华龙网-新重庆客户端讯（通讯员 曾姚）为进一步规范卫生健康系统干部职工工作行为，改进工作作风，增强服务意识，提高服务效能，3月28日，万盛经开区卫生健康系统2023年党风廉政建设工作会暨行业作风专项整治工作动员部署会在万盛经开区党校召开。

会议通报了违反党风廉政建设和行业作风典型案例，总结了去年万盛经开区卫生健康系统党风廉政建设工作情况并部署2023年行业作风专项整治重点工作和党风廉政建设工作。

笔者从会上获悉，2022年，万盛经开区卫生健康系统深入实施党风廉政建设“强责”工程，把党风廉政建设和行业作风建设纳入医疗机构、领导班子目标管理考核，形成上下联动、逐级传导的工作格局，主体责任有效落实，对预防腐败起到了很好的作用；坚持惩防并举，进一步修订完善财务管理等制度，定期开展“以案四说、以案四改”警示教育活动和廉政谈话，以“零容忍”的态度正风肃纪，让失责必问、问责必严成为常态；狠抓中央八项规定精神落实，驰而不息反“四风”、改作风、树新风，群众投诉较上年大幅下降；加强医德医风建设，出台了《医药代表登记备案管理制度（试行）》等制度。

今年，万盛经开区卫生健康系统将持续发挥党建引领作用，营造奋发进取的浓厚氛围，坚持严肃查处违规开具大处方、大检查、外送检查检验、转介患者、向患者推销商品或服务等违法违规行为和不履行知情告知义务、买卖泄露患者信息等行为。同时，持续深入开展“红包”、回扣专项整治行动，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，做到反腐惩恶“零容忍”，全面开创卫生健康事业发展新局面。

“我院将按照本次会议精神，认真落实党风廉政建设和行业作风专项整治工作，坚决杜绝医疗行为中的不正之风，不断提升人民群众的满意度。”会后，万盛经开区中医院院长张云庆说。