华龙网讯（通讯员 李胤）学思想、强党性、重实践、建新功。今（7）日，笔者从云阳县获悉，自9月中旬启动2023年中青年干部培训班以来，各项课程开展如火如荼，学习氛围日渐浓厚，培训初显实效。

在课程设置上，县委组织部、县委党校多次召开班子会集体讨论，精心安排、反复酝酿，确定优秀的师资、实用的理论以及形式多样的培训方式。

坚持“力度”与“温度”一体推进的教学理念，努力打造教学、管理与服务共同建设的样板课堂。既安排了理论强水准高的师资团队作专题理论讲授，又设置了坚韧学员意志、丰富学员课外生活的军训拓展。

在管理方面，县委党校除了营造严格的学习纪律和有温度的学习环境外，还科学制定了培训任务和考勤、请假、考核、评分等制度，尤其在写作加分方面，通过“考核激励+班委督促”的模式，激发广大学员善于思考、勤找问题、多写多练的内生动力，全力打造比学赶超的浓厚学习氛围。

其中，县委常委、组织部部长李军作题《系统重塑干部能力·锻造过硬骨干队伍》专题开班党课，从忠诚为魂、勤学为基、实干为本、清廉为贵四个方面，结合实际案例深入浅出地作了讲解。不仅引导学员学深悟透主题教育具体要求，也进一步端正了态度、学风，增强了参与培训的责任感和荣誉感。

市委党校副校长尹博以深厚的理论功底为依托、详实的写作案例为支撑，生动讲授了“怎样写好资政报告”，使学员们迅速从工作中的“热运行”换挡到学习中的“冷思考”，为下一步资政建言打下坚实基础。

县委常委、统战部部长吴晓精心准备的“寻求最大公约数·画出最大同心圆”一课，系统深入地阐释了全面深入学习贯彻党的二十大精神的核心要义，学员们课上学思想，课后谈工作打算，受益匪浅。

值得一提的是，学员们还分为5个小组，聚焦改革发展这一主线，围绕“山区库区强县富民现代化新路子的具体举措”等5个课题，分赴基层一线、车间厂房开展蹲点调研。

走村串户、问计于民、解剖麻雀。学员们每到一处，便与镇村干部、企业主、老百姓促膝长谈，详细了解各地改革发展中的痛点、堵点和实践经验，为撰写高质量资政报告、建言云阳改革发展储备了宝贵能量。

学员们纷纷表示，前期学习收获颇多，将进一步振奋精气神，充分利用宝贵的学习时光，务求学习实效、转化学习成果，力争为现代化新云阳建设解难题、献良策。