华龙网-新重庆客户端讯 （通讯员 石涛、陈文超）近年来，中国邮政储蓄银行重庆分行（以下简称“邮储银行重庆分行”）始终坚持党建带团建，紧紧围绕企业中心工作，积极履行共青团组织引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责，为推动邮储银行重庆分行转型发展汇聚青春力量。

坚持“三个着力”，引领凝聚青年，引导团员青年坚定信仰信念信心

邮储银行重庆分行高度重视青年员工理论学习，将其纳入党建工作考核指标体系，深入实施青年理论学习提升工程。

着力深化“青年大学习”。该行在全行组建青年理论学习小组146个，每年制定学习计划，通过集中学习、读书分享、主题团日等形式，带动团员青年学习。广泛开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，组织青年员工收看庆祝建团100周年大会和党的二十大开幕会盛况，各级团组织书记、青年理论学习小组长积极学习宣讲六中全会精神、庆祝建团100周年大会精神和党的二十大精神，用好邮政集团青年“线上学习汇”，持续掀起学习热潮，提高学习覆盖面，推动青年理论学习走深走实。1名青年荣获集团公司“青年学习标兵”称号。

着力强化理想信念教育。该行利用“五四”“七一”“十一”等重要节点，开展重温入党入团誓词，指导各级团组织通过“线上+线下”渠道，组织青年员工喜闻乐见的主题团日活动。依托重庆地方红色教育资源，组织青年员工“走出去”，借助红岩革命纪念馆等学习阵地，开展体验式理想信念教育，组织青年寻访历史足迹、传承红色基因，引导团员青年感党恩、听党话、跟党走。辖内合川分行、直属支行、巴南区支行、机关部门等单位组织青年观看《觉醒年代》《重庆·1949》等红色经典，厚植家国情怀，激发青年担当。一年来，全行已开展青年集中学习活动400余次、赴红色教育基地参观学习20余次。

着力优化拓展载体方式。该行近年来积极探索线上宣传实践活动，借助新媒体“云平台”，把青年课堂转移到“指尖”上，持续提高吸引力和参与度。开办“云课堂”，让团干部和团员青年讲视频微团课；开展“云交流”，分享青年学重要讲话的热议感想；展现“云风采”，宣传青年集体和个人岗位建功、参与志愿服务、扶贫助农的典型事迹；组织“云测试”，开展线上知识竞答PK赛，激发参与热情，青年员工参与率达90%以上。

坚持“三个注重”，联系服务青年，为青年员工成长和展示自我搭建平台

聚焦青年发展需求，邮储银行重庆分行注重为青年员工成长和展示自我搭建平台，营造崇尚先进、建功成才的良好氛围。

注重选树先进典型，发挥榜样带动作用。今年“五四”前夕，该行团委以“现场会+线上直播”的方式，举办了庆祝建团100周年暨“对话青春榜样”活动，邀请刘华生党委书记为全行青年干部员工讲授专题党课，并邀请5位来自不同岗位条线的党员干部和青年榜样代表开展对话，通过面对面的互动访谈，从青年人要志存高远、敢于吃苦、心怀感恩、不负热爱等多角度分享青春奋斗故事，激励青年干部员工对标学习身边榜样，奋进新征程、建功新时代。辖内涪陵分行开展“逐梦促发展，你我同相伴”与邮储青年对话活动，通过“榜样力量、畅想未来、坚定目标”三个篇章，选树宣传身边榜样，鼓励青年员工畅所欲言，坚定了青年攻坚克难、投身发展、践行社会责任的信心。

注重搭建展示平台，弘扬优秀企业文化。该行广泛开展健康向上、贴近青年员工的企业文化宣传活动，为青年搭建展示风采的平台。在庆祝建党100周年活动中，以舞台剧方式展示企业文化课堂和青年风采，再现了邮储青年在服务国家战略、做优金融服务中的精彩日常。今年又策划推出“逐梦新征程·奋进展风采”主题系列宣传，展示干部员工践行企业文化的生动实践，并制作青年专题宣传微信，讲述青年故事、表达青年心声，让青年员工感受到努力“被看见”、价值“被肯定”。同时做好青年安居乐业工程，积极联系政府机构、国有企事业单位等组织青年联谊活动，增强青年员工的归属感。

注重关心青年成长，丰富青年实践锻炼。该行党委及辖内党组织通过党课寄语、青年座谈会、特别团日等方式，了解青年思想动态，关心青年成长进步。倡导“德才要兼备、有为才有位”，为员工晋升和参与选拔打造公正、公平的“赛马场”，发掘培养优秀青年人才。辖内两江分行组织开展了“青春跟党走·奋进新征程”主题团日活动，党委书记结合自身经历，为辖内40余名团员、青年代表生动分享“青春奋斗故事”，为推动高质量发展汇聚青春力量。黔江分行、合川分行等单位举办青年员工座谈会，传递党委关怀，倾听青年心声，勉励青年珍惜企业发展平台，积极参与“领航工程”和人才库建设，做好个人职业发展规划。分行机关连续多年组织青年“根在基层”调研实践活动，组建机关青年调研小组，引导青年聚焦服务乡村振兴、金融助力成渝地区双城经济圈建设等国家重大区域发展战略、支持小微企业等课题，深入调查研究、提出对策建议、增长本领才干。

