华龙网-新重庆客户端讯（张颖绿荞）1月11日，首届永川“人才日”活动举行。永川区自2023年起，将每年1月11日设立为“人才日”，引导全社会形成尊重人才、爱护人才、成就人才的良好风尚，营造“近悦远来”的人才良好生态，聚集更多优秀人才扎根，助推永川高质量发展。

据介绍，每年1月新年伊始，对于新的一年工作开好局、起好步，实现“开门红”尤为重要。同时，春节期间，众多永川籍在外人才回乡探亲访友、参加活动，借此时机能够实现人才、资本、项目对接，推动当地招商引资、招才引智。

重庆市永川区委书记张智奎介绍，永川坚持以产聚人兴城、以城留人促产、以校育人优产，打造宜居、宜业、宜学、宜游、宜投资的品质之城，深入推进科教兴区、人才强区战略，开展“双招双引”，实施“逐浪奔永”行动计划，全方位提升“育才”水平、拓展“引才”渠道、优化“留才”环境、完善“用才”机制、营造“爱才”氛围，加快建设川渝地区具有影响力的人才高地。

突出引育并重 实现人才发展

“双招双引”实现新突破。永川围绕全区产业发展需要，聘请中国科学院院士杨正林担任永川区政府科技顾问，柔性引进何继善、谭建荣等7名院士担任产业领军人才，为永川产业发展建言献策。2022年吸引1200余批次团队到永川考察，引进高层次人才100余人，签约引进项目184个，合同额约805.9亿元。

“人才回引”取得新进展。永川分行业、分领域构建“情系永川”人才库，通过感情联络、项目推荐等方式，先后回引西南大学教授夏庆友、四川大学教授丁桑岚、重庆科技学院教授周雄等多名永川籍专家人才回乡创建高能级研发平台。

加强载体建设 厚植人才沃土

永川是国家《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》明确的现代制造业基地、西部职教基地，通过推动校地合作、科技创新、实践实训，厚植人才土壤。

在校地合作方面，2022年永川区与重庆大学、西南大学等5所高校签订人才交流合作协议，围绕科技研发、成果转化、双招双引等开展深度合作。目前已引进3名博士、2名硕士在永川挂职。

在科技创新方面，永川支持各部门重点布局新型研发载体，实施高新技术企业倍增计划，2022年新增科技型企业125家，总量达1121家。同时，推动引进新领先生物医药一体化研发服务基地等一批高质量项目在永川落地，对接长城汽车、红江机械等重点企业，推动创建博士后工作站。

在实践实训方面，永川鼓励职业院校与龙头企业对接，推行“办校进厂”“产教一体”等人才培养模式，已建成汽车制造、智能制造、大数据等实习实训基地45个。该区支持创新打造公共实训综合服务平台，涵盖数控加工、机械制造、机电一体化等6个专业20余个职业工种，2022全年培训技能型人才达3000余人。

活动当日还举办了永川区优秀人才代表座谈会，启动永川区2023年人才云端招聘会，发布永川区重点产业急需紧缺人才目录，启用新一批永川人才之家、永川区首个青年人才驿站等活动。