华龙网-新重庆客户端讯 渝中区全面推进依法行政，切实把履行行政机关负责人出庭应诉制度作为建设法治政府的有效抓手，着力推动行政争议实质性化解。

一是加强制度保障，落实应诉责任。探索推行行政机关负责人出庭应诉AB角工作机制，将区政府及区级部门领导纳入出庭应诉名单中，确保每一个开庭审理案件都有负责人到庭应诉。明确行政机关负责人出庭应诉应当履行的诉讼权利、履行诉讼义务内容，涉诉部门主动做好负责人出庭应诉的联络、数据采集和案件梳理反馈工作，确保行政机关负责人“既出庭，又出声”。

二是完善工作机制，加强沟通协调。区法院、区司法局建立行政应诉工作联系机制，区法院对按规定通知行政机关负责人出庭的行政诉讼案件，抄送区司法局，做好登记备案。区司法局定期开展对行政机关负责人出庭应诉、执行人民法院生效裁判、落实人民法院司法建议等情况的检查，对检查中发现的问题及时予以通报。通过沟通协调、信息互通，切实推动行政机关负责人出庭应诉产生实效。

三是强化督导考核，加大问责力度。明确了涉及行政应诉的案件行政机关，负责人出庭应诉率不得低于80%的硬性指标；对于行政应诉案件的行政机关负责人出庭应诉率为零的单位，区司法局将对其进行约谈；对负责人无正当理由不按规定出庭应诉、在出庭应诉活动中存在失职行为等造成不良影响或严重后果的，依法依规予以追责。

今年以来，以区政府及部门作为被告开庭审理的一审行政诉讼案件137件，负责人出庭应诉116件，出庭应诉率84.7%，同比上升19.35%。