为服务我市软件和信息服务业高质量发展，近日，市人力社保局印发了《助力实施软件和信息服务业“满天星”行动计划的若干措施》（以下简称《措施》），推出引才、培育、就业创业、服务保障4个方面25条举措，为软件和信息服务业发展提供坚实的人才支撑、就业创业支持和信息服务保障，营造“引得进、留得住、发展好”的良好社会氛围。

到2025年引进软件和信息服务相关人才2万人以上

《措施》首先提出，加强软件和信息服务人才引进，将制定实施更加积极、更加开放、更加有效的软件和信息服务业引才政策，优化柔性引才机制，加强海内外高层次软件和信息服务人才及团队引进。

《措施》明确，到2025年，引进软件开发、集成电路设计、工业设计、信息安全、人工智能、工业互联网、物联网和各类信息服务等方面人才2万人以上；新建软件和信息服务博士后工作站20个，年招收软件和信息服务博士后100名以上。

市人力社保局相关负责人介绍，按照《措施》要求，接下来，将推动构建市级部门—区（县）政府—用人单位—猎头机构分层分级人才引进供需对接平台，探索人才引进“企业+市场”复合模式。比如，对协助我市引进软件和信息服务急需紧缺人才的团体和个人，将进行“星级”认定，给予最高20万元的工作经费支持。

在软件和信息服务产业集中、人才集聚的区县设立数字经济人才市场区县市场，在软件和信息服务相关企业、高校设立数字经济人才市场工作站；支持区县建设市级软件人力资源服务产业园和软件人才市场，给予最高300万元资金补助。

探索开展数字技术技能人才“一培一考三评三证”

记者从《措施》中了解到，在软件和信息服务人才的职称申报评审方面，将对软件和信息服务人才采取“以考代评”，通过参加计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，认定其具有相应级别职称。同时，增设数字技术等职称专业，对取得数字技术工程师初、中级专业技术等级证书的直接认定为初、中级职称。

据了解，为更大力度畅通软件和信息服务人才的成长通道，将推动专业技术人才与高技能人才职业发展贯通，加大贯通评价机构征集力度，支持软件和信息服务专业技术人才取得职业技能等级证书，探索开展数字技术技能人才“一培一考三评三证”。

该负责人解释说，“所谓‘一培一考三评三证’，就是指通过参加一次培训、一次考试，初、中级评价通过之后，可取得对应等级专业技术等级证书、职业技能等级证书和职称证书；高级评价通过后，所取得的高级专业技术等级证书，可作为高级职称申报评审的重要参考”。

促进就业创业 加大创业孵化扶持力度

该负责人介绍，我市将开展一系列就业专项服务，比如为重点软件和信息服务企业配备人社服务专员，举办小型化、精准化、专门化的“小精专”型招聘会，优先安排做客“重庆英才·职等您来”网络直播招聘。到2025年，促进3万名软件和信息服务相关专业毕业生就业。

值得注意的是，加强创业孵化扶持是《措施》中的一项重点内容。对符合条件的软件和信息服务相关产业园，将优先纳入市、区两级创业孵化基地认定评审范围。对于成功申报为市级创业孵化基地的，将按规定给予最高60万元的一次性补助和绩效奖补。对于入驻孵化基地的创业项目，可以享受场租水电减免、办公装修、网络通讯、创业培训、事务代理、融资对接等“一条龙”创业孵化服务。此外，在创业孵化基地，还将设置软件和信息服务业导师服务站，定期组织相关创业项目开展示范培训、创业沙龙、专项服务活动。

同时，为营造良好创业生态，积极搭建展示交流平台，“渝创渝新”创业创新大赛、“大创慧谷”大学生创新创业大赛等比赛中，都将设置软件和信息服务业专项赛道，形成软件和信息服务业创业人才选育、创业典型塑造、创业经验分享、创业成果展示、创业资源对接、项目持续赋能、产业聚合发展“全链条”。

不仅如此，针对软件和信息服务业的创业大赛参赛项目，还会实施“渝创渝新”创业加速计划，提供融资对接、实地调研、品牌打造、专家指导等“一对一”服务，持续激发创新创业活力。