华龙网-新重庆客户端讯（特约通讯员 鞠书豪）近年来，重庆市合川区双凤镇坚持党建统领矛盾纠纷排查化解工作，在“红细胞·微治理”、市域社会治理实践中大胆创新、先行先试，紧扣矛盾纠纷“控增量、减存量、防变量”，在工作中创新引入化解类、关注类、稳控类“三类”排查化解工作机制，坚持把功夫下在排查、化解、稳控工作中去，着力推进矛盾纠纷的源头治理、攻坚化解及分类稳控，纵深推进市域社会治理现代化建设。

因地制宜，选取群众信服的党员、“五老”人员、“两代表一委员”、“平安大嫂”等参与矛盾纠纷化解，搭建起群众连心桥，做到“小事不出村、大事不出镇”。坚持“社级日排查、村级周排查、镇级月排查”的三级联排联调机制，将矛盾纠纷排查融入村（社区）网格化管理，延伸15个村（社区）200余名网格管理员服务“触角”，深入排查“最后一公里”。

据了解，双凤镇致力打造链条式矛盾纠纷调处工作平台，在镇、村建立矛盾纠纷调处室和接访中心，配备相应的硬件软件设施设备；打造金牌调解员工作机制，在全镇范围内聘任政治素质高、责任心强、业务水平高、办事公平公正的人员担任金牌调解员，负责调处辖区内的重大疑难纠纷；夯实责任链条，打牢平安根基，细化各层级矛盾纠纷工作责任，建立起镇、村（社区）、村（居）小组链条式调处机制，形成了环环相扣、无缝衔接、责任明晰、监督到位的工作链条，确保及时就地解决群众合理诉求。