华龙网-新重庆客户端讯（通讯员 翟佳敏）自“整治靠企吃企、促进廉洁从业”反腐倡廉教育月活动启动以来，川维化工公司党委认真组织，坚持强化分层教育、强化分类提醒、强化多维宣传、强化有机融合，扎实开展反腐倡廉教育，进一步筑牢党风廉政建设防火墙。

强化分层教育，提高专题教育针对性。公司党委中心组专题学习《中国石化领导人员亲属经商办企业管理规定》等内容，聚焦学习主题和内容谈认识、谈体会、强部署、促落实，发挥示范引领作用。各基层党组织以集中学习的方式组织干部员工开展专题学习78次，持续强化各级人员纪律规矩意识。物资采购、产品销售、项目管理、设备工程、煤炭管理、检验计量等6家重点单位以党组织书记“廉洁讲堂”的形式，组织关键岗位人员学习领会相关要求，查摆业务工作中的廉洁风险，促进形成“不想腐”的思想自觉。

强化分类提醒，提高警示教育精准度。组织中层副职及以上领导人员认真学习领会集团公司警示教育大会精神，配发《中央企业靠企吃企案件警示录》，深刻汲取靠企吃企典型案例教育。公司党委书记和纪委书记带头，班子成员结合分工，聚焦整治靠企吃企、强化合规管理、落实廉洁风险管控，开展廉洁谈话16人次；基层党组织书记结合中秋国庆重要节日时点，开展集体廉洁谈话746人次；基层单位领导班子成员履行“一岗双责”，对分管领域关键岗位人员开展谈话57人次，逐级压实责任，强化分类提醒。

强化多维宣传，提高专题教育覆盖率。印发《川维化工廉政教育学习参考》，对《中国石化领导人员亲属经商办企业管理规定》进行专题解读，各基层单位认真组织开展学习宣贯，推动制度执行落实。以靠企吃企案例剖析、纪法知识解读、节前廉洁提醒等主题，制作“奋进川维”专题宣传6期，引导党员干部筑牢廉洁思想防线。举办2022年基层纪检委员培训班，针对靠企吃企典型问题监督难点和重点，对32名基层纪检干部进行专题辅导，促进监督责任落实。用好领导人员家属家庭线上助廉平台，对经商办企业禁止情形、违规处理等重点要求进行解读，筑牢领导人员家庭拒腐防线。

强化有机融合，提高问题整治有效性。按照《中国石化靠企吃企问题整治工作方案》要求，梳理公司靠企吃企重点任务18项，推动教育月活动与“合规管理强化年”工作相融互促。组织相关责任部门开展专项整治和专项治理，建立公司“靠企吃企问题整改清单”，对问题整改完成情况进行定期跟踪，促进问题整改落实。组织公司基层副职及以上领导人员开展经商办企业专项清理，对领导人员申报的业务往来情况进行综合研判，提出处置意见，强化廉洁风险管控。