最近都被各种高考成绩刷屏，近日，一则上市公司在官微发布总经理女儿勇夺“高考状元”的喜报引起了网友们的热议：有人质疑这算违反禁令吗？股票能涨停吗？也有人说这是不是炒作“高考状元”。事件还在发酵，该公司董事长出面回应：祝贺高管女儿获高考状元有什么错？会对一切后果负责！

高考710分的高分，确实很牛！身边的家人朋友同事也会觉得这是值得骄傲值得庆祝的事！而这则喜报发布在一个上市公司的官方社交媒体，到底妥不妥？

官微代表着一家公司对外信息发布的正式渠道，网友也可能会将其所发布的信息，视作公司某种态度、立场表达，或者是重大信息披露。因此，企业官微不是可以随意发布信息的，而是需要遵循严格的信息发布规范要求和相应的流程。同时，被祝贺者身份特殊，是该公司总经理之女。因此，公司官微发布这样的信息，确实容易被人诟病为“公器私用”。

此外，该公司官微发布这一信息，也有违教育部“严禁炒作高分状元”等规定。上市公司社交媒体应限定于公司动态和市场信息发布，而不是其他与此无关的内容，否则就失去了权威性、规范性。

不过，有律师表示，此事不涉及违规，但属于不当披露。该行为究竟如何定性，还有待相关部门介入。这也向其他公司提了个醒：别把公司官微变成街边广告。企业应进一步强化公司内部管理及信息发布规范，避免此类不恰当行为再次发生。同时也再次提醒，教育部三令五申的炒作禁令不光针对学校机构等，社会各界也需共同遵守，防止类似行为成为打擦边球的逾越红线行为，堵住相关漏洞，让炒作禁令的红线变得更加清晰。

作者：邬克兰、向仕斌