视频|600余人达成就业意向!社团经验和求职态度成重庆校招揽才参考标准
23日,“创未来·就在科学城”高校毕业生双选活动在重庆大学城熙街广场举行,活动吸引了5000余名高校毕业生到场找工作。

视频|600余人达成就业意向!社团经验和求职态度成重庆校招揽才参考标准

来源:华龙网-新重庆客户端2023-03-24

华龙网-新重庆客户端讯(记者 姜念月 实习生 李绣英)“你对这个岗位有自己的认识吗?”这是重庆龙禹石油有限公司的人力资源部负责人李静会问每位求职者的问题。

昨(23)日,“创未来·就在科学城”高校毕业生双选活动在重庆大学城熙街广场举行,活动吸引了5000余名高校毕业生到场找工作。

记者走访发现,今年负责招聘的HR们看重求职态度,对拥有社团经验的应届生更感兴趣。

成渝专区吸引了不少求职者。华龙网-新重庆客户端 首席记者 李文科 摄
成渝专区吸引了不少求职者。华龙网-新重庆客户端 首席记者 李文科 摄

HR更关注个人学习情况、社团经验、求职态度

上午9点,尽管下着细雨,但已有不少学生撑着雨伞走进招聘会现场。

华龙网-新重庆客户端记者看到,在招商局检测车辆技术研究院有限公司的展位上已经放了厚厚一叠简历。

“我们计划招聘36人,招聘会开始一个小时就已收到了二三十份简历。”招商局检测车辆技术研究院有限公司人力资源部部长孙泽银说,对今年应届生,他们更重视个人的学习情况以及参加社团或社会实践的经历。

问及原因,孙泽银说:“社团活动可以更全面地锻炼一个学生的沟通交流和时间管理能力,有助于增强他们的责任感,让用人单位可以参考判断他是否能更快地适应社会。”

求职者和用人单位双向选择。华龙网-新重庆客户端 首席记者 李文科 摄
求职者和用人单位双向选择。华龙网-新重庆客户端 首席记者 李文科 摄

除了在校经历,求职者的态度也是本场招聘会HR们是否录用的重要参考指标。

“在面试时,问HR一些与岗位相关的问题能反映出求职者是否有做‘功课’。整洁的着装、良好的仪容仪表则更能显示求职者对于这份工作的重视。”重庆龙禹石油有限公司的人力资源部负责人李静认为,大学生的能力可以在工作中慢慢培养,但是他们的求职态度很重要,要明确自己的目标定位,才能让公司在面试中更好地了解他们。

此次活动采取“现场招聘+直播带岗”相结合的方式开展。华龙网-新重庆客户端 首席记者 李文科 摄
此次活动采取“现场招聘+直播带岗”相结合的方式开展。华龙网-新重庆客户端 首席记者 李文科 摄

累计提供近4600个就业岗位 部分岗位月薪过万元

据了解,本次双选会邀请到四川外国语大学成都学院、成都文理学院、中航成飞民用飞机有限责任公司、招商局检测车辆技术研究院有限公司、重庆科聚孚新材料有限责任公司等成渝两地150余家企业参与,累计提供近4600个就业岗位,设立了“满天星”软件和信息服务行业专区,涵盖了新一代信息技术、生命健康、绿色低碳及智能制造、高技术服务等多个行业。

记者在现场看到,本次参与双选活动的不少企业开出月薪上万的薪资,要有经验或需要硕士、博士等高学历的人才。如招商局检测车辆技术研究院有限公司招聘的摩托车电磁兼容测试技术研究员、汽车整车试验工程师、汽车碰撞仿真分析工程师等多个岗位年薪在18万元-25万元;中电科翌智航(重庆)科技有限公司招聘的研发技术总监,月薪可达2万元-3.5万元。

据了解,本场活动线上线下共收到3504份简历,现场面试2000余人,初步达成就业意向600余人。线上直播共计10万余人观看。

高新区政务服务和社会事务中心主任陈思颖表示,下一步,高新区将持续优化高校毕业生就业创业服务,强化地方、高校、企业协同共促高校毕业生就业机制,升级“大学生创新创业一件事”平台,打造高校毕业生就创季等“校门口就业”服务样板,高质量建设全国一流的高校人才服务先进区,大力推动科学城与大学城融合发展。

