就业是民生之本，稳住了就业就稳住了千家万户的“饭碗”。今年以来，巴南区把稳就业作为重大政治责任，坚持实施就业优先战略、强化就业优先政策“双优先”，千方百计扩大就业、稳定就业，全区就业形势保持总体稳定、稳中向好。1-8月，实现城镇新增就业1.93万人，同比增长53.4%，2024名重点困难群体帮扶就业率达90.73%。

日前，重庆关西涂料有限公司员工田魏在生产线上处理当天最后一项工作，计划下班后顺道买菜回家给孩子做饭，然后迎接周末。田魏家住麻柳嘴镇，即便身在小镇上，也能每天按时上下班，这样的生活节奏令她十分满意。

一年前，田魏也曾因在家照顾孩子陷入就业焦虑。在一次“雪中炭火”就业帮扶行动中，麻柳嘴镇社保所了解到她的情况，并将她纳入了帮扶对象，邀请她参加“一对一”岗前就业培训，在政府部门牵线搭桥和自身的不懈努力下，田魏成功入职家门口的企业，实现上班、带娃两不误。

“帮助困难群众就业，关系群众冷暖、民生底线。”巴南区就业人才中心主任朱清宇介绍，除了帮助农村地区困难群众就业之外，巴南区还针对未求职成功的毕业生，逐个建立实名制台账，精准提供岗位对接、“一对一”就业援助等帮扶服务，开展人社局长与离校未就业高校毕业生“面对面促就业创业”活动。据统计，今年已通过公益性岗位兜底安置208人，发放创业担保贷款89万元，申报求职创业补贴475万元，确保困难高校毕业生“应就业尽就业”。

稳就业，重点要从供需两端持续发力。据介绍，今年以来，巴南区进一步加大政策扶持力度，线上线下全覆盖开展“助企纾困·人社在行动”政策宣讲调研活动，贯彻落实全市优化调整稳就业政策全力促发展惠民生19条措施，优先支持吸纳就业能力强的中小微企业和民营经济发展，鼓励创业和灵活就业，积极培育新的就业增长点，想方设法拓宽就业渠道，让群众就业有路子。

为支持青年群众创新创业，巴南区正在开展创业担保贷款“秒申请、秒审核、即刻办”改革试点，开发100个免费创业工位为高校毕业生等创业者提供零租金支持。同时，为吸纳就业能力较强的重点企业配备服务专员，建立招聘岗位需求台账，做好用工服务。今年以来，通过“巴巴实”平台人才招聘板块发布岗位信息11208条，求职者信息4829人次，用工单位及求职者通过平台对接联系3799人次。针对脱贫人员、农村劳动力等群体开展线上线下招聘活动77场，提供岗位2.3万个。

此外，巴南区深入推进“巴渝工匠”终身职业技能培训工程，紧紧围绕数字重庆、区“1246”现代制造业集群体系等发展需要，推行“岗位+培训+就业”“用工企业+培训机构+人力资源服务机构”培训模式，鼓励培训学校与用工企业开展校企合作，开设订单式培训班、举办订单式招聘会，助力求职者与企业双向奔赴。

今年36岁的秦静，一直想找份周末可以双休的工作，便于自己照顾小孩，但苦于缺乏技术，始终找不到合适的门路。7月初，秦静免费参加了区里统一组织的就业技能培训。

“上个月，我在渝台职业培训学校参加了保育员培训，现在已经拿到了合格证书。今天看到小区附近的幼儿园也来招聘，就赶紧投了份简历，希望能找到合适的工作。”秦静告诉记者，这种订单式的招聘会，自己还是第一次参加，感觉找工作更加轻松。

“我们前期先对有招聘需求的企业进行了梳理，再针对性地对学员进行培训，并对有就业需求的人员进行登记备案，一旦开展招聘会，便向他们推送就业信息。”巴南区就业和人才中心相关负责人介绍，今年以来，巴南区共开展了18期订单式和定向式的培训，为830余人提供了职业技能培训，培训就业率超过50%。

接下来，区就业和人才中心将持续稳存量、扩增量、提质量，推行补贴政策“免申即享”“直补快办”，用政策红利引导企业吸纳就业、个人主动就业；加强重点群体数据分析和就业帮扶，确保零就业家庭动态清零；精准开展就业创业服务，建强创业导师、职业指导师、劳务经纪人三支队伍，组建技能人才发展联盟，促进产业培训、求职招聘、创业资源精准对接，确保交出稳就业工作高分答卷。