编者按：

近年来，重庆卫生健康系统积极营造敬才、爱才氛围，通过激发人才“活力”，强化引才“磁场”，厚植创新“沃土”，为重庆卫生健康事业高质量发展提供坚强的人才保障。在2022重庆英才大会开幕之际，华龙网邀请20余家重庆市卫生健康委市属事业单位的相关负责人做客《华龙会客厅》，进行“带岗”直播，通过干货满满的线上宣讲，向广大英才抛出“橄榄枝”，激活重庆卫生健康事业高质量发展的人才“活水”。

华龙网-新重庆客户端讯（记者 岳芷亦）当卫生健康撞上直播招聘，会擦出什么样的火花？近日，重庆市卫生健康委举行了一场别开生面的人才“云聘会”——2022重庆英才大会卫生健康领域专场直播活动。重庆市妇幼保健院（重庆医科大学附属妇女儿童医院）院长漆洪波做客《华龙会客厅》，发布重庆市妇幼保健院（重庆医科大学附属妇女儿童医院）的相关招聘资讯，向广大英才抛出“橄榄枝”。

“我院希望重点引进创新型高层次人才。”漆洪波介绍，目前重庆市妇幼保健院（重庆医科大学附属妇女儿童医院）已启动实施“百名博士进妇幼计划”，将在“十四五”期间全职引进不少于100名博士，同时也计划引进一些技术过硬的临床骨干人才。在本次英才大会中，医院也提供了妇科肿瘤学科带头人、妇产科、儿科副主任医师、科研PI等高级岗位，还有妇产科、儿科中初级医生、实验室技术人员、专职科研人员等岗位。

漆洪波表示，在高层次人才引进培养政策方面，重庆市妇幼保健院（重庆医科大学附属妇女儿童医院）制定了完备的人才引进管理办法，对于符合引进条件的高层次人才，可按相应人才标准享受人才待遇，提供安家费、科研启动经费、实验设施设备及团队人员等支持。此外，院内还有学科带头人、博士后培养等多层次的人才选拔和培养计划，为各类人才配套科研经费及补助待遇。对于科研成果产出，同样有丰厚的科研奖励。

目前，博士后是重庆市青年人才培养的重要渠道，重庆市妇幼保健院（重庆医科大学附属妇女儿童医院）同样十分注重博士后的培养工作。据了解，该院鼓励优秀青年博士入站培养，并向博士后提供平台、待遇、发展等方面的有力保障。平台保障方面，该院有围产医学及妇科肿瘤实验室和人类胚胎工程重庆市重点实验室两个大型实验平台，配备有先进的仪器设备、一流的博士后导师，还有充足的科研项目及经费，为基础实验研究创造了极佳的科研条件；待遇保障方面，该院在薪资收入、住房补贴、科研启动经费上给予博士后充分保障，提供十分优厚的待遇，为入站博士后解决后顾之忧，让其专心投入科学研究工作；发展保障方面，该院为博士后提供事业单位编制，可在站中入编，出站直接留院工作，还可享受留院奖励。此外，在各类项目申报、访学交流、职称晋升上都给予博士后重点倾斜，致力于为博士后营造最好的工作氛围。

据悉，重庆市妇幼保健院（重庆医科大学附属妇女儿童医院）创建于1944年，是一所集临床医疗、妇幼保健、科研教学为一体的三级甲等妇幼保健院，现有渝北冉家坝和渝中七星岗两个院区，年分娩量常年保持重庆市首位，年试管婴儿移植周期也居中国西部地区第一，是西部首例“试管婴儿”诞生地。