编者按：

近年来，重庆卫生健康系统积极营造敬才、爱才氛围，通过激发人才“活力”，强化引才“磁场”，厚植创新“沃土”，为重庆卫生健康事业高质量发展提供坚强的人才保障。在2022重庆英才大会开幕之际，华龙网邀请20余家重庆市卫生健康委市属事业单位的相关负责人做客《华龙会客厅》，进行“带岗”直播，通过干货满满的线上宣讲，向广大英才抛出“橄榄枝”，激活重庆卫生健康事业高质量发展的人才“活水”。

华龙网-新重庆客户端讯（记者 岳芷亦）当卫生健康撞上直播招聘，会擦出什么样的火花？近日，重庆市卫生健康委举行了一场别开生面的人才“云聘会”——2022重庆英才大会卫生健康领域专场直播活动，重庆医科大学附属第二医院党委副书记、院长赵晓东做客《华龙会客厅》，发布重庆医科大学附属第二医院的相关招聘资讯，向广大英才抛出“橄榄枝”。

赵晓东介绍，本次英才大会考核招聘，重庆医科大学附属第二医院设有5个高层次人才岗位共计30个名额，涉及医师、技师、专职科研人员等30个招聘名额，招聘的主要对象为具有博士学历学位或高级职称的医学领域人才。此次考核招聘在重庆市人社局官网进行统一报名，考核方式为试岗+面谈，其中博士研究生岗位无需参加笔试，已经毕业的博士和2023应届毕业生均可报名。

“近年来，我院的引才力度较大。”赵晓东说，重庆医科大学附属第二医院秉承“以人为本、近悦远来”的理念，在待遇、平台、空间上均对人才给予了优厚政策。据悉，近五年来，该院的博士数量翻了一番，目前已经达600余人，其中不乏海内外知名学府的优秀毕业生。同时，该院正加大力度开展自主培养人才工作，结合医院现有人才现状实施“宽仁英才项目”，打造“3层次+1团队”一体化人才队伍，给予 “项目经费+个人津贴+优先申报各类人才”三重资助。此外，针对青年博士，该院正在加快步伐拟定“苗圃培育计划”，加大对青年人才的资助培养力度，规划部署辅助青年人才成长之路，让青年人才成长之路更顺、更快、更好。

值得一提的是，重庆医科大学附属第二医院还大力实施博士后倍增计划，提供每年可观的薪酬待遇，配套相应的科研启动基金、博士后公寓、博士后“站中进编”等政策。目前在站博士后达135名。2019年至今，博士后获得国家及市级科研项目资助共计138项，其中，国自然25项，总经费2100余万元。

据了解， 重庆医科大学附属第二医院创建于1892年，现有渝中和江南2个院区，最大开放床位3500余张，现有职工5000余人，博导70名。此外，医院现有45个临床和医技科室，其中2个国家重点学科，6个国家临床重点专科，1个国家中医药管理局“十二五”临床重点专科，17个重庆市重点学科，拥有百千万人才工程国家级人才、国家杰青获得者、国务院特贴专家、全国名中医等一批等知名专家。还拥有1个国家级重点实验室，4个省部级研究平台，7个厅局级研究平台和9个临床转化机构，主办有Journal of Clinical and Translational Hepatology（2020年入选SCI，最新影响因子为5.065）、《中华肝脏病杂志》和《临床超声医学杂志》杂志。

据介绍，重庆医科大学附属第二医院江南院区2018年开始投入运营后，软、硬件条件均有提升，1万5千余平米的科研平台已投入使用，1800平米的中心实验室是对全院开放的24小时公共实验平台，可同时容纳150人开展研究工作，目前配置到位的高端仪器设备超2000余万元。此外，正在建设中的SPF动物实验中心占地400余平米，拟于本月竣工，可同时饲养2万只小鼠和2千只大鼠，能够为医学人才的科研研究提供保障。