本次活动由重庆市人力资源和社会保障局指导,西部科学城重庆高新区主办,重庆市就业服务管理局、重庆高新区政务服务和社会事务中心承办。

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视频|600余人达成就业意向!社团经验和求职态度成重庆校招揽才参考标准

2023-03-24 16:23:07 来源:

华龙网-新重庆客户端讯(记者 姜念月 实习生 李绣英)“你对这个岗位有自己的认识吗?”这是重庆龙禹石油有限公司的人力资源部负责人李静会问每位求职者的问题。

昨(23)日,“创未来·就在科学城”高校毕业生双选活动在重庆大学城熙街广场举行,活动吸引了5000余名高校毕业生到场找工作。

记者走访发现,今年负责招聘的HR们看重求职态度,对拥有社团经验的应届生更感兴趣。

成渝专区吸引了不少求职者。华龙网-新重庆客户端 首席记者 李文科 摄
成渝专区吸引了不少求职者。华龙网-新重庆客户端 首席记者 李文科 摄

HR更关注个人学习情况、社团经验、求职态度

上午9点,尽管下着细雨,但已有不少学生撑着雨伞走进招聘会现场。

华龙网-新重庆客户端记者看到,在招商局检测车辆技术研究院有限公司的展位上已经放了厚厚一叠简历。

“我们计划招聘36人,招聘会开始一个小时就已收到了二三十份简历。”招商局检测车辆技术研究院有限公司人力资源部部长孙泽银说,对今年应届生,他们更重视个人的学习情况以及参加社团或社会实践的经历。

问及原因,孙泽银说:“社团活动可以更全面地锻炼一个学生的沟通交流和时间管理能力,有助于增强他们的责任感,让用人单位可以参考判断他是否能更快地适应社会。”

求职者和用人单位双向选择。华龙网-新重庆客户端 首席记者 李文科 摄
求职者和用人单位双向选择。华龙网-新重庆客户端 首席记者 李文科 摄

除了在校经历,求职者的态度也是本场招聘会HR们是否录用的重要参考指标。

“在面试时,问HR一些与岗位相关的问题能反映出求职者是否有做‘功课’。整洁的着装、良好的仪容仪表则更能显示求职者对于这份工作的重视。”重庆龙禹石油有限公司的人力资源部负责人李静认为,大学生的能力可以在工作中慢慢培养,但是他们的求职态度很重要,要明确自己的目标定位,才能让公司在面试中更好地了解他们。

此次活动采取“现场招聘+直播带岗”相结合的方式开展。华龙网-新重庆客户端 首席记者 李文科 摄
此次活动采取“现场招聘+直播带岗”相结合的方式开展。华龙网-新重庆客户端 首席记者 李文科 摄

累计提供近4600个就业岗位 部分岗位月薪过万元

据了解,本次双选会邀请到四川外国语大学成都学院、成都文理学院、中航成飞民用飞机有限责任公司、招商局检测车辆技术研究院有限公司、重庆科聚孚新材料有限责任公司等成渝两地150余家企业参与,累计提供近4600个就业岗位,设立了“满天星”软件和信息服务行业专区,涵盖了新一代信息技术、生命健康、绿色低碳及智能制造、高技术服务等多个行业。

记者在现场看到,本次参与双选活动的不少企业开出月薪上万的薪资,要有经验或需要硕士、博士等高学历的人才。如招商局检测车辆技术研究院有限公司招聘的摩托车电磁兼容测试技术研究员、汽车整车试验工程师、汽车碰撞仿真分析工程师等多个岗位年薪在18万元-25万元;中电科翌智航(重庆)科技有限公司招聘的研发技术总监,月薪可达2万元-3.5万元。

据了解,本场活动线上线下共收到3504份简历,现场面试2000余人,初步达成就业意向600余人。线上直播共计10万余人观看。

高新区政务服务和社会事务中心主任陈思颖表示,下一步,高新区将持续优化高校毕业生就业创业服务,强化地方、高校、企业协同共促高校毕业生就业机制,升级“大学生创新创业一件事”平台,打造高校毕业生就创季等“校门口就业”服务样板,高质量建设全国一流的高校人才服务先进区,大力推动科学城与大学城融合发展。

本次活动由重庆市人力资源和社会保障局指导,西部科学城重庆高新区主办,重庆市就业服务管理局、重庆高新区政务服务和社会事务中心承办。

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