华龙网-新重庆客户端讯（通讯员 黄懿 唐燕）就业是民生之本，连着千家万户，关乎民生冷暖。重庆高新区虎溪街道坚持党建统领，以“溪畔互助家”基层社会治理品牌“1+3+N”网格化管理模式为载体，以“亲民、爱民、为民、惠民”为宗旨，全力推动大龄失业青年和就业困难群体就业创业帮扶工作。通过人社部门、社区组织、网格管理和商企联盟的有机结合，实施4+模式，为社区居民提供便捷的就业服务和专业的技能培训，实现“家门口”就业目标。

日前，熙美社区网格员在回访就业帮扶对象了解其近期工作和生活情况时，来到了大学城富力假日酒店。在酒店后厨，45岁的居民赵大哥正忙着备菜，看到社区网格员到来热情迎上前激动地说：“多亏了熙美社区，帮我找到了这份酒店餐厅帮厨的工作，我腿脚不方便，一直没找到适合自己的工作。现在不仅生活有了保障，离家也近！”赵大哥去年因病落下残疾，面临失去工作、没有收入、就业困难的窘境，生活压力巨大。社区网格员入户走访了解到这一情况后，开展1对1精准帮扶，很快为其提供了一个合适的工作岗位，缓解了压力，解决了困难。

虎溪街道熙美社区常住人口约1.5万，辖区2个大型商业综合体，企业、商户约3500家。针对外来人口多、企业资源丰富等特点，社区将就业服务端口进一步前置。充分利用“溪畔互助家”基层社会治理品牌网格化管理模式，线上与重庆高新区“科学城就业服务联盟”微信群、“数治就业”小程序共享信息，收集、提供用工需求，线下网格员入户开展劳动力调查、政策宣传，走访辖区企业、商户摸清人才缺口，精准掌握辖区群众与辖区内企业双边需求并进行“点对点”精准匹配，组织辖区就业困难人员参与人社部门开展的多项免费职业技能培训。“线上+线下”落实“工作咨询、职业指导、技能培训”等服务事项，搭建综合性服务平台，实现“情况早知道、需求早服务、技能早提升、人员早上岗”，构建“家门口”就业服务体系。目前，熙美社区成功帮扶困难人员实现就近就业13人，完成职业技能培训32人。

与此同时，为深入贯彻落实就业困难人员社保补贴政策，切实保障“4050”灵活就业人员基本生活，熙美社区积极为申办灵活就业补贴的居民做好服务工作，让每位前来办理的居民办得明白、办得放心，确保社保补贴惠民政策真正惠及民生。目前，熙美社区“4050”灵活就业人员登记40人，成功办理32人。

接下来，虎溪街道熙美社区将进一步打造“家门口就业圈”，通过精准摸排、加大帮扶、完善机制等多项举措，用心用情奏响民生就业主旋律，切实做好促就业、稳就业、保就业工作，持续提升辖区居民的幸福感！