【地评线】两江评 | 议事协商要把解决群众的问题放在首要位置
干部群众议事协商,是听群众表达,收集问题,但又不能局限于此。

【地评线】两江评 | 议事协商要把解决群众的问题放在首要位置

来源:华龙网-新重庆客户端2023-01-11
土场镇院坝会,村民向政协委员反映情况。华龙网-新重庆客户端 吴礼霜 摄
土场镇院坝会,村民向政协委员反映情况。资料图

白果树下,一张方桌、几十条长凳,重庆市璧山区来凤街道登凤村村民围坐一起。“快过年了,大伙儿有啥问题,都反映反映。”来凤街道包村干部为院坝会开了场。2022年4月以来,重庆市璧山区已经召开2795场院坝会,收集问题建议3500余个;解决群众问题2631个,就地解决率达88%。

近年来,许多地方兴起了以议事协商形式的院坝会、村头会、恳谈会等。从召集干部集中开会,到干部来到村民群众中开会,从习惯发文件、填报表、整理和反馈信息,到让村民群众提出意见或建议,反映困难或问题……这样的过程,不仅是工作方式的转变,更是各级领导干部以民为本情怀和密切联系群众工作作风的体现。吸引群众讲真话,了解群众实际,着力收集群众问题,更是聚焦解决群众急难愁盼问题必要的基础性工作。

在乡村振兴的背景下,在全心全意为村民服务的召唤下,村里的事不再由干部一方面说了算,而是大家商量着办。一切从村民群众的利益出发,同广大村民群众建立鱼水关系,需要有让村民公开表达、参与议事的平台。需要将院坝会、村头会、恳谈会长期办下去,让更多群众来到现场,参与进来,敢于说话,说掏心窝子的想法。

干部群众议事协商,是听群众表达,收集问题,但又不能局限于此。召开多少次议事协商会不是政绩,要把向群众了解问题,当成解决问题的前提,把工作重心放在提高问题解决率上,把工作成果放在提高群众满意率上,把工作效率放在解决问题及时性上,让群众真切感受到参加议事协商会有效果,在议事协商会说话有作用,群众才越来越愿意参加议事协商会,越来越愿意在议事协商会上发言。

当然,议事协商会不是万能的,群众问题未必都能就地解决或完全解决。干部要尊重提出问题的群众,对群众的问题进行必要的剖析、解释,对不能就地解决或完全解决的问题要说明原因,让群众理解其中的道理。议事协商会的结果,是意料之中还是意料之外并不重要,议事协商能解开群众心里的疙瘩,让干部和群众心贴得更近,干群关系变得更和谐,就有头绪、好办事了。

所以,议事协商会不是走走形式的花架子,不应把工作计划或想法强加给群众。议事协商会要善于引导和鼓励村民联系实际说真话、围绕目标讲重点、面对分歧识利害,又要根据事情大小,让涉及利害关系的人都参与进来,可以邀请行政管理或执法部门的人参与,使议事协商会更有意义、更可执行、更符合相关政策规定,也更切实解决群众的诉求。协商议事是解决群众难题的好路径,这样的模式和风格,值得不断探索和进一步推广。

作者:卞广春

(如果您有新闻线索,欢迎向我们报料,一经采纳有费用酬谢。报料微信:hualongbaoliao,报料QQ:3401582423。)

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【地评线】两江评 | 议事协商要把解决群众的问题放在首要位置

2023-01-11 06:00:00 来源:
土场镇院坝会,村民向政协委员反映情况。华龙网-新重庆客户端 吴礼霜 摄
土场镇院坝会,村民向政协委员反映情况。资料图

白果树下,一张方桌、几十条长凳,重庆市璧山区来凤街道登凤村村民围坐一起。“快过年了,大伙儿有啥问题,都反映反映。”来凤街道包村干部为院坝会开了场。2022年4月以来,重庆市璧山区已经召开2795场院坝会,收集问题建议3500余个;解决群众问题2631个,就地解决率达88%。

近年来,许多地方兴起了以议事协商形式的院坝会、村头会、恳谈会等。从召集干部集中开会,到干部来到村民群众中开会,从习惯发文件、填报表、整理和反馈信息,到让村民群众提出意见或建议,反映困难或问题……这样的过程,不仅是工作方式的转变,更是各级领导干部以民为本情怀和密切联系群众工作作风的体现。吸引群众讲真话,了解群众实际,着力收集群众问题,更是聚焦解决群众急难愁盼问题必要的基础性工作。

在乡村振兴的背景下,在全心全意为村民服务的召唤下,村里的事不再由干部一方面说了算,而是大家商量着办。一切从村民群众的利益出发,同广大村民群众建立鱼水关系,需要有让村民公开表达、参与议事的平台。需要将院坝会、村头会、恳谈会长期办下去,让更多群众来到现场,参与进来,敢于说话,说掏心窝子的想法。

干部群众议事协商,是听群众表达,收集问题,但又不能局限于此。召开多少次议事协商会不是政绩,要把向群众了解问题,当成解决问题的前提,把工作重心放在提高问题解决率上,把工作成果放在提高群众满意率上,把工作效率放在解决问题及时性上,让群众真切感受到参加议事协商会有效果,在议事协商会说话有作用,群众才越来越愿意参加议事协商会,越来越愿意在议事协商会上发言。

当然,议事协商会不是万能的,群众问题未必都能就地解决或完全解决。干部要尊重提出问题的群众,对群众的问题进行必要的剖析、解释,对不能就地解决或完全解决的问题要说明原因,让群众理解其中的道理。议事协商会的结果,是意料之中还是意料之外并不重要,议事协商能解开群众心里的疙瘩,让干部和群众心贴得更近,干群关系变得更和谐,就有头绪、好办事了。

所以,议事协商会不是走走形式的花架子,不应把工作计划或想法强加给群众。议事协商会要善于引导和鼓励村民联系实际说真话、围绕目标讲重点、面对分歧识利害,又要根据事情大小,让涉及利害关系的人都参与进来,可以邀请行政管理或执法部门的人参与,使议事协商会更有意义、更可执行、更符合相关政策规定,也更切实解决群众的诉求。协商议事是解决群众难题的好路径,这样的模式和风格,值得不断探索和进一步推广。

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