发言人来了丨社保就业多头并进铜梁区“发言人”组团来答疑

来源：华龙网-新重庆客户端2023-01-05

华龙网-新重庆客户端讯（记者李梦婷）三代社保卡在哪里补换？灵活就业人员可以领取补贴吗？找工作的官方渠道有哪些？被裁员如何领取失业补偿？……

今（5）日下午，“发言人来了——我为群众办实事”铜梁区稳就业保民生促发展发布活动中，来自铜梁区人力社保局的四位发言人就目前市民朋友们热切关心的就业、社保、劳保等问题进行面对面交流。

人社局保驾护航，就业、保险多头并进

悠悠万事，民生为大。如何织密社会保障网，兜住民生幸福底线？

“我们从就业创业、社会保障、人事人才、劳动保障等方面发力。”铜梁区人力社保局党组书记、局长何春雨介绍，2022年，铜梁区人力社保局组织线上线下各类招聘会82场，促进高校毕业生、农民工、困难群众等重点群体就业13104人次，实现全铜梁区城镇新增就业17196人、同比增加28.8%，城镇调查失业率控制在5.5%以内，稳就业保民生工作取得了良好成效。

据介绍，在社会保障方面，目前铜梁区城镇企业职工基本养老保险参保16.02万人，城乡居民基本养老保险参保36.7万人，工伤保险参保12.66万人，机关事业单位养老保险参保1.4万人，失业保险参保8.6万人，实现“应保尽保”。

“为实现劳动关系和谐稳定，我们还开展保障农民工工资支付专项行动，办结欠薪线索1306条，为109名劳动者追讨拖欠工资155.14万元，切实保障了劳动者的权益。” 何春雨说。

三代社保卡上线，线上线下均可补换

“现在三代社保卡开始发行了，要怎样才能补换到呢?”现场提问环节，一位市民抛出了疑问。

“看来这位市民十分关注咱们的动态，”铜梁区人力社保局社保中心主任宋关心笑着回答，“补换三代社保卡可以通过线上和线下两种方式办理，线下到全市任一社保卡经办服务网点均可办理，也可由他人代办，线上可通过‘重庆人社’APP、‘重庆市政府’APP等渠道按提示操作办理。”

宋关心表示，截止2022年11月底，铜梁区共计换发第三代实体社保卡21万余张，电子社保卡签发82万余张。与中国银行等8家银行签订合作协议，协同出台银行补贴首次更换三代社保卡工本费及免跨行手续费、短信通知通信费等6条优惠措施，让换卡群众得到实惠，激发广大群众的换卡热情。

值得一提的是，铜梁区城乡养老保险参保率也稳定在95%以上，基本实现社会保险法定人群参保全覆盖。同时，全区退休领待20万人的待遇发放和调整同样做到了不漏一人、不欠一分、不拖一天。

助民纾困保民生，稳岗就业成关键

就业是最大的民生。如何落实就业优先政策，为就业创业群众提供精准高效的帮扶服务？

铜梁区人力社保局就业中心主任刘世福表示，铜梁区在促进稳岗就业方面主要面向高校毕业生和就业困难人员等重点群体就业进行了资金和岗位支持帮扶，通过举办创业指导交流会、专场招聘会和公益性服务等措施，离校未就业高校毕业生实现就业1288人，就业率98.02%，其中困难毕业生就业率100%，为群众提供精准高效的就业创业服务。

据他介绍，铜梁区还面向失业人员开展落实稳岗惠企政策集中攻坚行动，为28个镇街和1583家企业提供政策咨询、用工保障、失业保险稳岗返还上门等服务，拨付2467户失业保险稳岗返还1631.45万元，帮助企业稳定职工6.26万人。

此时，现场有观众提出灵活就业的相关问题：“听说灵活就业也能享受到社会保险补贴，请问需要什么条件？每年能补贴多少钱？”

刘世福耐心解答：“在铜梁区行政区域内实现下列灵活就业，并缴纳社会保险费的登记失业离校2年内高校毕业生，我市户籍登记失业‘4050’人员、低保家庭人员、零就业家庭人员，按其实际缴纳职工养老保险费、职工医疗保险费的2/3计算。补贴期限标准为除对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员最长不超过3年，以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准。”

刘世福还提醒市民朋友，如果想找工作，线上可通过政府门户网站、“铜梁就业”微信公众号获取就业政策信息，线下可通过公共就业服务专项活动、现场招聘活动、公共就业服务机构和基层服务平台现场咨询，也可拨打12333人社服务热线电话咨询就业政策信息。

被裁员如何索赔？学会这些不吃亏

经济运行形势严峻，部分岗位人员饱和，不少劳动者面临被裁员的风险。发布活动会现场，铜梁区人力社保局副局长郑渝强就全区和谐劳动关系等工作开展情况做了介绍。

据介绍，为维护劳动者和企业的合法权益、监督企业合法用工，铜梁区人力社保部门坚持劳动争议预防为主，调解优先的宗旨，举办劳动争议预防工作暨业务培训会、加强基层劳动争议调解组织的业务指导及加大办案结案和劳动监察执法力度，2022年共处理结案482件，结案率93.2%。同时建工会百人以上的76家企业集体合同覆盖65家，集体合同动态备案率保持在85%以上。