坚持依法治行 以法治之力护航高质量发展
——民生银行重庆分行深入推进法治示范创建活动
今年,民生银行全行上下积极投入法治示范创建活动,深入重点业务领域和关键环节去探索、去尝试,走一条适合民生银行的法治化轨道。民生银行重庆分行将以示范创建活动为良机,以法治建设示范创建指标体系为锚,不断提升法治文化软实力,坚持依法合规经营,以法治之力夯实重庆分行高质量发展基石,助推法治建设再上新台阶。

坚持依法治行 以法治之力护航高质量发展
——民生银行重庆分行深入推进法治示范创建活动

来源:华龙网2023-09-08

华龙网讯 近年来,民生银行重庆分行认真贯彻党中央、国务院加快推进全面依法治国的战略部署,推动落实国家金融监督管理总局和民生银行总行法治建设方案要求,谋求稳健经营、提升核心竞争力、实现高质量可持续发展。该行坚持党委对法治建设的全面领导,研究、部署、组织、督导法治示范创建活动方案有效落地实施,完善依法经营管理制度体系建设,不断优化法律风险防控机制,严守法律法规底线要求,强化法律风险应对处置,培育“尊学守用”的法治文化,促进法治赋能、法治助力改革转型,开创出重庆分行法治建设新局面。

党建引领,筑牢法治基础

民生银行重庆分行将“坚持党委全面领导”作为推进分行法治建设工作的重中之重,充分发挥党委对法治建设工作的引领支撑作用。一方面,党委充分履职,全面推开法治工作。该行法治民生建设领导小组、行领导常态化对分行法治建设重要事项进行规划、部署、协调、督导和决策,审议年度法律工作计划、推动完善法律组织架构、指导重大法律风险事件应对、推进战略项目落地实施等,充分发挥党委核心作用。尤其是2023年,该行党委大力推动总行《关于开展法治建设示范创建活动的意见》在分行落地实施,确保活动取得良好成效。另一方面,高层率先垂范,形成学法示范效应。通过党委集中学习《民法典》及其司法解释、《九民会议纪要》、全国法院金融审判工作会议精神、《中国民生银行法治建设实施方案》等法治内容,深入领会法治建设精神,引领全行强化依法合规经营管理理念。

完善体系,夯实法治防线

民生银行重庆分行充分发挥法律风险管理“三道防线”作用,共同织密法律风险防护网。一是着力提升一道防线法律风险履职能力,印发《关于强化一道防线法律风险管理履职的通知》明确业务一线法律风险管理职责、建立季度法治学习机制强化员工风险防控意识和能力等。业务一线对客户、业务的风险把控能力明显增强。二是风险条线各部门持续巩固二道防线,坚持“风险管理与业务协同发展”的工作思路,从法律风险识别、审查、评估、检测、整改等环节实施全流程闭环管理。三是纪委办公室对违规违纪并存在法律风险问题的人员充分履行监督和问责职责,切实发挥好第三道防线作用。

深化管控,强健法治机制

有效的风险防控机制是保障业务平稳运行的有力工具。民生银行重庆分行当前已建立起识别、预警、评估、防控、整改法律风险全流程闭环管控体系。一是持续完善法律管理规范,制订了涵盖法治建设、法律审查、合同使用、诉讼管理、法治考核等关键环节的相应制度,搭建法律风险管理专业体系,确保“有法可依,有章可循”。二是加强法律风险管理标准“进制度、进系统、进流程”,自去年以来,重点围绕担保、供应链金融、信息科技、房地产、金融产品销售等重点业务,修订业务产品制度和标准合同文本、制订法律风险管理规范14余项,保障依法展业。三是持续开展前瞻性风险预警指引,该行法律部门紧跟外部法律法规、监管政策和司法动向,及时分析对行内经营管理和业务发展的影响,结合《民法典》及配套司法解释、九民纪要等法律法规和监管政策,去年至今已累计发布了16份风险预警和应对指引文件,有效引导全行识别和防控业务风险。四是强化业务风险评估整改,该行以“定期+专项”的法律风险评估机制为防控法律风险的重要抓手,去年以来,通过开展覆盖公司、金融市场、供应链金融、零售、小微、不良资产清收等各业务条线的18项法律风险评估,及时解决业务风险隐患和管理缺陷。

