青年干部年富力强、头脑灵光，其素质能力不容置疑，激情胆识更是不可小觑，但作为初入社会的“职场小白”，受工作阅历、社会经验的限制，在研讨基层治理时往往侃侃而谈，但处理起老百姓的实际问题时，却总是抓耳挠腮，不知所措。青年干部要自知短板，“起而行之”，主动走出机关、深入基层、扎根一线，在实践中检验理论、在锻炼中提升能力、在磨砺中积淀成长。

理论需要在实践中检验。身在基层服务大众与在学校里汲取知识有着根本性的区别，如果说读书和学习是一个蓄能的过程，那么在基层岗位干事创业便是一个释能的过程。而这个释能的途径，便是实践，也是实干。新时代的青年干部都接受过高等教育和岗前培训，拥有着丰富的知识储备，但无论掌握多少知识理论，探讨出多么科学的工作方案，只有投身到实践中检验，在实干中论证，才能知道“这只猫能不能抓住老鼠”。“纸上谈兵”的教训警示了我们上千年，青年干部想问题、做事情，切莫坐而论道，要主动走出办公室，善于将工作思路和方法拿到实际中“试水”检验，要常带着请教的心态多到一线听听群众的声音，多在身体力行的推进中查补工作的漏缺，只有这样才能确保工作有的放矢，才能实现科学治理，扎实有效地推动各项工作前进。

能力需要在锻炼中提升。人非生而强大，一名优秀的基层干部也并不是与生俱来就自带高超的基层干事本领，尤其是解决老百姓的吃穿住行问题。有的年轻同志在跟随老同志下基层解决各类问题时，常常会被老同志处事不惊、游刃有余的工作方法惊讶到，甚至内心里会暗自嘀咕，“这老同志说话有魔力，老百姓爱听，听了就做”，其实这并非什么魔力，而是常年累月在基层一线干事创业的锻炼中锤炼出来的干事本领，学会用“群众语言”沟通只是与基层群众打通交流的第一道关卡，要想集中力量办大事还需要熟练掌握“凝聚群众”“发动群众”的高超本领，这些都需要年轻干部主动走出机关大院，深入群众身边，在处理各类基层矛盾问题中不断丰富提升干事创业本领，“花盆里长不出参天树，庭院里跑不出千里马”，说的就是这个道理。

成长需要在磨砺中积淀。习近平总书记高度重视、极为关心青年干部的成长，曾明确指出“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干”。正所谓，“刀在石上磨，人在事上练”，青年干部要想成为工作系统里的行家里手，挑起干事创业的大梁，在不懈奋斗中更好地创造自己的价值、释放自己的才干，就必须拿出更加奋勇的姿态主动投身到急难险重一线，在“风雨雷电”中接受各方面的考验，要主动到脱贫攻坚、乡村振兴等最吃劲的岗位啃一啃最难啃的骨头，尝一尝最难喝的苦水。只有这样，才能在愈战愈勇中不断提升自身的抗压能力和解困能力。当下，第一个百年目标实现在即，实现社会主义现代化强国的征程正在缓缓拉开帷幕，前方未来很美，但道路依旧曲折，青年一辈要一如既往地继承好先辈艰苦创业的优良品质，勇挑责任重担，在苦干实干中推动党和人民的事业迈向更大胜利。（文/徐厚玮）