“这一片田刚刚种上水稻，后面陆续还会种玉米、辣椒，过几个月来看，又不一样咯！”农忙时节，巴南区圣灯山镇圣灯山村27社的李国兵忙得不亦乐乎。干完自己地里的农活，他还要去村里的农业公司打工，“心里有盼头，忙也是幸福！”

2022年是巴南区“基层组织提升年”。圣灯山镇聚焦“夯实联建组织基础、发挥联建组织作用、增强联建工作实效”主线，按照“1+N”模式统筹聚合联建力量，邀请区级部门、国有公司、民营企业等72家单位与村居“联姻”结对，通过村企、村机关联建的跨村联建模式，汇聚起推动乡村振兴的党建力量。目前，该镇已引入10余家农业企业并结对所在村，带动联建村集体经济增收近50万元。

山生农业发展有限公司是圣灯山村引入的企业之一。“带领乡亲们致富，让村里发展越来越好，这是我最大的心愿。”该公司负责人杨松告诉记者，自己是土生土长的圣灯山人，也是一名中共党员。2022年，他与同伴一起承包了村里300多亩撂荒地，经整治变成了良田。

杨松透露，现在部分农田已经种上水稻。接下来，他打算将剩下的土地种上辣椒、高粱、菌类等经济作物，大力发展休闲观光农业。同时长期雇佣村民在公司打工，让大家在“家门口”赚钱。

“出门就上班，还能照顾家人，地里也不荒了，这可是一举多得哟！”李国兵是山生农业发展有限公司的一员，以前外出务工，离家远有牵挂，也不能安心工作。现在村里有了企业，返乡工作既能照顾家人，又能管好庄稼，每月固定收入2000多元，一家人的生活越来越有盼头。

据圣灯山村党委书记孙述兵介绍，通过村企联建，村里的撂荒地已全部实现复垦，农业产业发展进一步壮大。今年，村集体收入预计突破50万元，人均年收入达2.7万元左右。

其实，圣灯山村只是全区推进党建引领村企联建助力乡村振兴的缩影。

据区委组织部相关负责人介绍，今年，为深化拓展“基层组织提升年”成果，充分发挥党组织政治优势和组织优势，巴南区全面启动实施“党建引领·百村振兴”行动，以“村村联”“村企联”“村机关联”“村校联”为抓手，通过组织搭桥、项目牵引等方式，凝聚社会共识和力量，搭建参与乡村振兴平台，合力推动乡村产业、人才、文化、生态、组织全面振兴。

“目前，我们已从全区近千家高校、央企、金融机构、民营企业、社会组织等较大单位中，择优确定了292家单位实施联村共建，共同参与乡村振兴。”该负责人介绍，在广泛征求各镇（街）、村有关方面意见的基础上，区委研究确定首批联建共建单位292家，涉及区级机关企事业单位及部分央企、市管单位、在渝高校、金融（保险）机构、民营企业等战线，覆盖行政村189个。

在此基础上，各村和结对共建单位迅速接洽，找准利益结合点和合作切入点，签订共建协议，明确联建模式、联建职责、联建机制以及共建项目（帮扶措施）等“契约化”共建内容，为项目化、清单化、责任化落实打下坚实基础。此外，四种联建模式还将通过推出帮思想带观念、帮班子带队伍、帮技术带人才、帮产业带市场、帮改革带发展、帮文化带乡风等六方面30项重点措施，助力联建村乡村振兴发展。

据悉，今年，巴南区将全面消除村级集体经济组织年经营性收入低于5万元的“薄弱村”，实现85%以上的村级集体经济组织年经营性收入超过10万元，其中超过50万元的村达到40个以上。