以“时代楷模”王红旭为标杆 打造有“大渡教育情怀”的高素质教师队伍

以“时代楷模”王红旭为标杆 打造有“大渡教育情怀”的高素质教师队伍

来源:华龙网-新重庆客户端2023-05-23

教育工作肩负着塑造灵魂、塑造生命的使命,而教师则是教育的根本,师德是教育的灵魂。 重庆大渡口区教育紧紧围绕立德树人这一根本任务,坚守“多维一体,教育大渡”核心理念,以“时代楷模”王红旭为师德标杆,推动“师德师风第一标准”入脑入心入行,引导广大教师争做“四有”好老师、当好“四个引路人”。

5月23日,2023第四届“全国主流网络媒体重庆教育行”走进重庆大渡口区,来自全国40余家主流网络媒体记者,聚焦大渡教育之魂进行了实地打探。

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2022年教师文化节评选五大义渡名校长

把准政治方向

坚持立德树人为根本

全国教育大会指出,“培养什么人”是教育的根本问题,方向不能偏、目标不能错。

大渡口区始终坚持立德树人根本任务,打牢“为党育人、为国育才”政治基础,将党史学习教育与师德师风教育有机结合,通过开展书记上党课、青年教师微宣讲、“我为群众办实事”等活动为载体,加强思想引领,激励全区教师队伍恪尽职守,担当作为。

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开展全员师德师风承诺活动

用活培训阵地

探索师德建设“新范式”

大渡口区进修学院积极发挥在教师培训中的阵地作用,探索形成“12356”师德师风建设“大渡”范式。

即坚持“一核心引领”,将社会主义核心价值观贯穿师德师风建设全程;实施“双培养策略”,坚持在优秀教师中培养发展党员,把党员教师培养成教育教学骨干;建设好党支部书记、思政课教师队伍和德育骨干队伍“三支队伍”;开展重点实施师德师风建设的“五大工程”;形成、完善师德师风建设六大长效机制。

让全区教师队伍建设目标明确、路径清晰、方式多元、成效明显。

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老师是孩子们心中的“良师益友”

立好典型标杆

营造尊师重教好氛围

近年来,大渡口区涌现出了以“时代楷模”“全国优秀教师”“中国好人”“见义勇为先进个人”“义渡英模”“重庆市优秀教师”王红旭为代表的一大批国家、市级“最美教师”、“教书育人楷模”等先进个人。

大渡口区通过巡回宣讲、媒体宣传、活动承办等多种方式做好师德典范宣传,立好师德标杆。

2022年9月,大渡口区举办了首届教师文化节。教师文化节以9月10日教师节为节点,前后拓展近1个月。活动通过大渡口教师文化精神征集、“晒师德·晒师能”义渡教师双晒、“为教师亮灯”公益活动、评选义渡名教师名校长、“大渡教育”论坛、“我是大渡教育发言人”社区宣讲等六大主题活动,体系化地讲好“好老师”的“好”、放大“大先生”的“大”这一目标,形成了全社会关注教师、尊重教师的良好氛围。

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教师们正在一起开展教学研讨活动

树牢红线意识

防止师德师风触底线

大渡口区严格师德考核,促进教师自觉加强师德修养。

区教委印发《中共大渡口区委教育工委 大渡口区教育委员会关于进一步开展师德师风建设及职业道德考核工作的通知》,将师德考核作为教师年度考核的核心内容,摆在首要位置。

师德考核不合格者年度考核应评定为不合格,并在教师资格定期注册、职务(职称)评审、岗位聘用、评优奖励和特级教师评选等环节实行一票否决。同时依法开展违规惩处警示活动。

教师有违反职业道德行为的,按照有关规章制度,坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则进行严肃处理。教师违反职业道德情况严重的,视情况追究所在学校校长、书记责任,并取消该校当年评优评先资格。

“大渡口对教师的尊重、对教育的重视,不光是语言上,更是实实在在地体现在行动上。”这是2022年在大渡口区首届教师文化节期间一位市民的真实感受。教育已经成为大渡口区一张亮丽的名片,一支有大渡教育情怀的高素质教师队伍基本形成,诠释了“崇善尚义、创新奋进”的城市精神,持续为“公园大渡口、多彩艺术湾”贡献教育智慧与力量。