化解风险,彰显法治价值

民生银行重庆分行充分发挥法治的作用,狠抓诉讼案件统筹管理、持续强化风险事件应对处置,在妥善化解案件风险的同时,兼顾声誉风险的防范,体现出法律风险管理工作的专业价值。该行今年被诉案件结案率100%,主诉和被诉案件均未出现败诉,阶段性达成总行布置的“双升双降”任务目标。多笔大额不良资产清收项目顺利回款,实现了向不良资产要效益。今年,该行还建立起诉前会商机制以及被诉案件责任认定机制,强化对风险前瞻应对和问题溯源整改。

厚植文化,营造法治氛围

业务高质量发展,离不开法治教育的滋养和熏陶,民生银行重庆分行贯彻落实“八五普法”工作要求,坚持针对性与普及性相结合,分层分类、靶向精准开展全员法治文化宣教。对新聘任的中级及以上管理人员开展任前法治合规谈话,对新员工、违规违纪员工重点开展法律底线教育,对业务骨干开展法治专业技能提升培训,经营机构每季度开展集体法治学习等,去年以来全行累计开展各类法治学习活动226场次、覆盖2500人次。另外,“法律风险合规文化巡讲”是该行培育法治文化的一大特色手段,从每年年初开始,全年持续开展,去年至今已开展171场次,全面覆盖各机构一线员工5100余人次。该行高层强调,法治文化培育工作要长期坚持,要不断增强员工风险管理“软实力”。

服务大众,铸就法治品牌

民生银行重庆分行深刻践行“服务大众,情系民生”使命,有效解决客户纠纷、保障客户合法权益、持续普及金融法治知识,不断提升消费者对民生银行的信任感和信赖度。同时,该行积极与监管、政府和司法机关互动,融入区域法治环境建设中。该行相关负责人在年初江北区法院“涉金融债权执行活动月”启动仪式上,作为重庆唯一的股份制银行代表作主题发言,充分展示了该行良好的法治品牌形象。

今年,民生银行全行上下积极投入法治示范创建活动,深入重点业务领域和关键环节去探索、去尝试,走一条适合民生银行的法治化轨道。民生银行重庆分行将以示范创建活动为良机,以法治建设示范创建指标体系为锚,不断提升法治文化软实力,坚持依法合规经营,以法治之力夯实重庆分行高质量发展基石,助推法治建设再上新台阶。

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坚持依法治行 以法治之力护航高质量发展
——民生银行重庆分行深入推进法治示范创建活动

2023-09-08 11:59:28 来源:

华龙网讯 近年来,民生银行重庆分行认真贯彻党中央、国务院加快推进全面依法治国的战略部署,推动落实国家金融监督管理总局和民生银行总行法治建设方案要求,谋求稳健经营、提升核心竞争力、实现高质量可持续发展。该行坚持党委对法治建设的全面领导,研究、部署、组织、督导法治示范创建活动方案有效落地实施,完善依法经营管理制度体系建设,不断优化法律风险防控机制,严守法律法规底线要求,强化法律风险应对处置,培育“尊学守用”的法治文化,促进法治赋能、法治助力改革转型,开创出重庆分行法治建设新局面。

党建引领,筑牢法治基础

民生银行重庆分行将“坚持党委全面领导”作为推进分行法治建设工作的重中之重,充分发挥党委对法治建设工作的引领支撑作用。一方面,党委充分履职,全面推开法治工作。该行法治民生建设领导小组、行领导常态化对分行法治建设重要事项进行规划、部署、协调、督导和决策,审议年度法律工作计划、推动完善法律组织架构、指导重大法律风险事件应对、推进战略项目落地实施等,充分发挥党委核心作用。尤其是2023年,该行党委大力推动总行《关于开展法治建设示范创建活动的意见》在分行落地实施,确保活动取得良好成效。另一方面,高层率先垂范,形成学法示范效应。通过党委集中学习《民法典》及其司法解释、《九民会议纪要》、全国法院金融审判工作会议精神、《中国民生银行法治建设实施方案》等法治内容,深入领会法治建设精神,引领全行强化依法合规经营管理理念。

