编者按：

近年来，重庆卫生健康系统积极营造敬才、爱才氛围，通过激发人才“活力”，强化引才“磁场”，厚植创新“沃土”，为重庆卫生健康事业高质量发展提供坚强的人才保障。在2022重庆英才大会开幕之际，华龙网邀请20余家重庆市卫生健康委市属事业单位的相关负责人做客《华龙会客厅》，进行“带岗”直播，通过干货满满的线上宣讲，向广大英才抛出“橄榄枝”，激活重庆卫生健康事业高质量发展的人才“活水”。

华龙网-新重庆客户端讯（记者 岳芷亦）当卫生健康撞上直播招聘，会擦出什么样的火花？近日，重庆市卫生健康委举行了一场别开生面的人才“云聘会”——2022重庆英才大会卫生健康领域专场直播活动。重庆医药高等专科学校附属第一医院党委委员、副院长田波做客《华龙会客厅》，发布重庆医药高等专科学校附属第一医院的相关招聘资讯，向广大英才抛出“橄榄枝”。

田波介绍，此次计划引进职业病与中毒、肿瘤、儿科、疼痛、中医等专业方向的国内、市内知名学科带头人、医学专家，引进医学类博士、博士后高学历人才，招录麻醉、胸心外科、神经外科、儿科学方向硕士研究生30人以上。此外，根据人才类别层次，医院将对于符合高层次人才引进条件的，优先推荐国家、市级高端人才项目申报，推荐合作高校兼职教授，推荐各专业委员会学术任职，给予编制及安家费，提供绩效保底，科研资助及配套资金，实行院领导服务专家制度。

据了解，为建立人力资源充足、人才梯队合理、高层次人才增量、专科队伍突出的人才发展新格局，重庆医药高等专科学校附属第一医院还出台了《“十四五”三大人才工程实施办法》，创新人才培育模式，通过科学制定培养目标，以资助人才培养经费，实行导师带教培养，支持学历教育培训，强化人才奖励激励以及聘期考核管理为抓手，搭建相互衔接、覆盖不同发展阶段的人才培养体系，为推进医院高质量跨越式发展提供人力支撑和智力保障。

此外，田波透露，在人才规划方面，医院制定了《“十四五”人才队伍建设规划》，启动“2432”人才战略工程，即到2025年实现投入2000万，打造四支人才队伍；实施三大人才培养工程；优化两个机制。

据悉，重庆医药高等专科学校附属第一医院始建于1948年，其前身为中国人民解放军第二野战军中原卫生部直属医院，经过74年的传承和积淀，医院发展取得长足进步，至今已发展成为一所以职业病防、治、研及中毒处置为特色，以医疗、教学、科研、预防及保健为一体的国家三级甲等综合医院。现为重庆医药高等专科学校、重庆医科大学等高校的教学医院。医院编制床位800张，在岗职工1100余人，其中高级职称172人，博士及硕士研究生172人。医院现有百千万人才工程国家级人选、国务院政府津贴专家、重庆英才·青年拔尖人才、重庆市中青年医学高端人才、“西部之光”访问学者等在内的一批学术造诣高、临床经验丰富的知名专家。医院设有临床医技科室41个，拥有市级重点学科1个，市级临床重点专科3个，重庆市首批公共卫生重点学科4个，重庆市重点实验室1个，重庆市博士后科研工作站1个。医院着力构建“一院三区”发展格局，现设有南坪和永川两个院区，正积极推进北部院区建设。

值得一提的是，重庆医药高等专科学校附属第一医院疑难中毒的诊治实力全国领先，获得职业卫生甲级资质，可提供十大类132种职业病诊治、各种中毒处置、职业病患者伤残等级鉴定等技术服务；能够开展200余项危害因素检测以及中毒的特效解毒剂、血液净化的治疗。