华龙网-新重庆客户端讯（记者 舒婷 简梦）近日，重庆市人力资源和社会保障局、重庆市总工会、重庆市企业联合会（企业家协会）等4个单位联合公布了2022重庆市劳动关系和谐企业AAA级企业名单，重庆正联实业发展有限公司（以下简称：重庆正联）榜上有名，这是重庆正联首次荣获该项荣誉。

据了解，自国企改革以来，重庆正联积极承担社会责任、关爱员工，积极创造和谐劳动氛围，构建和谐企业。严格执行相关法律及涉及职工福利的国家政策规定，着力通过制度来规范企业劳动关系，劳动合同签订率达到100%。同时，建立健全职工考勤、休假等规章制度，保障职工工资发放的合理性、公平性，职工对单位劳动关系状况满意率达98%以上，劳动争议调解委员会切实发挥作用，调解成功率达100%以上。

为了员工安心就业，重庆正联坚持每年至少召开1次职工代表大会，依法建立职工董事、职工监事制度，推动职工在“三重一大”、职工福利、招投标和领导干部民主评议等方面的民主参与，通过开展扶贫帮困、大病救助等细微举措，增进企业与员工的感情，定期组织女职工参加“关爱女职工”健康讲座，做好女职工“四期保护，严格执行女职工、未成年工特殊劳动保护规定。

并且在特殊时期制定公司稳岗就业措施，针对职工实际情况，利用综合排班、在线办公、轮岗轮休等模式合理安排工作，坚持“少裁员不裁员”，全力保障职工利益，切实承担和履行企业社会责任。

此外，重庆正联还积极开展员工稳岗培训和学习培训，每年开展岗位培训80余次、专业技术培训20余次，强化员工专业技能。定期组织为职工提供心理疏导、团队建设、实操体验课程，促进职工“爱家更爱企”，构建更为和谐、健康、幸福的劳动关系体系，建立技能等级评价机构，为员工提供中式烹饪、电工技能等级提升，专业人员现持证上岗率达到100%，不断提升公司团队专业力和战斗力。

据重庆正联相关负责人介绍，下一步，重庆正联将继续肩负国企责任，积极发挥劳动和谐企业典型模范作用，不断探索创建和谐劳动关系新路径，切实提高员工的生活质量和幸福指数，推动公司健康持续稳定发展。