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玉林:出台“双书记”制度促脱贫攻坚提质增效

来源:广西新闻网2018-05-31

广西新闻网玉林5月31日讯(通讯员 阮广 刘栋彬)近日,笔者从玉林市扶贫办获悉,玉林市创新出台《玉林市后盾单位党组织书记和贫困村党组织第一书记同任共责扶村制度》(以下简称《制度》),对第一书记和后盾单位党组织书记同选派、共压责、齐管理,着力解决当前脱贫攻坚中驻村队员不到位、后盾单位推进不力、帮扶效果不佳等问题,促进脱贫攻坚提质增效。目前,全市顺利实现21.65万人、192个贫困村及陆川县、兴业县脱贫摘帽。

共同选派任命 壮大帮扶力量

据介绍,《制度》明确后盾单位党组织书记担任扶村书记,与第一书记同村进行选派。扶村书记与第一书记任期相同,若任期内因工作需要或特殊原因需要调整的,由后盾单位向同级党委组织部提出申请,经批准同意后方可调整。并规定若贫困村脱贫摘帽,扶村书记不能收队撤离,确保后续跟踪帮扶力度不减。目前,新一轮“双书记”于今年3月19日共同进驻,实现对全市贫困村100%覆盖,现已走访5.16万户贫困户,整理出贫困户反映的87类不同问题,为全市全年脱贫攻坚工作打好基础。

共同承担责任 增强帮扶力度

《制度》规定扶村书记与第一书记共同承担帮扶贫困村脱贫摘帽责任,明确各自分工职责,由扶村书记负责抓重点帮扶思路谋划、资源优化整合,重点做好指导第一书记科学制定贫困村发展规划、组织开展帮扶工作、争取项目资金等8项工作;第一书记负责抓项目落实、产业落地,做好制定贫困村工作年度计划,协助村“两委”整顿软弱涣散党组织、发展壮大村级集体经济等7项重点工作,形成上下联动、协同推进工作格局。目前,市县扶村书记及第一书记组织单位干部开展结对帮扶7800多人次,争取项目资金6000多万元,落实扶贫产业项目317个。

共同管理考核 提高帮扶实效

《制度》要求扶村书记每2个月到村帮扶不少于1次、每年组织单位干部到村帮扶不少于6次,对存在组织不力、措施无力等情况的扶村书记由同级纪委监委、组织部门采取通报批评、诫勉谈话等方式督促整改。对“不驻村、不胜任、不守纪、不合格”的第一书记按召回撤换制度进行召回撤换,并责令后盾单位限期整改,扶村书记承担相应责任,截止2018年3月召回撤换第一书记35名。注重扶村书记和第一书记优势互补,要求扶村书记每年专题研究帮扶村工作不少于2次,第一书记每周向扶村书记汇报驻村情况不少于1次,分别发挥扶村书记经验足资源广和第一书记熟悉驻村情况的优势,及时解决帮扶村脱贫攻坚工作的重难点问题,提高帮扶脱贫的精准性、实效性。2018年第一季度,扶村书记召开单位党组会议524次,研究解决相关扶贫工作问题142个。

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玉林:出台“双书记”制度促脱贫攻坚提质增效

2018-05-31 17:39:00 来源: 0 条评论

广西新闻网玉林5月31日讯(通讯员 阮广 刘栋彬)近日,笔者从玉林市扶贫办获悉,玉林市创新出台《玉林市后盾单位党组织书记和贫困村党组织第一书记同任共责扶村制度》(以下简称《制度》),对第一书记和后盾单位党组织书记同选派、共压责、齐管理,着力解决当前脱贫攻坚中驻村队员不到位、后盾单位推进不力、帮扶效果不佳等问题,促进脱贫攻坚提质增效。目前,全市顺利实现21.65万人、192个贫困村及陆川县、兴业县脱贫摘帽。

共同选派任命 壮大帮扶力量

据介绍,《制度》明确后盾单位党组织书记担任扶村书记,与第一书记同村进行选派。扶村书记与第一书记任期相同,若任期内因工作需要或特殊原因需要调整的,由后盾单位向同级党委组织部提出申请,经批准同意后方可调整。并规定若贫困村脱贫摘帽,扶村书记不能收队撤离,确保后续跟踪帮扶力度不减。目前,新一轮“双书记”于今年3月19日共同进驻,实现对全市贫困村100%覆盖,现已走访5.16万户贫困户,整理出贫困户反映的87类不同问题,为全市全年脱贫攻坚工作打好基础。

共同承担责任 增强帮扶力度

《制度》规定扶村书记与第一书记共同承担帮扶贫困村脱贫摘帽责任,明确各自分工职责,由扶村书记负责抓重点帮扶思路谋划、资源优化整合,重点做好指导第一书记科学制定贫困村发展规划、组织开展帮扶工作、争取项目资金等8项工作;第一书记负责抓项目落实、产业落地,做好制定贫困村工作年度计划,协助村“两委”整顿软弱涣散党组织、发展壮大村级集体经济等7项重点工作,形成上下联动、协同推进工作格局。目前,市县扶村书记及第一书记组织单位干部开展结对帮扶7800多人次,争取项目资金6000多万元,落实扶贫产业项目317个。

共同管理考核 提高帮扶实效

《制度》要求扶村书记每2个月到村帮扶不少于1次、每年组织单位干部到村帮扶不少于6次,对存在组织不力、措施无力等情况的扶村书记由同级纪委监委、组织部门采取通报批评、诫勉谈话等方式督促整改。对“不驻村、不胜任、不守纪、不合格”的第一书记按召回撤换制度进行召回撤换,并责令后盾单位限期整改,扶村书记承担相应责任,截止2018年3月召回撤换第一书记35名。注重扶村书记和第一书记优势互补,要求扶村书记每年专题研究帮扶村工作不少于2次,第一书记每周向扶村书记汇报驻村情况不少于1次,分别发挥扶村书记经验足资源广和第一书记熟悉驻村情况的优势,及时解决帮扶村脱贫攻坚工作的重难点问题,提高帮扶脱贫的精准性、实效性。2018年第一季度,扶村书记召开单位党组会议524次,研究解决相关扶贫工作问题142个。

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