完善体系,夯实法治防线

民生银行重庆分行充分发挥法律风险管理“三道防线”作用,共同织密法律风险防护网。一是着力提升一道防线法律风险履职能力,印发《关于强化一道防线法律风险管理履职的通知》明确业务一线法律风险管理职责、建立季度法治学习机制强化员工风险防控意识和能力等。业务一线对客户、业务的风险把控能力明显增强。二是风险条线各部门持续巩固二道防线,坚持“风险管理与业务协同发展”的工作思路,从法律风险识别、审查、评估、检测、整改等环节实施全流程闭环管理。三是纪委办公室对违规违纪并存在法律风险问题的人员充分履行监督和问责职责,切实发挥好第三道防线作用。

深化管控,强健法治机制

有效的风险防控机制是保障业务平稳运行的有力工具。民生银行重庆分行当前已建立起识别、预警、评估、防控、整改法律风险全流程闭环管控体系。一是持续完善法律管理规范,制订了涵盖法治建设、法律审查、合同使用、诉讼管理、法治考核等关键环节的相应制度,搭建法律风险管理专业体系,确保“有法可依,有章可循”。二是加强法律风险管理标准“进制度、进系统、进流程”,自去年以来,重点围绕担保、供应链金融、信息科技、房地产、金融产品销售等重点业务,修订业务产品制度和标准合同文本、制订法律风险管理规范14余项,保障依法展业。三是持续开展前瞻性风险预警指引,该行法律部门紧跟外部法律法规、监管政策和司法动向,及时分析对行内经营管理和业务发展的影响,结合《民法典》及配套司法解释、九民纪要等法律法规和监管政策,去年至今已累计发布了16份风险预警和应对指引文件,有效引导全行识别和防控业务风险。四是强化业务风险评估整改,该行以“定期+专项”的法律风险评估机制为防控法律风险的重要抓手,去年以来,通过开展覆盖公司、金融市场、供应链金融、零售、小微、不良资产清收等各业务条线的18项法律风险评估,及时解决业务风险隐患和管理缺陷。

化解风险,彰显法治价值

民生银行重庆分行充分发挥法治的作用,狠抓诉讼案件统筹管理、持续强化风险事件应对处置,在妥善化解案件风险的同时,兼顾声誉风险的防范,体现出法律风险管理工作的专业价值。该行今年被诉案件结案率100%,主诉和被诉案件均未出现败诉,阶段性达成总行布置的“双升双降”任务目标。多笔大额不良资产清收项目顺利回款,实现了向不良资产要效益。今年,该行还建立起诉前会商机制以及被诉案件责任认定机制,强化对风险前瞻应对和问题溯源整改。

厚植文化,营造法治氛围

业务高质量发展,离不开法治教育的滋养和熏陶,民生银行重庆分行贯彻落实“八五普法”工作要求,坚持针对性与普及性相结合,分层分类、靶向精准开展全员法治文化宣教。对新聘任的中级及以上管理人员开展任前法治合规谈话,对新员工、违规违纪员工重点开展法律底线教育,对业务骨干开展法治专业技能提升培训,经营机构每季度开展集体法治学习等,去年以来全行累计开展各类法治学习活动226场次、覆盖2500人次。另外,“法律风险合规文化巡讲”是该行培育法治文化的一大特色手段,从每年年初开始,全年持续开展,去年至今已开展171场次,全面覆盖各机构一线员工5100余人次。该行高层强调,法治文化培育工作要长期坚持,要不断增强员工风险管理“软实力”。

服务大众,铸就法治品牌

民生银行重庆分行深刻践行“服务大众,情系民生”使命,有效解决客户纠纷、保障客户合法权益、持续普及金融法治知识,不断提升消费者对民生银行的信任感和信赖度。同时,该行积极与监管、政府和司法机关互动,融入区域法治环境建设中。该行相关负责人在年初江北区法院“涉金融债权执行活动月”启动仪式上,作为重庆唯一的股份制银行代表作主题发言,充分展示了该行良好的法治品牌形象。

今年,民生银行全行上下积极投入法治示范创建活动,深入重点业务领域和关键环节去探索、去尝试,走一条适合民生银行的法治化轨道。民生银行重庆分行将以示范创建活动为良机,以法治建设示范创建指标体系为锚,不断提升法治文化软实力,坚持依法合规经营,以法治之力夯实重庆分行高质量发展基石,助推法治建设再上新台阶。

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