@毕业生,这份春招锦囊助你一臂之力!
春招什么时候开始?哪些企业会进行春招?一起看过来~

@毕业生,这份春招锦囊助你一臂之力!

来源:华龙网-新重庆客户端2023-02-20

@亲爱的毕业生们

考研分数陆续出来,成绩不理想? 

别泄气,收好这份春招锦囊。

春招什么时候开始?

哪些企业会进行春招?

一起看过来~

春招什么时候开始?

春招并不是在三四月才开始的。

参考往年,一般从十二月中下旬就会有部分企业开始春招,类似秋招的“提前批”。所以越早关注,越早开始准备,可能机会就越多。

图片

哪些企业会进行春招?

1.秋招未招满的企业

第一种情况就是有的企业在秋招没有招满,也包含部分同学拒绝了 Offer 的情况,导致仍然有部分岗位需要补充人员。因此,企业就会选择在春招的时候继续招聘。对同学们来说,这类情况下春招的名企,竞争程度比起秋招相对较小,这时候好好准备,是很容易脱颖而出,成功捡漏的。

2.企业规模较小

秋招的时间线拉得很长,对于一家企业来说实际上需要耗费很多的人力和物力去组织。那么对于一些规模比较小的企业,在秋招不仅花费的成本较大,而且在激烈的人才抢夺战中,企业名声和优势不突出,他们就会更倾向于选择在春招进行招聘。一方面春招的战线比较短,成本会更低,另一方面会少了很多头部大企业的竞争,中小企业可以更加凸显自己的优势,吸引好的人才来投递简历。

3.企业的岗位需求大

有一些企业的岗位需求量大,会将招聘分批进行,所以相对的招聘线也会比较长,贯穿整个秋季和春季。一方面分批招聘的压力比较小,能够合理安排招聘的节奏;另一方面春招期间,会有很多考公、考研失利的同学们加入战场,同样也会有很多好苗子。

春招流程

一般而言是:网申→测评→笔试→一面→二面→三面→拿Offer→签三方

大家一定提前掌握网申和面试技巧。

考研失败来得及参加春招吗?

对于考研的同学,现在笔试已经结束,春招刚刚开始,还有不少企业提出考研后招聘专场的概念,明确参加考研的学生如果因为考上研究生毁三方免赔偿的说法。

建议对于上岸信心不足的同学抓住春招机会,信心十足的同学也可以积极关注,为自己多准备几条后路。

应该做好哪些准备?

(1)根据自身对未来生活的期待,结合自己的兴趣性格能力专业等,找到一到两个目标岗位。

(2)通过权威可靠的就业信息渠道,获取目标岗位的招聘信息。比如国聘网、国家各级人社部门和组织部门官网、企业的官网官微、大型综合类招聘网站、各高校就业信息网和就业部门官微等。

(3)细细研读目标岗位的招聘简章,了解目标岗位的工作内容、任职要求、薪酬待遇、工作地点等内容。

(4)针对岗位要求,结合个人的能力与经历,从版面设计和内容呈现两个方面打磨个人简历,体现自己与岗位的人职匹配。此时要具有用户思维,不是把自己认为重要的信息呈现出来,而是要考虑招聘方希望从简历里看到什么信息。

(5)面试前充分准备,了解面试的公司、行业、岗位信息,了解面试中的常见问题,结合自身情况形成答题思路。同时做好资料、服装、设备等方面的准备。

(6)每次面试后,及时复盘,总结经验教训,提升自己的面试应对能力。

(7)注意保持与招聘单位的联系,及时了解面试结果,做好对应准备。

注意求职安全!

1. 验证招聘单位的真实性与合法性

可通过以下政府官方网站验证:

全国组织机构代码管理中心

全国企业信用信息公示系统

国家企业信用信息公示系统

中国执行信息公开网

2.多方验证招聘信息的真实性

社会上会有不法分子假冒某些单位的名义进行招聘,或者“挂羊头卖狗肉”以优质的职位吸引求职者然后去做违法的事情。建议求职者通过单位官网、单位办公电话或网络搜索、核实招聘联系方式等多渠道核查该招聘信息的真实性,避免上当受骗。也可通过天眼查、企查查、看准网等查询企业情况。

3.注意保护个人证件和财产安全

有些单位可能会利用毕业生急于求职的心理,在招聘时对求职者提出“扣押证件”或“交保证金”之类的要求,用以“保留录取岗位”或者“确定你会到岗”,请求职者注意,这些都是不合法的。我国《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

就业手续如何办理:

线下签约

毕业生同用人单位达成签约意向后,向辅导员申领纸质版就业协议书或登录重庆市普通高校毕业生智慧就业平台导出并打印网签版就业协议书,完善用人单位签章与学生本人签字后,委托辅导员代为办理学院签章和学校签章手续。

线上签约

毕业生同用人单位达成签约意向后,用人单位于重庆市普通高校毕业生智慧就业平台注册并申请。入驻审核通过后,可由用人单位向毕业生发起邀约,经学生应约以及学校审核后即为有效。

解约手续

毕业生同用人单位协商一致并完善相应解约手续后,由用人单位出具解约证明材料。毕业生携带解约证明材料前往就业办办理解约(可委托辅导员代为办理)。如需重新申领就业协议书请补充提交原就业协议书以及“解约申请表”。

就业协议书补领

毕业生遗失学校发放的就业协议书,可向就业办提交“补领《就业协议书》申请表”。申请批准后一周公示,公示无异议后,就业办补发新《就业协议书》。(遗失情形请申请表内选择“遗失”)

毕业生损坏学校发放的就业协议书,可向就业办提供原就业协议书和“补领《就业协议书》申请表”,及时更换新《就业协议书》。(损坏情形请申请表内选择“损坏”)

 

祝每一位毕业生

都能够找到满意的工作

在新的人生发展道路闪耀自己的光芒

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2023-02-20 22:45:23 来源:

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考研分数陆续出来,成绩不理想? 

