华龙网讯（记者 梁浩楠）继昨日《重庆市软件人才“超级工厂”建设工作方案（2023—2027年）》发布后，今（22）日，重庆市经济信息委启动软件人才“超级工厂”揭榜挂帅申报工作，发布2个揭榜任务。

揭榜任务一：软件人才“超级工厂”运营机构

该运营机构需负责牵头组织开展重庆市软件人才“超级工厂”建设、运营、管理、宣传推广等工作，充分整合龙头骨干企业、院校、科研院所、培训机构等相关资源力量，共同组建开放合作、跨界融合、供需衔接的软件人才培养联合体，加大软件人才培训队伍，提升软件人才供给能力。

预期目标：组建专业的运营管理团队，专职人员不少于5人；制定软件人才“超级工厂”运营管理方案；组建一支不少于30人的师资队伍；开发和运维软件人才“超级工厂”线上管理服务平台；推动软件人才“超级工厂”成员单位实现每年培养软件人才1万人以上，到2025年累计培养软件人才2万人以上等。

揭榜任务二：软件人才“超级工厂”成员单位

围绕基础软件、工业软件、汽车软件、人工智能、平台软件、嵌入式应用软件、信息安全、新兴技术软件、数字内容、其他信息技术服务等10个细分领域，确定其中1—2个重点方向，聚焦企业需求，组建一支与培训需求相适应的师资队伍，打造一套优质的软件人才培训课程，联合开展软件类技能培训、能力认证、就业培训、实习实训等，促进就业创业，实现软件人才精准、批量、快速培育。

预期目标：每年度培养软件人才不少于1000人，到2025年累计培养软件人才不少于2000人。

需要注意的是，软件人才“超级工厂”运营机构申报可采用独立申报和联合申报两种方式，联合申报最多由3家单位构成，并确定其中1家作为主申报单位，否则均视为独立申报。

具体申报条件和申报表，可在重庆市经济信息委官网搜索《关于组织开展软件人才“超级工厂”揭榜挂帅项目申报工作的通知》查询。

软件人才“超级工厂”成员单位申报主体应是最少2家单位、最多5家单位组成的联合体，包含1家牵头单位和其他配合单位。牵头单位为具有完成培训目标任务能力的市内院校、培训机构等单位，能够统筹带动配合单位共同完成软件人才培训工作，配合单位中至少包含1家行业龙头骨干企业，能为软件人才培训提供培训导师、培训课程或实习实训环境等。

符合条件的申报单位需在2023年10月20日前将相关材料提交至市经济信息委软件处9008办公室。对列入重庆市软件人才“超级工厂”运营机构和成员单位揭榜名单的单位或企业，市经济信息委将发挥政策优势，在应用推广、试点示范等方面加强支持，助力其持续健康发展，进一步带动全市软件和信息服务业高质量发展。