近日，一段城管执法队员在工地劝离卖盒饭的摊贩，与工地工人发生争执的视频引发关注。3月16日，广西柳州市城市管理行政执法局柳东分局对此回应称：游商占道经营，我局依法劝离。

依法，却引发争议，无疑，这又是人性化执法的话题。看网络跟帖，网友一边倒挺工人，这种群体情绪是不可漠视的。按说，城管管游摊算职责所在，但工人怒怼，却更引同理心，不少网友觉得，城管这次的确手伸得太长，管得太宽。

诺大工地，有一定的嘈杂纷乱，何来占道经营？何来占道吃饭？城管管城市，管到工地里大可不必。不要拿着鸡毛当令箭，做得煞有介事一本正经，置工人的吃饭问题不管不顾。同时，貌似滴水不漏丝丝入扣的官方回复，实则冰冷生硬，换不来网友的理解，过不了民心这道坎。

以人为本，民以食为天。从道理来讲，城管管秩序，有必要，但也要有尺度。不管是什么样的秩序，其目的都是为了百姓生活更舒心、更幸福。饭碗属于肚子吃饱才能活着的道理，秩序属于脸面好看才能体现生活优质的道理，饭碗是谋生，属于基本人权，秩序属于文明范畴，孰重孰轻？

饭碗当捍卫，执法要温情。所有的“执法管理”当看重社会效果，不宜简单化一刀切，不能一味堵，更应该疏。要体现目的性和正当性，要管得心服口服，抚慰人心。老子有言：无为而治。本意并不是不为，是不过多的干预、充分发挥民众自我能动性，这是一种无关法理的东方式策略或“民间智慧”。在工地里管上一道，遭到工人怒怼，这绝非“管理”的本意，也绝非“管理”应得的社会效果。

城管强势执法，工人却不领情，网友也口吐恶评，皆因同情弱者是天性本能。平庸的恶和平庸的善不过一线之间，城管这样的执法队伍，有时可以而且应当去谨慎厘清两者的微弱分界，设身处地拿出同理心，将执法的分寸维度把握，回到一个起码应该有的最基本的良知和常识上来，让执法闪耀人性的光辉，散发良知的温暖。

让工人安心在工地吃个饭不该这么难，解决吃饭难问题，得从根上管，让民工省时省事就近吃上一口热乎饭，这才是真本事。让人民生活更幸福更美好不是一句空话，帮助解决工人用餐的实际问题，才是根本原则。

作者：杨光志

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