华龙网-新重庆客户端讯（齐澈）今年毕业季，新能源汽车赛道备受应届生青睐，不少新能源车企也纷纷向大学生伸出“橄榄枝”。对企业来说，提升人才储备的同时，也迎来新的发展机遇。

7月29日，赛力斯汽车2023届大学生培养计划开营仪式在重庆市渝北区职业教育中心举行。开营仪式上，重庆市江北区委组织部人才办副主任张泷对来自五湖四海的优秀学子们来渝工作表示了欢迎。他表示，新能源是黄金赛道，是资金、人才、技术创新高度聚集的行业。大学生选择新能源汽车行业作为自己的职业第一站是正确的，希望通过各位的不懈努力，在赛力斯这样优秀且快速发展的企业中得到更快、更广的发展空间。

据了解，在入职赛力斯汽车的近300名应届大学生中，211高校以上占比55%，其中不乏C9联盟高校的毕业生；硕士以上占比67%，研发岗位占比67%。赛力斯汽车对一流高校应届毕业生的吸引力，得益于其坚持“以人为本”的人才理念。近年来，一届又一届的“新生代”从赛力斯新生训练营走出，成长为优秀的业务骨干、管理人才，成为保障企业基业长青的中坚力量。

赛力斯汽车副总裁王平表示，赛力斯汽车培育并形成了具有自主知识产权的行业领先的超级电驱智能技术平台（DE-i）；同时与华为“牵手”共同孵化并推出了AITO问界系列车型，开创了车企与科技企业跨界合作的先河。这其中，从研发设计到制造营销等各个环节，都需要高科技人才的储备。

赛力斯AITO问界事业群人力资源负责人刘玲表示，大学生培养计划为期一年，将通过集中培训、车间实习、定岗培养等阶段，帮助大家完成校园人到职场人角色转身，在不久的将来成长为一名优秀的职业汽车人。

领先的企业吸引着领先的人才，源源不断的人才又驱动企业高质量发展。作为重庆智能制造产业链链主企业，赛力斯汽车近年来在重庆频频落子引领性大项目。每一个加大体量研发制造项目背后都牵引着系列产业配套，以及数量更多、含金量更高的岗位需求，这将加速“人才链”“创新链”深度融合，用产业的发展留住更多高端人才。

在这样的产业生态下，城市才会催生和吸引更多的明星企业、新经济企业以及创新创业人才，让人才能够大展身手、实现自我价值，为重庆产业升级不断注入新的动力，真正让人才和城市互相成就。

以赛力斯汽车等头部企业为引领，正在驱动重庆人才结构不断进化。重庆近年来大力实施青年科技人才荟萃行动，突出抓好博士后、博士、大学生等重点群体，出台支持青年人才创新创业的若干措施；同时，围绕人才强链，发布了制造业高质量发展人才需求指导目录（2023—2025），细分预测汽车、电子等产业人才需求，为产业链提供引才服务。