华龙网-新重庆客户端讯  建行重庆市分行党委把贯彻中央八项规定精神作为加强党的建设的切入点和全面从严治党的突破口，以抓铁有痕、踏石留印的决心和毅力，坚持不懈落实中央八项规定精神、驰而不息纠正“四风”，不断推动落实中央八项规定精神从“徙木立信”到“化风成俗”。

突出学习先行，增强纪法意识。坚持原原本本学，党委班子率先垂范，将全面从严治党作为“第一议题”以及理论中心组学习重点内容，做到先学一步、学深一层，累计开展理论学习10余次。坚持理论联系实际，举办专题读书班，采取“领学+自学+研讨+重点发言”方式，深入领会、深刻把握作风建设的内涵。坚持全面系统学，细化梳理落实中央八项规定精神应知应会要点，定期开展线上应知应会知识测评，对于测评未通过人员督促再学再考，持续增强纪律意识、树牢底线思维，使“明规矩、知敬畏、存戒惧”成为常态，锲而不舍落实中央八项规定精神在全行蔚然成风。坚持融会贯通学，编制《干部工作60条》红皮书，制发《重庆市分行党委贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的办法》手册、“四风”问题典型案例，用身边的事教育身边的人，督促各级党员领导干部把思想摆进去、把工作摆进去、把责任摆进去，将纠治“四风”要求抓在日常、严在经常，切实做到严以律己、严管所辖。

突出纠树并举，构建长效机制。坚持问题导向，深入开展违反中央八项规定精神典型问题专项治理，抽调精干力量组成11个现场检查组，组织开展3批次专项整治现场检查，实现二级分支行“四风”问题督查全覆盖。坚持把以查促建作为推进作风建设的根本举措，依托监督检查发现问题深入查找制度覆盖不全面、规定不具体、标准打折扣等情况，累计修订完善公务接待、业务营销、车辆管理等领域制度40余项，并常态化作好制度宣传指导，确保基层准确贯彻落地，进一步填补“空白地带”、消除“模糊地带”。在公务用车方面，细化用车审批流程，明确车辆费用、维修审批、采购合同执行、装饰项目、外购服务标准等具体要求，建立“集约化、信息化、数字化、差异化、精细化”的“五化”管理模式。在商务接待方面，从压实岗位职责、完善招待事前审批及接待清单格式、建立台账管理等方面入手，加强招待费管理，严肃财经纪律。

突出惩处有力，保持高压态势。用好监督执纪“四种形态”，聚焦在公车使用、收送礼金、业务营销等重点领域，加大查处问责力度，持续强化“不敢违”的震慑效应。抓好案例通报运用，对查处的“四风”问题在全行点名道姓通报曝光，以身边事教育身边人，确保达到“通报一例、警醒一片”的效果。强化压实责任，将纠治“四风”纳入全面从严治党主体责任考核、纪检工作考核、领导干部个人党风廉政建设责任制考核，对严重违反中央八项规定精神问题的单位考核执行降级降档、“一票否决”，持续释放越来越严的信号。