华龙网-新重庆客户端讯   2023年2月15日，安诚保险公司召开2022年度工作视频会。公司党委书记、董事长周平出席会议并讲话，公司党委副书记、总经理周炯代表公司经营层作2022年工作报告，公司党委委员、纪委书记廖俊作党风廉政建设工作报告。会议由公司党委副书记林翔主持。公司全体领导班子成员和高管出席会议。

会上，周平以《敢为 敢闯 敢做 敢创 全面开启安诚高质量发展的新时代新征程》为题作了讲话。全面总结了2022年工作成绩，安排部署了2023年的工作任务。周平指出，过去的2022年，是极不平凡的一年，安诚保险以强烈的历史担当扛起时代赋予的使命，积极应对大战大考，走得很坚定，干得很出彩。

周平要求，全司上下要贯彻党的二十大精神，落实市委、市政府工作要求和城投集团党委部署，进一步统一思想、凝聚力量、提振信心、奋进担当，追求高质量，争创高品质，全面开启安诚高质量发展的新时代新征程。一是敢于负责。要对组织负责，坚持以高质量党建引领公司高质量发展，深入推动党建工作与公司经营深度融合。要对发展负责，坚定不移贯彻落实经营策略，将公司发展的质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一。要对问题负责，做深做细做实“风控、品控、费控”。二是敢于首创。要宽容试错，大力保护基层的创造性，让干实事的人“有帽子”、做虚功的人“没面子”。要鼓励首创，主动在细分领域发现风险保障需求，创造新的保险市场。要坚持改革，用改革思维抓好各项举措，不断培育敢创新、想创新、善创新的公司风尚。三是敢于亮剑。要亮剑投资，公司党委将进一步加强对投资工作的领导，优化投资体制机制，稳步提升投资收益能力。要亮剑渠道，扎实做好千万级渠道的拓展工作。要亮剑数据，建立起基于数据的客户经营理念，打造更有效的经营发展模式。四是敢于挑战。要挑战高产能。进一步加强销售队伍的建设，每家机构都要跑赢市场，人均产能始终保持每年20%的增速。要挑战低成本，每家机构都要对标当地，低成本地区一定要跟上行业水平，务必实现承保盈利；高成本地区一定要加强精细管理，务必实现成本下降。要挑战优赔付，确保估损充足、间费清晰、数据真实，进一步把赔付率下降到对标公司的最优水平。五是敢于协调。要加强监管协调，切实树立起服从属地监管的意识，坚决配合监管把属地改革各项要求落实好。要加强政保协调，要抓住政府重视、政策利好和有利契机，多途径、多手段、多领域加强与政府部门合作。要加强同业协调，抱团取暖，保证必要的增长，同时避免内部的恶性竞争。六是敢于担当。要有能力担当，真正让“想干事的有平台、能干事的有舞台、干成事的上奖台”。要靠责任担当，自觉担负起本条线、本机构的发展责任。要凭务实担当，实事求是、守正创新，公司党委一定为担当者担当、为负责者负责，保护每一位为公司发展做出贡献的干部。

周炯作经营工作报告。全面总结了公司2022年经营各项工作情况，安排部署了2023年经营各项工作。《经营工作报告》指出，2022年，全司干部员工团结奋进，推动公司实现了规模创新高、成本创新低、保持三年持续盈利的良好发展局面。

《经营工作报告》强调，当前公司仍面临着外部形势、资产驱动、业务压力、转型发展等四个方面的挑战，下一步要在转型创新、体系建设、团队能力、增长方式、经营理念等五个方面进一步提升。《经营工作报告》要求，继续坚持稳中求进总基调，坚持“123”发展思路；持续抓好“两个转变”深化，抓好“两个方案”见效，实现保费规模稳定增长，综合成本持续优化，投资收益提升的经营发展目标。

廖俊以《一刻不停推进全面从严治党 在突破公司高质量发展难题上担当使命责任》为题作党风廉政建设工作报告。《工作报告》指出，一年来，公司上下统筹把握党风廉政建设与公司经营融合发展，以学习贯彻二十大精神为主线，深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”。各级纪检组织履职尽责，为公司高质量发展提供了坚强保障。

《工作报告》要求，紧扣发展大局，持之以恒推进公司全面从严治党相关工作，以更有力的举措扎实拓展2023年党风廉政建设和反腐败工作成效。一是以有力政治监督保障党的二十大精神在公司落实见效；二是压实管党治党政治责任，涵养良好政治生态；三是紧盯不担当、不作为，向懒政怠政亮剑；四是持续推动巡察工作高质量发展；五是坚持以严的基调强化正风肃纪；六是奋力推进新时代廉洁文化建设“活”起来；七是以高标准严要求锻造纪检干部队伍建设。

会议还对重庆分公司、理赔管理部等10个先进集体，山东分公司济南中心支公司本部等9个先进机构，高畅、崔璨等65名先进个人进行了表彰。

各基层党组织书记、委员，总公司各部室中层干部、正副科长，分、子公司班子成员、中层干部，三四级机构主要负责人，受表彰先进代表参加会议。