新春将至通常是大学生、农民工等群体求职的高峰，也是各个企业招聘的高峰，供求双方皆试图在春暖花开的日子里大有所为。随着生产生活秩序逐步恢复，企业压力得到根本性缓解和释放，各地有序推进复工复产，正是大量需要人才补给的时候，为帮助企业解决用工需求，同时留住更多宝贵的人才和劳动力资源，人力资源社会保障部等11部门及早行动，部署开展“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，掀起助力脱贫攻坚、助推转型发展热潮。

“春风”送政策，就业率有支撑。就业乃民生之本、安国之策，春风行动精准聚焦农村劳动者、就业困难人员就业失业情况和服务需求，围绕有用工需求的用人单位，特别是重要产业链、供应链企业搭建对接交流平台，通过提供就业创业政策扶持，为群众提供就业保障、返乡创业、权益维护、社会保险等全方位政策咨询和政策解读服务，采取群众喜闻乐见和灵活多样的方式加大对困难人员的托底帮扶力度，全力保障企业稳岗留工，让困难人员实现就业，助力春季就业人才工作“开门红”。

“春风”送岗位，用工率有保障。保证岗位充足是促进就业发展的第一条件，是更好保障用工需求、助力经济腾飞的关键。为了解决企业的招工难、求职难的问题，各部门积极主动服务、扎实推进春风送岗系列就业服务活动，加大宣传力度，打破区域限制，拓宽招工渠道，多种形式持续开展重点群体专场招聘活动，畅通企业和求职者线上线下求职招聘渠道，打通农民工、脱贫劳动力等就业群体就业绿色通道，为求职者提供更多求职机会的同时也为重点企业提供充足人力资源保障。

“春风”送服务，满意度有提升。以情动人，提供人性化、周到细致的举措，了解企业的燃眉之急；以心传情，推出有温度、如沐春风的服务，解决群众的急难愁盼。通过对就业困难人员“一对一”帮扶、入企服务保障重点企业用工等，精准开展劳务协作对接服务。同时，面向城乡困难群体、大龄人员，开发爱心岗位、公益性岗位，兜牢民生底线，促进充分就业、有效增收，不断增强人民群众的获得感、幸福感，真正赢取人民群众的“满意度”。

一枝一叶总关情，一点一滴见初心。在当前经济调结构、发展面临转型的大背景下，稳定就业、充分就业是对民生真正的重视，是稳经济有效的保障，是对发展本质的要求。

作者：拾光（两江新区）

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