华龙网-新重庆客户端讯（吴倩）6月14日至7月4日，云阳县圆满完成2023年劳务经纪人片区培训。云阳县人力社保局精选培训对象，在全县劳务经纪人队伍中，优选政治素质好、文化水平高、工作经验丰富的474名劳务经纪人参加培训。

据悉，此次培训，是贯彻落实市人力社保局关于新形势下劳务经纪人培育管理工作的有关精神，培育壮大劳务经纪人队伍，打通人社服务“最后一公里”，助推云阳县探索山区库区强县富民新路子的有力体现。

6个片区，把培训送下乡。为强化劳务经纪人业务能力、保证培训质量，推动人社公共服务事项做深做实，县人力社保局在龙角镇、凤鸣镇、云阳县城、江口镇、南溪镇、高阳镇等6个片区分别开展培训，促使劳务经纪人掌握了解从事劳动力转移中介服务的从业技能和本领。

6门课程，把技能送上门。培训课程紧贴云阳县就业创业公共服务实际，围绕劳务经纪人平台使用、人力资源信息库更新、数治就业与劳务经纪人的场景应用、职业介绍补贴政策讲解、“云阳家门口就业”小程序应用讲解及就业相关政策解读等内容，邀请重庆市高级创业导师、重产集团劳务经纪人专班骨干以及县就业和人才中心业务科室负责人进行授课，旨在培育和扶持一批骨干劳务经纪人，以构建和完善云阳县就业创业服务体系。

7场座谈，谈经验振人心。此次培训，增加了骨干劳务经纪人分享交流环节，32名骨干劳务经纪人现身说法，围绕人力资源信息库更新、劳务经纪人平台运用、就业创业政策宣传等方面分享经验，现场反响热烈。

栖霞镇古城村劳务经纪人李红英分享到，今年在开展人力资源信息库更新工作中，每天组织村民自主扫码更新个人信息，在她的积极动员下，有700余名古城村村名扫码填报了个人准确信息。对于电话信息有误、更新难度较大的人员，她通过上门走访、询问村支书、对比当地公安数据、联系对方亲戚朋友等方式，一对一摸排完成信息核实。同时，李红英还主动提出更新栖霞镇其他村社的数据，每天下班的第一件事，就是打电话核实他们的正确信息，自今年工作开展以来，李红英已累计完成3000余条信息库更新，并且李红英自信的说，她更新的人员信息准确率在90%以上。

江口镇上元村劳务经纪王天英分享到，她在劳务经纪人平台的积分是5290分，目前在云阳排名第一，在2023年春节期间，她大力推广农民工返乡创业“一键办”二维码，每天在社保办事大厅、江口镇农贸市场、微信群宣传推广农民工返乡就业创业政策信息，累计服务返乡农民工3000余次，查看“一键办”二维码政策2160余人。同时，她还说在今年会提早做好农民工返乡服务的准备，依托人力资源信息库收集农民工返乡人数及需求，争取把更多的惠民政策，传达给当地每一位农民工。

盘龙街道永安村劳务经纪人张江红说：“我每天在小区群、朋友圈推广劳务经纪人平台农产品，在小区门口给邻居、其他业主介绍云阳桃片糕、万州烤鱼等扶贫产品，在几周的时间，累计销售商品30余单，现在已经成为一名劳务经纪人平台商品推销员。”

南溪镇卫星社区劳务经纪人蒋唯唯表示，去年她被评为重庆市金牌劳务经纪人，表明了市人力社保局对劳务经纪人工作的重视和对她个人工作的认可。她在人力资源信息库更新、招工就业、农民工返乡服务等方面，就如何开展工作进行全面的分享，同时认为通过此次培训，不仅增强了自身的业务能力和技能水平，还了解到更多的就业创业政策和成功案例，此后会不断努力，持续在劳务经纪人平台开展更多的业务，带着南溪镇的同胞们一起奔向美好生活。

据统计，云阳县474名劳务经纪人深度依托劳务经纪人平台。今年以来，已累计在平台开展就业推荐、农产品推广、数治就业重点人群帮扶、云阳面工问卷调查等业务5100余单，提现金额超5.3万元，累计在平台获取16余万积分，平台各项数据持续保持全市第一。接下来，云阳县人力社保部门力争通过一年左右的时间，将劳务经纪人队伍建设成一支服务基层、助力乡村人才振兴的专业化队伍。