华龙网-新重庆客户端讯（记者 余志斌）8月31日，重庆市南岸区人民法院与南岸区人力资源和社会保障局联合召开劳动纠纷诉源治理暨一站式诉调对接工作会议，携手共建新时代劳动纠纷诉源治理示范工作点。

会上，南岸区法院和南岸区人力社保局签订《劳动纠纷诉源治理暨一站式诉调对接合作备忘录》（以下简称“《合作备忘录》”），在“共同搭建调、裁、审对接机制”“劳动纠纷一站式联处中心、驻法院调解室调解案件的范围”“建立、完善劳动纠纷多元化解机制相关工作制度”等十个方面达成合作共识。

《合作备忘录》要求双方共同搭建调、裁、审对接机制。南岸区人力社保局设立“劳动纠纷一站式联处中心”，一窗通办劳动监察、劳动仲裁、人民调解、法律援助等维权工作，南岸区法院在该中心设立司法确认服务窗口，对当事人达成调解协议后提交的司法确认的申请，提供调裁对接服务。

南岸区人力社保局在人民法院诉讼服务中心设立劳动人事争议调解委员会驻院调解室，对人民法院委派委托调解的案件进行诉前、诉中调解。

值得一提的是，“劳动纠纷一站式联处中心”及驻院调解室具有公益性质，调解案件申请司法确认的，不收取任何费用。诉前委派、诉中委托调解期限为30日，自接收案件起开始计算。双方当事人申请延长的，可延长最多不超过30日。

据悉，去年7月南岸区人力社保局在全市人社系统率先建立区级“劳动纠纷一站式联处中心”，运行一年取得显著成效，实现诉前分流案件1564件、调解成功1182件、司法确认489件。