【渝论】地评线 | 奋力打造新时代“红岩先锋”变革型组织
重庆迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮,奋力打造新时代“红岩先锋”变革型组织,成为热词,这是把各级党组织建设得更加坚强有力的重要抓手和重要品牌。其基本内涵是:忠诚坚定、依法尽责、清廉为民、唯实争先、整体智治、协同高效的学习型、开放型、创新型、服务型、效能型组织。
重庆是一座英雄的城市,有着光荣的革命传统,是“红岩精神”的发源地。“红岩精神”是中国共产党人的精神谱系之一。要以自我变革、创新驱动、灵活适应和高效运行为核心要素,对传统党政机关组织运行理念、机制、工具、手段和方法的一次全方位、系统性、整体性重构。着力打造具备适应和引领现代化能力的新时代“红岩先锋”变革型组织,对于赓续红色血脉,加强党组织建设,激励山城各级党组织在新时代赛道上奋勇向前具有重要意义。
深刻领会新时代“红岩先锋”变革型组织内涵。更加有助于重庆党建工作的提升,更助于党建攻坚的“六项行动”,有助于重庆实施“百千万”示范培育计划。因此,各级党组织,要在打造新时代“红岩先锋”变革型组织上下功夫,夯实为民爱民职责,才能推动开放型、创新型、服务型、效能型组织建设,推动组织新时代“红岩先锋”变革型组织深入人心。
新时代“红岩先锋”变革型组织需要变革型的干部人才。重庆各地要大力加强党员干部人才队伍建设,在实施“一把手”选任储备、领导班子结构优化、现代化建设能力提升、优秀年轻干部递进培养、干部担当作为正向激励“五大计划”上全方位发力,在推进科技创新主力军壮大、产才融合发展、人才引进攻坚、人才培养强基、人才改革赋能、人才生态创优上层层递进,才能更好引导广大党员干部人才强化生成性学习、保持创造性张力,善于塑造变革、敢于争先创优,不断凝聚新时代新征程新重庆建设的强大力量。
围绕“抓纲带目”强基,有力促进“红岩先锋”变革型组织强使命。各地要以基层党建“六项行动”和“八张问题清单”为抓手,确保组织建设有载体见实效,实现党建引领“强区富民”;围绕“整体智治”赋能,推动各条战线、各个领域协同联动、高效运作;围绕“服务全局”发力,以城市品牌、公共服务、文旅融合、特色产业、交通枢纽“五大提升工程”为抓手,走好“关键做产业、产业吸引人、人兴促业态”路径;围绕“实干争先”创优,以深化激励赛马机制为抓手,为“宁愿苦干、不愿苦熬”时代精神注入“创新致富”新内涵,用党员干部的辛苦指数换取人民群众的幸福指数。
突出变革重塑,强化争先进位,自觉当好“红岩先锋”变革型组织的践行者、推动者。新时代新征程上,我们每个人都应该大力弘扬光荣传统,赓续红色血脉,健全全面从严治党体系,增强组织纪律,与时俱进打造具备适应和引领现代化能力的新时代“红岩先锋”变革型组织,不断增进共识、提高能力,为新时代新征程新重庆建设提供坚强保障,更好凝聚推动重庆高质量发展的强大合力。
作者:陈群(巴南区)
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