华龙网-新重庆客户端讯（朱传林）近日，长城汽车重庆分公司获评“全国和谐劳动关系创建示范企业”称号，这是全国和谐劳动关系创建示范活动的最高荣誉。

近年来，长城汽车重庆分公司秉承“价值共创，利益共享”的经营理念，不断夯实和谐之基，筑牢和谐之魂，打造出一只“团结协作、敢打硬仗、能打胜仗”的长城战队，企业产销两旺、高速发展，已成为全国最大的皮卡生产基地，实现企业与职工同心协力、携手共赢。

聚焦党建引领 为企业发展“赋能添动”

作为著名的民营汽车制造企业，长城汽车重庆分公司历来重视企业党建工作，紧紧围绕企业生产经营抓党建，坚持“标准更高、走在前列”，与时俱进学新思想、推新活动，积极学习宣传贯彻党的二十大精神，教育引导广大职工听党话、跟党走，树立“党建铸魂、长城逐梦”企业党建品牌。

党建引领高质量，凝心聚力树标杆。长城汽车重庆分公司党支部团结带领广大党员和入党积极分子，冲锋在生产一线，稳步实施“双向培养”，公司副总、车间主要负责人和一线骨干纷纷递交入党申请，成为企业发展的中坚骨干力量。同时，公司党支部以公司获评重庆五一劳动奖状和员工获评重庆市劳动模范为契机，发出倡议书，掀起弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神新高潮，涌现出李晓龙、邵萌等一批生产先进个人。

坚持依法治企 为职工维权“保驾护航”

为进一步践行“我为职工办实事”的服务宗旨，及时便利高效调处劳动争议，保障劳动者的合法权益，推动构建和谐劳动关系，长城汽车重庆分公司及时依法成立工会委员会和劳动争议调解中心，建立集体合同制度和工资平等协商机制，不断推进公司事项公开；及时召开职代会，听取职工代表意见和建议，保障职工的知情权、参与权、监督权。

工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用，长城汽车重庆分公司工会开展一系列“法在身边，心随律动”法治宣传活动，学习宣传贯彻新修订的《工会法》，提高员工维权意识，为员工维权做主。同时，长城汽车重庆分公司利用互联网技术，搭建问题反馈“心平台”，听取员工心声，实现与高层领导平等交流，通过责任部门一把手“日日答”的制度，适时化解劳动争议或其他影响稳定的苗头性、倾向性问题，切实维护劳资双方合法权益。

注重文化浸润 为融入企业“牵线搭桥”

文化如水，浸润无声。长城汽车重庆分公司持续涵养“每天进步一点点”的企业文化，以春风化雨、润物无声的方式，以文化感召润化职工。坚守廉洁、诚信理念，坚持一以贯之推进廉洁建设，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。视举报为员工参与公司管理、表达意愿和意见的平台，建立多种举报途径，为员工提供“能者上、平者让、庸者下”的公平发展平台，形成“公平、公正、简单、透明”的干事创业氛围。

沟通，让一切更加美好。长城汽车重庆分公司每月定期开展员工沟通会，每半年开展全员一对一访谈工作、核心人才交流会和大学生沟通会；常规性开展活力活动、节日活动、评优表彰、困难员工慰问等活动；联谊周边企业举办鹊桥会、相亲会，助力员工解决好个人终身大事；广泛开展马拉松比赛、篮球比赛、电竞比赛等系列群众性文体艺活动，丰富员工业余生活，构建更加和谐的工作氛围。

抓实守护责任 为安全生产“内外兼修”

近年来，长城汽车重庆分公司突出“绿色环保、精益高效”理念，不断优化员工的工作环境，为员工提供从头至脚的全方面劳动保护用品，健全劳保佩戴监督机制，以三级安全教育为基本，确保劳保措施、安全卫生条件远高于标准条件，为员工营造安全温暖的工作环境。

此外，长城汽车重庆分公司进一步健全各项生产操作流程，逐项落实操作要求；坚持每日安全巡查，每季度邀请消防支队等相关部门单位，深入生产一线强化员工的安全意识，守牢安全生产底线。每年度开展全员福利体检项目，并针对特定岗位人员定期开展健康检查，自公司运营生产以来，无职业危害事故发生。

聚力人才培养 为成长进步“拓路引航”

智能制造，人才为要。长城汽车重庆分公司始终坚持职工个人发展是企业发展的基石、是构建和谐劳动关系的原动力。公司依据各职类员工的专业需求及个人职业规划，打造针对性的职业发展体系，通过拓展、培训、在岗培养、轮岗历练等方式，分别培养其通用能力、专业能力、管理能力，加速各类人才育成，定期组织培训比武，提升智造技能，厚实人才方阵。

对每一个新员工，长城汽车重庆分公司都为其开展为期一周的岗前培训，致力于快速适应企业文化、融入企业工作环境；对于在职员工，长城汽车重庆分公司稳步实施教育培养，仅在2022年上半年，已开展线下管理干部大讲堂15期、班组长研修班4期、专业技能基础培训班2期、专业技能提升班1期，共计开展各专业领域培训300余堂，累计培训近万人次。

值得一提的是，长城汽车重庆分公司建立1500平米的综合技能实训场地，每年度举办“冀渝杯”岗位技能比武大赛，并为获奖者提供现金激励和技能补贴，营造出“争先赶超”的浓厚学习氛围。

长城汽车重庆分公司相关负责人表示，站在新时代新起点上，公司将一如既往地坚守初心，坚决响应党和国家的号召，构建更加和谐的劳动关系，全体员工团结一心，踔厉奋发，聚力前行，推动企业科学发展，夯实和谐社会建设。