华龙网-新重庆客户端讯（特约通讯员 李慧敏）春节过后，是企业用人高峰期，也是外出返乡人员求职旺季。2月2日，正值铜梁区虎峰镇赶场日，接踵摩肩的场镇街头，一场“把老乡留在老家”现场招聘会正在举行，由铜梁区人力社保局组织的十五家企业，将就业岗位直接送到群众身边。

“有吃住没得？”“培不培训？”在招聘会现场，有求职意愿的求职者挤在展台前，一边仔细读着招工简章，一边详细询问企业方福利待遇、工作环境等情况。

招聘会上，铜梁区人力社保局和虎峰镇社保所工作人员还向求职者和来往群众进行职业培训、就业补助等各种政策宣传，就个人如何参加养老保险、外出农民工返乡后怎样办理养老保险转移手续等群众关心的问题进行解答、说明。

笔者在招聘会现场注意到，当天有三家虎峰镇当地企业参加招聘，而在这些企业展台前咨询的人也最多。

在重庆众实汽车配件有限公司招聘展台，有多年机电维修经验的虎峰镇石柱村民冉以辉认真填下《应聘人员登记表》。

“企业就在西泉村，距离我们家就几公里。”冉以辉说，以前他常年在外做机电维修工，现在想着回来点找点事，把家里也照顾到，“听说厂里做得多的一个月能拿到5千多，不比在外头打工差。”

“我们特意参加今天的招聘会，也是希望能将岗位留给本地适合的求职者。”中国电信股份有限公司铜梁分公司虎峰分局负责人张丽介绍，此次受委托招聘虎峰、围龙、石鱼区域电信装维经理，不但综合薪酬能达到五千以上，还有通讯费、体检、节假日慰问等多种补贴和福利。

“参加今天招聘会的企业，带来了84个类别的岗位，500多个工位。”据虎峰镇社保所所长李元龙介绍，趁着春节期间返乡人员较多，除召开专场招聘会外，镇里还陆续组织有就业意愿的群众到高新区企业参观，以及对各村社保专干进行就业政策培训，以村为单位成立就业政策宣讲小分队，把铜梁区企业用工岗位信息需求和各种就业创业政策送到群众家门口。

据了解，铜梁区“2023年春风行动暨就业援助月”“把老乡留在老家”专项行动将持续举办至3月底，期间陆续在全区多个镇街举办线上线下招聘活动。此外，铜梁区人力社保局重点打造的就业服务项目铜梁区零工市场、就业（零工）驿站，每周三（节假日顺延）在市民服务和营商环境附近中心举办现场招聘会，全区企业和求职者均可免费入场，随时为群众提供现场咨询、就业服务、培训指导等服务，用心用情把老乡留下来。