别泄气,收好这份春招锦囊。

春招什么时候开始?

哪些企业会进行春招?

一起看过来~

春招什么时候开始?

春招并不是在三四月才开始的。

参考往年,一般从十二月中下旬就会有部分企业开始春招,类似秋招的“提前批”。所以越早关注,越早开始准备,可能机会就越多。

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哪些企业会进行春招?

1.秋招未招满的企业

第一种情况就是有的企业在秋招没有招满,也包含部分同学拒绝了 Offer 的情况,导致仍然有部分岗位需要补充人员。因此,企业就会选择在春招的时候继续招聘。对同学们来说,这类情况下春招的名企,竞争程度比起秋招相对较小,这时候好好准备,是很容易脱颖而出,成功捡漏的。

2.企业规模较小

秋招的时间线拉得很长,对于一家企业来说实际上需要耗费很多的人力和物力去组织。那么对于一些规模比较小的企业,在秋招不仅花费的成本较大,而且在激烈的人才抢夺战中,企业名声和优势不突出,他们就会更倾向于选择在春招进行招聘。一方面春招的战线比较短,成本会更低,另一方面会少了很多头部大企业的竞争,中小企业可以更加凸显自己的优势,吸引好的人才来投递简历。

3.企业的岗位需求大

有一些企业的岗位需求量大,会将招聘分批进行,所以相对的招聘线也会比较长,贯穿整个秋季和春季。一方面分批招聘的压力比较小,能够合理安排招聘的节奏;另一方面春招期间,会有很多考公、考研失利的同学们加入战场,同样也会有很多好苗子。

春招流程

一般而言是:网申→测评→笔试→一面→二面→三面→拿Offer→签三方

大家一定提前掌握网申和面试技巧。

考研失败来得及参加春招吗?

对于考研的同学,现在笔试已经结束,春招刚刚开始,还有不少企业提出考研后招聘专场的概念,明确参加考研的学生如果因为考上研究生毁三方免赔偿的说法。

建议对于上岸信心不足的同学抓住春招机会,信心十足的同学也可以积极关注,为自己多准备几条后路。

应该做好哪些准备?

(1)根据自身对未来生活的期待,结合自己的兴趣性格能力专业等,找到一到两个目标岗位。

(2)通过权威可靠的就业信息渠道,获取目标岗位的招聘信息。比如国聘网、国家各级人社部门和组织部门官网、企业的官网官微、大型综合类招聘网站、各高校就业信息网和就业部门官微等。

(3)细细研读目标岗位的招聘简章,了解目标岗位的工作内容、任职要求、薪酬待遇、工作地点等内容。

(4)针对岗位要求,结合个人的能力与经历,从版面设计和内容呈现两个方面打磨个人简历,体现自己与岗位的人职匹配。此时要具有用户思维,不是把自己认为重要的信息呈现出来,而是要考虑招聘方希望从简历里看到什么信息。

(5)面试前充分准备,了解面试的公司、行业、岗位信息,了解面试中的常见问题,结合自身情况形成答题思路。同时做好资料、服装、设备等方面的准备。

(6)每次面试后,及时复盘,总结经验教训,提升自己的面试应对能力。

(7)注意保持与招聘单位的联系,及时了解面试结果,做好对应准备。

注意求职安全!

1. 验证招聘单位的真实性与合法性

可通过以下政府官方网站验证:

全国组织机构代码管理中心

全国企业信用信息公示系统

国家企业信用信息公示系统

中国执行信息公开网

2.多方验证招聘信息的真实性

社会上会有不法分子假冒某些单位的名义进行招聘,或者“挂羊头卖狗肉”以优质的职位吸引求职者然后去做违法的事情。建议求职者通过单位官网、单位办公电话或网络搜索、核实招聘联系方式等多渠道核查该招聘信息的真实性,避免上当受骗。也可通过天眼查、企查查、看准网等查询企业情况。

3.注意保护个人证件和财产安全

有些单位可能会利用毕业生急于求职的心理,在招聘时对求职者提出“扣押证件”或“交保证金”之类的要求,用以“保留录取岗位”或者“确定你会到岗”,请求职者注意,这些都是不合法的。我国《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

就业手续如何办理:

线下签约

毕业生同用人单位达成签约意向后,向辅导员申领纸质版就业协议书或登录重庆市普通高校毕业生智慧就业平台导出并打印网签版就业协议书,完善用人单位签章与学生本人签字后,委托辅导员代为办理学院签章和学校签章手续。

线上签约

毕业生同用人单位达成签约意向后,用人单位于重庆市普通高校毕业生智慧就业平台注册并申请。入驻审核通过后,可由用人单位向毕业生发起邀约,经学生应约以及学校审核后即为有效。

解约手续

毕业生同用人单位协商一致并完善相应解约手续后,由用人单位出具解约证明材料。毕业生携带解约证明材料前往就业办办理解约(可委托辅导员代为办理)。如需重新申领就业协议书请补充提交原就业协议书以及“解约申请表”。

就业协议书补领

毕业生遗失学校发放的就业协议书,可向就业办提交“补领《就业协议书》申请表”。申请批准后一周公示,公示无异议后,就业办补发新《就业协议书》。(遗失情形请申请表内选择“遗失”)

毕业生损坏学校发放的就业协议书,可向就业办提供原就业协议书和“补领《就业协议书》申请表”,及时更换新《就业协议书》。(损坏情形请申请表内选择“损坏”)

 

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