华龙网-新重庆客户端讯（通讯员 付诗淇）十年树木，百年树人。干部教育培训是一项久久为功的工作，是植树造林工程。培训工作者要当好护林员，让每一粒种子破土而出，让每一棵小苗向阳而生，育苗成木，汇木成林。

近日，丰都县青苗干部培训班陆续开班，笔者从该县委组织部教育培训科了解到，为促进年轻干年轻干部健康、茁壮、快速成长，丰都构建了以选苗、育苗、种苗为主的教育培训体系。

选苗分种让每名干部入职即入种子库，组织精心搭建一般干部轮训、青苗干部主体培训、中层干部轮训、青年干部主体培训、副职干部轮训和能力素养提升六级递进培训体系，根据干部年龄、学历、专业、经历等情况实时筛苗移种，确保因苗施策，搭好年轻干部培育全链条。

针对90后、95后干部，创新举办青苗干部主体培训班，实施专业提升+全面体能计划，开设数字化、经济发展、新农业、新文旅等专题课程，组织开展青苗微语、青苗智汇、青苗夜谈等活动，鼓励青苗干部登报建言献策，辅以青研社、青言先锋等兴趣社团，护好年轻干部每一步成长。

为防止干部长成病树歪树，在青苗干部主体培训班组织书写青苗寄语、聆听烈士事迹、进行党性分析、开展“以案四说”警示教育等活动，正苗肃纪，系好年轻干部第一粒扣子，立好苗木支撑架，让干部长得又直又壮。

青苗干部主体培训班学员表示，通过参加此次培训，更新了知识体系，弥补了能力不足。特别是参加青苗论坛、青苗微课等丰富多彩的活动，全面提升了综合素质，为把丰都建设成为丰都人民喜欢的样子动力更足。