“我们在回忆，回忆那冬天，在冬天的山巅，露出春的生机。我们的故事，说着那春天，在春天的好时光，留在我们心里。我们慢慢说着过去，微风吹走了冬的寒意……”日前，记者来到永川区来苏镇关门山村，伴随“村村通”播放的优美歌声，翻开了该村第一书记和驻村工作队接力领跑的动人故事。

2015年，关门山村被确定为重庆市级贫困村。近年来，在一名又一名“第一书记”、一批又一批“工作队”的带领下，全村改变了旧模样：阡陌交通，纵横交错，一条条耕作道像毛细血管布满了庄稼地；山巅鸟瞰，一个个橘子、柠檬，像小桔灯一样点亮了果园……关门山村不仅奔向了小康，还在巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接中，产业发展红红火火，振兴之路越走越宽广。

摘掉市级贫困村帽子，工作队接续“下篇文章”

关门山村面积13.76平方公里，拥有永川城区饮水源水库——关门山水库。据介绍，因为修建水库淹没了大量好田好土，剩下的多是二磅田、坡瘠地，加上饮水源保护政策，导致产业发展受到一定限制，2015年人均年收入不到3500元。

为改变落后面貌，永川区委区政府和来苏镇党委政府高度重视该村发展。近年来，永川区委组织部向关门山村派去了第一书记和驻村工作队。最初，工作队由1名区级部门干部和2名来苏镇政府机关干部组成，永川区水利局水库服务中心主任粟本林便是2018年7月派驻该村的第一书记。2019年3月，重庆市委组织部向该村选派1名市级单位干部（重庆文理学院干部）担任第一书记，形成了“1+1+2”的4人驻村工作队；2019年9月，永川区委组织部进一步加强驻村力量配备，增派1名永川区林业局干部担任驻村工作队队员，形成了“1+2+2”的5人驻村工作队。有了这群驻村干部的接续领跑，关门山村基础设施不断完善，产业发展一路生花。驻村工作队因地制宜策划包装项目，积极向上级争取资金支持，通过改造低效林、修建致富路、发展林果产业等，让这个沉寂的村子热闹起来，村民看到了希望，2020年底该村彻底脱贫奔小康。

继续留任，项目带动乡村振兴持续给力

2021年6月，为巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，永川区委组织部决定继续向该村选派乡村振兴工作队。原本服务到期的粟本林主动向永川区委组织部申请，希望留下来继续从事乡村振兴。永川区委组织部批准了粟本林的申请，安排他担任第一书记，并新派永川区应急局刘强、永川区妇幼保健院周绪阳加入工作队。

乡村振兴工作队组建后，积极争取水利后扶资金，进一步完善产业基础设施，推动产业转型升级。粟本林说，自脱贫攻坚以来，关门山村得到了各级大力支持，累计投入项目资金超亿元，硬化通组、通户（院落）道路60余公里，水库移民避险减困安置66户，安装太阳能路灯510余盏，发展产业2400余亩。现正实施产业转型升级市级示范项目，总投资2000万元，分两期建设。首期主要包含道路、灌溉管网、提灌站管网等，二期主要做好配套服务，含6公里耕作道、水池3口、物品储备房、4公里运输轨道等。目前，17公里生产便道已完成建设11公里。

2019年一2021年，全村栽种300亩九叶青花椒，由村股份经济联合社牵头，采取“集体联合社+农户+业主”方式，股份制固定分红，业主以30—50公斤鲜椒/亩·年（由30公斤/亩逐年亩增10公斤至50公斤/亩止）按市场价折成现金交给集体进行分配，出土地的农户和村集体各分红50%。“现正在建设的花椒烘干房和气调库，交给有技术、渠道、精力的业主管理，按市场价收取费用，老板有望头，百姓能认可。”说起产业，粟本林充满激情，未来烘干房建好后，第一年免费为种花椒的村民烘干，之后按重量、市场价来适当收取电费和服务费。

2021年2月，该村新发展了300亩柑橘，同样采取“集体联合社+农户+业主”模式，栽种了明日见、长叶香橙等优质品种。按400—500元/亩·年现金分红（由400元/亩逐年亩增20元至500元/亩止），由业主交给村集体再分配，出土地的农户分红60%、村集体分红40%。

发展态势红红火火，乡村振兴呼之欲出

突出项目带动，强化产业振兴。该村“第一书记”将发展产业、强村富民作为必答题。一是因地制宜策划包装争取上级资金项目5个，2019年以来成功争取到300亩花椒、300亩柑橘、清洁院落建设和产业转型升级市级示范项目等，共争取上级资金2600余万元，涉及群众329户约1150人（其中脱贫户44户130人）。项目全部建成后，将促进村集体年增收10万元以上，促进项目区农户户均年增收2700元以上。引进业主建成600亩柠檬、500油茶基地，涉及群众约150户525人（其中脱贫户39户116人），通过出租土地和在基地务工，可促进农户户均年增收2000元以上。指导脱贫户、监测户结合自身条件发展种植、养殖业，落实产业奖补资金12.251万元，促进困难群体年人均收入稳定在7000元以上，大大降低返贫致贫风险。

突出人才培养，强化人才振兴。该村注重引进人才，建立了专家工作站，3名技术专家常年为村民提供技术服务；注重培养后备人才，在村内大学生、外出成功人士、致富带头人等群体中培养了两名村干部后备人才，确保乡村振兴事业后继有人；注重实用技术人才培训，先后邀请重庆农科院、永川经作站等单位专家到村内开展花椒、柑橘等实用技术培训，培训200余人次，培养技术能手45人。

突出乡村文明，强化文化振兴。该村“第一书记”以弘扬社会主义核心价值观为核心，采取党员会、村民代表会、社员院坝会等符合农村、农民特点的有效方式，宣传中国特色社会主义、中国梦等，增强群众爱国热情和民族自豪感。同时，积极配合镇政府组织开展“送文化下乡”文艺汇演，开展文化、卫生知识讲座，丰富村民业余文化生活；大力挖掘乡贤文化，树立模范典型；提倡移风易俗，减少大操大办；倡导良好家风，增进邻里和谐。

突出环境治理，强化生态振兴。2021年以来，该村全力推进“厕所革命”，落实改厕321户；建设清洁院落10处，受益群众85户；实施道路绿化10公里，栽种蓝花楹2400余株、桢楠1500余株；严格实行河长制，开展关门山水库消落带垃圾清理8次。全村每季度开展1次环境卫生评比，推行“积分制”，制定并落实相关奖惩措施，促进乡村环境干净漂亮整洁。

突出党建引领，强化组织振兴。该村“第一书记”牢牢抓住党建工作这一“牛鼻子”，指导村两委班子加强政治理论、政策法规、道德修养等方面学习，不断提高村两委干部能力和道德素质；严格落实“三会一课”“主题党日”等党支部组织生活制度，不断增强党组织凝聚力和党员归属感。在去年疫情防控、森林防火等重大任务中，党员主动亮身份、尽义务、做表率，不断激发党员队伍活力，发挥党员先锋模范作用，在群众中树立了党员良好形象。