华龙网-新重庆客户端（朱翔 于灯灯 李想 毛长钦）遇到欠薪如何维权？在重庆，退休金又怎么算才准确？4月13日，华龙网重庆网络问政平台带着网民的问题，来到川渝人社“普法宣传月”启动仪式现场。

重庆市人力资源和社会保障局法规处一级调研员杜江在现场接受问政，一一回复网民关切的问题。

网民：被拖欠薪资 应该如何维权？

4月10日，有网民张女士（化名）在华龙网重庆网络问政平台发帖求助，称重庆韵婴堂母婴用品有限公司拖欠员工2022年4月份工资3200元,至今已经有一年时间，可以向劳动部门投诉吗？投诉时需要准备哪些材料？

带着张女士的问题，华龙网重庆网络问政平台问政督办员现场提问，重庆市人力资源和社会保障局法规处一级调研员杜江做了详细回答：根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位如果未按照劳动合同约定的工资支付日期支付工资，就涉嫌构成工资拖欠行为，建议劳动者及时向用人单位询问了解具体原因，如果超过1个月还未支付，劳动者应尽快向用人单位用工所在地的区县人力社保主管部门投诉。

根据《重庆市劳动保障监察条例》规定，投诉时应当提交投诉人的身份证明资料和投诉文书。以口头、信函、电子邮件等方式投诉的，投诉人应当自投诉之日起十个工作日内进行身份和投诉内容确认。人力社保主管部门认为需要补正相关证据材料的，应当一次性书面告知投诉人补正。投诉人应当自收到补正通知书之日起十五个工作日内提交。投诉人应当提供反映劳动关系（包括事实劳动关系）存在、劳动保障合法权益受到侵害等与投诉事项相关的证据材料。

需要注意的是，根据《重庆市劳动保障监察条例》第二十六条规定，违反劳动保障法律、法规行为在发生之日或者连续、继续状态终了之日起两年内未被发现，也未被举报投诉的，人力社保主管部门依法不予立案，建议劳动者通过司法途径解决。

网民：市民如何用“渝薪码”讨薪维权

“我听说现在上线推出了‘渝薪码’欠薪举报投诉服务端。”华龙网重庆网络问政平台记者紧接着问道，作为市民如何使用? 有哪些功能?

对此，杜江介绍，市人力社保局以打造智慧清欠新机制为目标，开发建设了“渝薪无忧”数字平台。

其中，最为重要的一环就是服务端的“渝薪码”，劳动者可使用重庆人社APP、微信、支付宝等扫码使用。“渝薪码”分为举报投诉和渝薪服务两大版块，集成了欠薪线索反映、维权渠道查询、进度查询、重大违法行为公开、失信联合惩戒对象名单、法规政策信息查询、求职招聘等7项目相关功能。

在举报投诉版块，劳动者可以对全市范围内的欠薪问题进行反映，并随时查询线索办理进度和线下维权渠道；系统会对线索进行分类梳理，通过“综合协同调处平台”跨层级、跨区县、跨部门进行流转处置，办结结果及时反馈。

在渝薪服务版块，为劳动者提供便捷的就业推荐、人力社保法规政策查询等服务，协助劳动者在求职过程中甄别不良信用单位。

网民：重庆市企业职工基本养老金如何计算

“现在网上到处都有各种退休金计算器，算出来的结果都不太一样，请问就重庆而言，退休养老金到底是怎么计算的？”在华龙网重庆网络问政后台，网民孟女士这样问。

杜江介绍，1996年1月1日及其以后参加基本养老保险的人员，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成：

1996年1月1日以前参加工作（或参加基本养老保险）的人员，基本养老金除基础养老金和个人账户养老金外，还有过渡性养老金：

这样算下来，每个月大概可以领到4240元的退休金。

延伸阅读  川渝人社普法月启动

启动仪式现场，一系列互动普法宣传如火如荼举行。

重庆市人社局相关人员详细解答了企业和职工代表提出的有关社会保险、就业创业、工资支付、个人养老金制度、劳动维权等当前颇受关注的问题。

启动仪式主会场还举行了企业用工法律风险防范专题讲座，西南政法大学教授胡大武通过经典案例分析，为大渡口区50余家企业讲解用工常见法律风险点，极大提升了企业的法律观念和依法用工意识。

主会场之外，大渡口区还设置了7个分会场，围绕社会保险、就业创业、人事人才、劳动维权等，通过：义渡就业列车送政策、人社政策进便民服务站、新市民培训、人才政策进企业、社保政策进社区、巡回仲裁庭进镇街、构建和谐劳动关系进园区等多种形式，开展普法宣讲。现场不仅陈列了人力社保普法宣传展板，还免费发放了《企业法律风险防范手册（人力社保篇）》《重庆市人力资源社会保障领域常见问题百问百答》等普法宣传资料，接受了法律政策咨询。

各位网民，你们还有什么问题想要问的？欢迎到华龙网重庆网络问政平台发帖告诉我们，下一次就有可能把你的问题带到现场问政。

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