华龙网-新重庆客户端讯（通讯员 张艳丽）为严格规范行政执法行为，助推法治政府建设，北碚区司法局严把“三道关”，强化行政执法人员管理，切实提升行政执法队伍管理水平。

一是严把“资格关”，规范人员准入管理。严格按照司法部和市司法局工作要求，全面启用重庆市执法监督管理与信息服务系统，对执法资格审查、执法培训考试、执法证件申领进行全流程规范管理。从严审核拟办证人员信息，强化资格排查，坚决杜绝无法律法规依据执法，或者临聘人员申领执法证件的情况，确保行政执法人员准入规范化。

二是严把“培训关”，狠抓业务能力提升。聚焦学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕《行政处罚法》、行政执法“三项制度”、基层综合执法改革、行政复议与应诉实务等内容，创新采取“线上+线下”模式，扎实开展执法人员通用法律知识和专业知识培训，确保每名执法人员每年培训时长不少于60学时。

三是严把“监督关”，突出时效性和针对性。持续推进行政执法“三项制度”，不定期开展行政执法专项监督检查，拓宽执法监督渠道，提升执法监督的针对性。在全市率先出台《重庆市北碚区行政执法争议协调办法》，进一步规范执法争议解决的流程和方式。常态化开展行政执法案卷评查，重点从执法主体合法性、适用法律正确性、程序流程的正当性和案卷管理的规范性等方面着力，以评促改，切实推动执法能力和水平的提升。