勇当“服务先锋” 渝州宾馆举行第二届“渝州好工匠”技能比赛颁奖典礼
今(24)日,渝州宾馆第二届“渝州好工匠”技能比赛颁奖仪式于渝州宾馆中华厅举行。

勇当“服务先锋” 渝州宾馆举行第二届“渝州好工匠”技能比赛颁奖典礼

来源:华龙网-新重庆客户端2023-03-24

华龙网-新重庆客户端讯(记者 曹建)秉承工匠精神,提升服务水平。为进一步提高员工的业务知识水平和操作服务技能,打造学习型团队,助力宾馆高质量发展,今(24)日,渝州宾馆第二届“渝州好工匠”技能比赛颁奖仪式于渝州宾馆中华厅举行。

据了解,本次技能大赛原则为“公平竞争、突出重点、以赛促训、勤俭办赛”,共有餐饮、房务、综合、安保、物管5种比赛类型,包括厨房刀工、中式铺床及创意夜床比赛、计算机公文处理等13个比赛项目。大赛已于3月13日前由相关部门组织完成决赛,最终评出一等奖13名,二等奖26名,三等奖39名。

渝州宾馆总经理、党总支书记曾萍讲话。渝州宾馆供图 华龙网发
渝州宾馆总经理、党总支书记曾萍讲话。渝州宾馆供图 华龙网发

“从今年2月份开始,在一个多月的时间里,我们召开了多场推进会,制定任务清单和时间表。” 渝州宾馆总经理、党总支书记曾萍介绍,比赛选手“立足岗位比奉献,见缝插针搞训练”,有条不紊地完成了所有比赛项目,达到了“补短板、补弱项”和打造学习型团队的阶段目标,展现了渝州的“工匠”风采。

切银针萝卜丝、餐巾折花、前厅危机应急处理……在颁奖活动的回顾环节,多个技能视频各展风采。视频中,员工们动作娴熟,注意力高度集中,纷纷赛出了“服务工匠”的风采。

技能比赛现场。渝州宾馆供图 华龙网发
技能比赛现场。渝州宾馆供图 华龙网发

“这次技能大赛是对我们员工队伍技能水平的全面检阅,也是展现技能人才精湛技艺的难得机会。”渝州宾馆工作人员陈女士告诉华龙网-新重庆客户端记者,大赛提高了自己的实践能力,今后将继续立足本职,磨砺技术,努力提高自己的业务能力和技术水平。

技能比赛是发现人才、选拔人才和培养人才的平台。据悉,打造学习型团队是渝州宾馆今年的重点工作,而此次技能大赛正是其扎实练好“内功”、大力推进服务营销的重要举措。

颁奖仪式现场。渝州宾馆供图 华龙网发
颁奖仪式现场。渝州宾馆供图 华龙网发

“希望在比赛中取得优异成绩的选手们珍惜荣誉,发挥模范带头作用,带动更多的员工不断提高理论水平及操作技能。”曾萍表示,下一步将持续创造性开展员工技能提升活动,营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,不断扩大竞赛的覆盖面,吸引更多员工参与到技能提升活动中来。

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勇当“服务先锋” 渝州宾馆举行第二届“渝州好工匠”技能比赛颁奖典礼

2023-03-24 21:03:27 来源:

华龙网-新重庆客户端讯(记者 曹建)秉承工匠精神,提升服务水平。为进一步提高员工的业务知识水平和操作服务技能,打造学习型团队,助力宾馆高质量发展,今(24)日,渝州宾馆第二届“渝州好工匠”技能比赛颁奖仪式于渝州宾馆中华厅举行。

据了解,本次技能大赛原则为“公平竞争、突出重点、以赛促训、勤俭办赛”,共有餐饮、房务、综合、安保、物管5种比赛类型,包括厨房刀工、中式铺床及创意夜床比赛、计算机公文处理等13个比赛项目。大赛已于3月13日前由相关部门组织完成决赛,最终评出一等奖13名,二等奖26名,三等奖39名。

渝州宾馆总经理、党总支书记曾萍讲话。渝州宾馆供图 华龙网发
渝州宾馆总经理、党总支书记曾萍讲话。渝州宾馆供图 华龙网发

“从今年2月份开始,在一个多月的时间里,我们召开了多场推进会,制定任务清单和时间表。” 渝州宾馆总经理、党总支书记曾萍介绍,比赛选手“立足岗位比奉献,见缝插针搞训练”,有条不紊地完成了所有比赛项目,达到了“补短板、补弱项”和打造学习型团队的阶段目标,展现了渝州的“工匠”风采。

切银针萝卜丝、餐巾折花、前厅危机应急处理……在颁奖活动的回顾环节,多个技能视频各展风采。视频中,员工们动作娴熟,注意力高度集中,纷纷赛出了“服务工匠”的风采。

技能比赛现场。渝州宾馆供图 华龙网发
技能比赛现场。渝州宾馆供图 华龙网发

“这次技能大赛是对我们员工队伍技能水平的全面检阅,也是展现技能人才精湛技艺的难得机会。”渝州宾馆工作人员陈女士告诉华龙网-新重庆客户端记者,大赛提高了自己的实践能力,今后将继续立足本职,磨砺技术,努力提高自己的业务能力和技术水平。

技能比赛是发现人才、选拔人才和培养人才的平台。据悉,打造学习型团队是渝州宾馆今年的重点工作,而此次技能大赛正是其扎实练好“内功”、大力推进服务营销的重要举措。

颁奖仪式现场。渝州宾馆供图 华龙网发
颁奖仪式现场。渝州宾馆供图 华龙网发

“希望在比赛中取得优异成绩的选手们珍惜荣誉,发挥模范带头作用,带动更多的员工不断提高理论水平及操作技能。”曾萍表示,下一步将持续创造性开展员工技能提升活动,营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,不断扩大竞赛的覆盖面,吸引更多员工参与到技能提升活动中来。

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