华龙网-新重庆客户端讯（通讯员 贺云辉）近段时间以来，重庆市云阳县栖霞镇探索实施党群捆绑积分制，有效整合“干部成长积分、党员量化积分、乡风文明积分”多重管理制度，进一步提高人民群众的幸福感。

党建引领 打通基层治理痛点

栖霞镇以全面打造新时代“红岩先锋”变革型组织为目标，聚焦“队伍作用小、群众发动难、事务管理乱”等基层治理难题，充分发挥基层党组织优势，开辟“民呼村应、村呼镇应、上下联动”的党建统领网格智治新路径。

据了解，当地设置了镇级基层治理综合指挥中心1个，村（社区）基层治理平台7个，规范划分网格17个，微网格59个，全面构建上下贯通、执行有力的1+7+N基层治理体系，完善领导包村、干部包片、网格员包网、党员包户“双网四包”机制， 60余名机关干部全部下沉村（社），300余名在家有能力的党员就近联户1500余户，形成了“乡镇统筹、干部下沉、党员联动”的工作体系，全面疏通基层治理痛点、卡点、难点。

积分捆绑 挂钩干部成长

聚焦“机关干部、村社干部、网格员、党员、群众”5个群体，栖霞镇优化、简化干部成长积分清单10条、党员量化积分清单6条、乡风文明积分清单15条，将村级发展成果、治理成效与干部成长积分挂钩，将联户包户效果与党员量化积分挂钩，将参与志愿服务、人居环境、产业发展等与乡风文明积分挂钩，三张积分清单整合链接形成党群积分制，织密基层治理一张网。

栖霞镇有关负责人介绍，当地还设置“带头参与人居环境整治”“认领微心愿”“走访联系服务群众”“参与志愿服务活动”4个党群积分项目，党员与联户群众实行捆绑连带，建立“双积分”治理模式。

据了解，该模式即“工作职责积分+群众自治积分”，按月对党群积分进行公示，每季度开展村（社区）支部“三看三问”晾晒活动，逐步形成头雁领支部、支部带党员、党员带群众赛马比拼，唯实争先的良好氛围，全面推动基层治理由“外部管理”向“内部驱动”转变。

正向激励 共促党群“文明风”

党群积分以年度为积分周期，实行“一事一记录、一月一公示、一季一兑换、一年一表彰”管理，按照“居民自报、网格上报、小组评定、村（社）审定”的程序进行核定。同时，设立红岩先锋榜、文明红黑榜，定期评出五星支部、星级党员、文明之星、最美家庭、最美庭院等，设置爱心积分超市。

据介绍，积分不仅可以兑换日用产品，还可以兑换志愿服务、微心愿，良性循环，促进文明乡风不断焕发新活力，增强社会治理新能量。

据悉，自栖霞镇实施党群捆绑积分制以来，党员干部主动联系和服务群众的积极性进一步提高，群众文明经营、文明交往、文明生活的主动性进一步增强。2023年以来，通过党群合力共解人民群众的“急难愁盼”事情26件，评选出最美家庭32户、最美院落18户，进一步提高了人民群众的幸福感。