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崇明!绿意盎然中创新种子在发芽!

来源:东方网2017-05-16

原标题:绿意盎然中创新种子在发芽

东方网1月23日消息:据《劳动报》报道,崇明,生态之岛。为人所不知的是,就在这一片绿意盎然之中,创新的种子也正在发芽成长。1996年,崇明工业园区正式成立。经不断壮大,目前已集聚了60多家落户企业,其中申报认定高新技术企业、战略新兴产业企业、科技小巨人培育企业达13家,企业获得专利证书达240多项。累累创新果实的结出,离不开崇明工业园区积极鼓励职工创新创业,支持企业创新发展所作出的种种努力。

强组织把职工创新列入议事日程

创新是一项系统工程,坚实的组织领导必不可少。为提升工会职工创新工作水平,崇明工业园区工会将职工创新列入工会重要议事日程,专门制订了《园区职工岗位创新活动实施办法》,明确把职工岗位创新工作纳入企业工会年终目标考核。同时,注重调查研究,认真总结经验,及时发现和解决存在的问题,不断提高工会的职工技术创新工作质量和水平。

在着力支持企业开展技术创新活动方面,崇明工业园区工会积极帮助企业落实职工创新的专项资金。仅去年一年,共为10家企业成功申报专项项目资金309万元,推动了基层工会职工技术创新活动的开展。

在强化典型引领上,崇明工业园区工会大力培养和选树在职工技术创新活动中涌现出来的“金牌工人”、“能工巧匠”、“创新能手”、“领军人物”等职工人才楷模,积极推广他们的创新技术和操作方法,并持续开展“师徒结对”行动,目前已完成结对签约100多对,有效促进了基层新技术、好经验的“传、帮、带”。

强平台提升职工创新创业能力

创新才华需要展示的舞台。对此,崇明工业园区工会三管齐下,通过积极组织开展建言献策活动、举行多种立功竞赛活动、推进创客基地建设等方式,搭建提升职工创新创业力的舞台。

近年来,崇明工业园区各基层工会共收集到工艺改良、进口产品替代和生产流水线改造升级等各类合理化建议1200多条,其中被企业评为“金点子”建议130多条。以双腾企业一线职工在工艺流程上提出的改进意见为例,小小的“金点子”便使该企业每年可节约生产成本40万元。

竞赛督促创新提速。崇明工业区工会以“践行立功竞赛,服务转型升级”的主题,举办了多种立功竞赛活动,发动职工开展多形式、多行业、多领域的立功竞赛活动,先后成功举办了建筑施工、应急维修、消防安全等10多个工种的职工服务技能比赛和机械制造类企业“六比一创”的创优立功竞赛等活动。同时,积极鼓励企业职工申报市区创新项目评选。去年,双腾公司自制汽车摩托车仪表计数器全自动看字机被市总评为职工创新项目奖,获市、区及园区总工会各1万元的配套资助。

在推进创客基地建设方面,为了更好地支持职工创新创业,崇明工业区工会专门辟出1000多平方米的空间,开展创业孵化示范基地建设,为广大职工创新创业提供良好的发展空间和创业平台。目前已形成创新工作室10多家,形成创新成果10多项。

强培训提升职工岗位技能

扎实的基本功是创新创造的第一步。崇明工业区工会积极为企业争取教育经费。仅去年一年,便为园区153个企业申报教育附加资金612万元,同时,鼓励企业制定培训规划,督促企业加大职工创新培训投入,用好教育附加资金,扎实做好培训工作。

在经费保障的同时,崇明工业区工会还组织开展多层次职工培训,依托区总工会蓝领学校,组织职工开展技术等级培训、岗位技能提升培训;以资金贴补等形式鼓励企业开设“企业讲堂”,扎实做好职工内训服务,帮助职工提高科技文化知识和岗位技能水平,着力构建结构合理、梯次发展的高、中、初级技能人才队伍。

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崇明!绿意盎然中创新种子在发芽!