坚持“三个结合”，组织动员青年，发挥青年突击队和生力军作用

紧扣企业中心工作，邮储银行重庆分行积极发挥青年突击队和生力军作用，团结青年干事创业。

结合开展共建共享共进，促进互学互访互鉴。按照总行统一部署，今年以来，该行各级团组织主动对接政府单位、监管机构、邮政公司、合作企业等，开展形式多样的“共建、共享、共进”主题活动。该行团委与9家中央在渝企业和市属重点国有企业团委联合开展互访互学互鉴活动，围绕团青工作开展经验交流，加强合作、整合资源。辖内合川区支行与合川银保监分局联合开展迎“五四”暨“青春心向党 建功新时代”主题团日活动。江津、南岸区支行与当地人民银行、街道社区团组织结对共建，开展金融知识普及宣传志愿服务，为孤寡老人“送温暖”。璧山、万州、武隆区支行与地方商会、行业协会、客户企业团组织等开展共建，进一步促进交流和合作共赢。

结合经营发展目标任务，不断擦亮“青字号”品牌。以青年智库、青年突击队、青年文明号为载体，该行组织青年参与岗位练兵、业务竞赛、旺季生产等实践锻炼，促进学用结合，引领青年创先争优。发挥青年智库功能，该行在全行开展了“汇智转型·共话发展”青年论坛活动，紧扣经营管理、数字化转型、风险内控等方面重难点工作拟定20余个参考课题，组织青年为高质量发展建言献策，汇聚聪明才智。辖内合川分行、万州分行等单位均举办青年分论坛，激发青年参与经营发展的“主人翁”意识和责任感。奉节县支行开展“立志做业务能手 勇于当强行先锋”主题团日活动。南川区支行在“五四”前后，组织5批青年员工开展数字人民币钱包驻点宣传。在分行“千人营销人才计划”活动中，青年参与率达77.3%，营销业绩前100名中青年占比74%。推进青年文明号创建（复核）工作，开展“青年文明号开放周”主题活动。近年来，辖内21个青年集体创建重庆市青年文明号，1个青年集体获评第20届全国青年文明号。

结合履行企业社会责任，广泛开展青年志愿服务。该行持续开展具有邮储特色的金融扶贫、爱心捐助和各类公益活动。今年8月以来，重庆接连遭遇干旱、山火、限电等考验，青年员工积极响应党委号召和团委倡议，开展志愿服务，战高温、灭山火，守好金融服务阵地。分行团委在党委的领导下，及时响应团市委号召，招募组建青年突击队，多名党员、团员青年踊跃报名，作为志愿服务的应急补充，做到关键时刻拉得出、冲得上。140余名青年员工就地转化为志愿者投身到关键岗位上，部分青年还积极参与团市委“为外卖、快递小哥捐睡袋”活动等，用实际行动守护家园、传递正能量，在大战大考中践行了邮储青年的责任担当。

坚持“三个夯实”，持续固本强基，推进团组织建设和工作机制不断完善

坚持从严治团、固本强基，邮储银行重庆分行持续完善团组织的基础建设和工作机制，不断增强政治性、先进性、群众性。

夯实党建带团建机制。在党委领导下，该行团委主动融入党建工作格局，伴随机构改革及时调整和完善基层团组织，促进职能作用发挥。团组织从无到有，架构逐步完善，各项工作探索开展。目前下辖1个直属机关团委、7个二级分行团委、1个直属支行团总支和41个基层团支部。

夯实团建工作基础。该行认真贯彻落实《关于加强和改进邮政系统共青团和青年工作的意见》，每年印发重庆分行共青团和青年工作要点，并定期下发重点工作提示，为工作开展提供具体遵循。指导基层团组织推进换届改选，加强基层团务管理，完成团内信息统计、团费收缴使用和管理等工作。

夯实团干部能力建设。该行持续选优配齐基层团干部，借助市国资委团工委搭建的渠道平台，今年选派了20名团干部和青年干部参加重庆市国企“青年马克思主义者培养工程”暨团青骨干培训班，有效运用市团校的优质资源，提升团干部的政治素养和业务能力。

新起点，新征程。展望新的一年，邮储银行重庆分行将聚焦推动青年学习贯彻党的二十大精神，紧扣集团公司党组、总行党委和市分行党委工作部署，努力在强化青年理论武装、服务青年成长成才、打造团青工作品牌、推进团的自身建设上持续下功夫，提升团组织引领力、组织力、服务力，团结带领广大团员青年坚定不移听党话、跟党走，为企业转型发展赋能助力、建功立业，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中、在推动重庆分行高质量发展进程中绽放绚丽之花。