人社部:提前安排2024届毕业生招录招聘工作
日前,人力资源社会保障部举行2023年三季度新闻发布会,介绍2023年前三季度人力资源和社会保障工作进展情况,并回答记者提问。
总台央视记者:当前正处于高校毕业生秋招季,2024届高校毕业生也陆续进入就业市场。同时还有部分2023届未就业的高校毕业生。请问接下来如何促进高校毕业生等青年就业?
人力资源社会保障部就业促进司副司长宋鑫:高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。党中央、国务院高度重视。人力资源社会保障部坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,始终把促进高校毕业生等青年就业摆在突出位置,作为重大政治任务,加大政策支持、服务支撑、困难帮扶、权益保障,全力以赴促进高校毕业生等青年就业。
就像刚才这位记者所讲的,当前2024届高校毕业生秋招火热开展,市场上还有一部分离校毕业生没有落实工作。接下来,我们将以高校毕业生等青年就业服务攻坚行动为抓手,加力冲刺、加密服务,凝心聚力促进高校毕业生等青年顺利就业。
一是政策落实再提速。推进“就业政策在身边”滚动宣传,实施补贴政策“直补快办”,落实社保补贴、吸纳就业补贴、税费减免等支持政策,激励市场主体吸纳就业。提前安排2024届毕业生招录招聘工作,稳定公共部门就业岗位。
二是实名服务再加力。用好“家门口”就业服务站等力量,主动联系离校未就业毕业生,提供“1131”实名服务,即向离校未就业毕业生至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或者就业见习机会。向未就业的2023届高校毕业生发送手机短信,告知求职登记渠道、岗位信息、政策服务查询渠道等。
三是岗位推送再加密。推进“职引未来”大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场,提供一大批适合毕业生的就业岗位。实施金秋招聘月,面向登记失业青年和未就业毕业生,集中开展线上线下招聘。同时,我们还会同国资委等部门,组织中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生开展专场招聘。
四是见习培训再提质。深入实施百万就业见习岗位募集计划,加大就业见习组织力度,目前已募集见习岗位超过100万个。引导鼓励有需求的青年参加就业技能培训、创业培训、新职业培训,持续提升青年的就业能力。
五是困难帮扶再强化。对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及身有残疾和长期失业等困难毕业生进行重点帮扶,实施“一人一档”“一人一策”帮扶举措,优先推荐岗位,优先落实政策,优先组织培训见习,帮助他们实现就业。对2024届在校的困难大学生,发放一次性求职创业补贴,切实减轻他们的求职负担。
总之,我们将竭尽全力,进一步强化政策落地见效,做实做细就业服务,支持高校毕业生等青年到各行各业施展才华、建功立业。