2017-05-16 01:14:00 来源: 0 条评论
【摘要】 累累创新果实的结出,离不开崇明工业园区积极鼓励职工创新创业,支持企业创新发展所作出的种种努力。在着力支持企业开展技术创新活动方面,崇明工业园区工会积极帮助企业落实职工创新的专项资金。

原标题:绿意盎然中创新种子在发芽

东方网1月23日消息:据《劳动报》报道,崇明,生态之岛。为人所不知的是,就在这一片绿意盎然之中,创新的种子也正在发芽成长。1996年,崇明工业园区正式成立。经不断壮大,目前已集聚了60多家落户企业,其中申报认定高新技术企业、战略新兴产业企业、科技小巨人培育企业达13家,企业获得专利证书达240多项。累累创新果实的结出,离不开崇明工业园区积极鼓励职工创新创业,支持企业创新发展所作出的种种努力。

强组织把职工创新列入议事日程

创新是一项系统工程,坚实的组织领导必不可少。为提升工会职工创新工作水平,崇明工业园区工会将职工创新列入工会重要议事日程,专门制订了《园区职工岗位创新活动实施办法》,明确把职工岗位创新工作纳入企业工会年终目标考核。同时,注重调查研究,认真总结经验,及时发现和解决存在的问题,不断提高工会的职工技术创新工作质量和水平。

在着力支持企业开展技术创新活动方面,崇明工业园区工会积极帮助企业落实职工创新的专项资金。仅去年一年,共为10家企业成功申报专项项目资金309万元,推动了基层工会职工技术创新活动的开展。

在强化典型引领上,崇明工业园区工会大力培养和选树在职工技术创新活动中涌现出来的“金牌工人”、“能工巧匠”、“创新能手”、“领军人物”等职工人才楷模,积极推广他们的创新技术和操作方法,并持续开展“师徒结对”行动,目前已完成结对签约100多对,有效促进了基层新技术、好经验的“传、帮、带”。

强平台提升职工创新创业能力

创新才华需要展示的舞台。对此,崇明工业园区工会三管齐下,通过积极组织开展建言献策活动、举行多种立功竞赛活动、推进创客基地建设等方式,搭建提升职工创新创业力的舞台。

近年来,崇明工业园区各基层工会共收集到工艺改良、进口产品替代和生产流水线改造升级等各类合理化建议1200多条,其中被企业评为“金点子”建议130多条。以双腾企业一线职工在工艺流程上提出的改进意见为例,小小的“金点子”便使该企业每年可节约生产成本40万元。

竞赛督促创新提速。崇明工业区工会以“践行立功竞赛,服务转型升级”的主题,举办了多种立功竞赛活动,发动职工开展多形式、多行业、多领域的立功竞赛活动,先后成功举办了建筑施工、应急维修、消防安全等10多个工种的职工服务技能比赛和机械制造类企业“六比一创”的创优立功竞赛等活动。同时,积极鼓励企业职工申报市区创新项目评选。去年,双腾公司自制汽车摩托车仪表计数器全自动看字机被市总评为职工创新项目奖,获市、区及园区总工会各1万元的配套资助。

在推进创客基地建设方面,为了更好地支持职工创新创业,崇明工业区工会专门辟出1000多平方米的空间,开展创业孵化示范基地建设,为广大职工创新创业提供良好的发展空间和创业平台。目前已形成创新工作室10多家,形成创新成果10多项。

强培训提升职工岗位技能

扎实的基本功是创新创造的第一步。崇明工业区工会积极为企业争取教育经费。仅去年一年,便为园区153个企业申报教育附加资金612万元,同时,鼓励企业制定培训规划,督促企业加大职工创新培训投入,用好教育附加资金,扎实做好培训工作。

在经费保障的同时,崇明工业区工会还组织开展多层次职工培训,依托区总工会蓝领学校,组织职工开展技术等级培训、岗位技能提升培训;以资金贴补等形式鼓励企业开设“企业讲堂”,扎实做好职工内训服务,帮助职工提高科技文化知识和岗位技能水平,着力构建结构合理、梯次发展的高、中、初级技能人才队伍。

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