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以“时代楷模”王红旭为标杆 打造有“大渡教育情怀”的高素质教师队伍

2023-05-23 15:48:45 来源:

教育工作肩负着塑造灵魂、塑造生命的使命,而教师则是教育的根本,师德是教育的灵魂。 重庆大渡口区教育紧紧围绕立德树人这一根本任务,坚守“多维一体,教育大渡”核心理念,以“时代楷模”王红旭为师德标杆,推动“师德师风第一标准”入脑入心入行,引导广大教师争做“四有”好老师、当好“四个引路人”。

5月23日,2023第四届“全国主流网络媒体重庆教育行”走进重庆大渡口区,来自全国40余家主流网络媒体记者,聚焦大渡教育之魂进行了实地打探。

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2022年教师文化节评选五大义渡名校长

把准政治方向

坚持立德树人为根本

全国教育大会指出,“培养什么人”是教育的根本问题,方向不能偏、目标不能错。

大渡口区始终坚持立德树人根本任务,打牢“为党育人、为国育才”政治基础,将党史学习教育与师德师风教育有机结合,通过开展书记上党课、青年教师微宣讲、“我为群众办实事”等活动为载体,加强思想引领,激励全区教师队伍恪尽职守,担当作为。

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开展全员师德师风承诺活动

用活培训阵地

探索师德建设“新范式”

大渡口区进修学院积极发挥在教师培训中的阵地作用,探索形成“12356”师德师风建设“大渡”范式。

即坚持“一核心引领”,将社会主义核心价值观贯穿师德师风建设全程;实施“双培养策略”,坚持在优秀教师中培养发展党员,把党员教师培养成教育教学骨干;建设好党支部书记、思政课教师队伍和德育骨干队伍“三支队伍”;开展重点实施师德师风建设的“五大工程”;形成、完善师德师风建设六大长效机制。

让全区教师队伍建设目标明确、路径清晰、方式多元、成效明显。

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老师是孩子们心中的“良师益友”

立好典型标杆

营造尊师重教好氛围

近年来,大渡口区涌现出了以“时代楷模”“全国优秀教师”“中国好人”“见义勇为先进个人”“义渡英模”“重庆市优秀教师”王红旭为代表的一大批国家、市级“最美教师”、“教书育人楷模”等先进个人。

大渡口区通过巡回宣讲、媒体宣传、活动承办等多种方式做好师德典范宣传,立好师德标杆。

2022年9月,大渡口区举办了首届教师文化节。教师文化节以9月10日教师节为节点,前后拓展近1个月。活动通过大渡口教师文化精神征集、“晒师德·晒师能”义渡教师双晒、“为教师亮灯”公益活动、评选义渡名教师名校长、“大渡教育”论坛、“我是大渡教育发言人”社区宣讲等六大主题活动,体系化地讲好“好老师”的“好”、放大“大先生”的“大”这一目标,形成了全社会关注教师、尊重教师的良好氛围。

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教师们正在一起开展教学研讨活动

树牢红线意识

防止师德师风触底线

大渡口区严格师德考核,促进教师自觉加强师德修养。

区教委印发《中共大渡口区委教育工委 大渡口区教育委员会关于进一步开展师德师风建设及职业道德考核工作的通知》,将师德考核作为教师年度考核的核心内容,摆在首要位置。

师德考核不合格者年度考核应评定为不合格,并在教师资格定期注册、职务(职称)评审、岗位聘用、评优奖励和特级教师评选等环节实行一票否决。同时依法开展违规惩处警示活动。

教师有违反职业道德行为的,按照有关规章制度,坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则进行严肃处理。教师违反职业道德情况严重的,视情况追究所在学校校长、书记责任,并取消该校当年评优评先资格。

“大渡口对教师的尊重、对教育的重视,不光是语言上,更是实实在在地体现在行动上。”这是2022年在大渡口区首届教师文化节期间一位市民的真实感受。教育已经成为大渡口区一张亮丽的名片,一支有大渡教育情怀的高素质教师队伍基本形成,诠释了“崇善尚义、创新奋进”的城市精神,持续为“公园大渡口、多彩艺术湾”贡献教育智慧与力量。

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