今年以来，宁夏固原市创新“山海联动、山川联动、市县联动”就业促进机制，赋能“10+N”公共就业服务，推动1.06万人通过招聘活动实现就业，31.62万农村劳动力转移就业，实现创收74亿元。

固原市通过“山海联动”机制，深化闽宁劳务协作，建立“校企合作、订单培训、精准就业”人才培养模式，实现从技能人才培养、实训生产到高质量就业的新路径；探索“政府引导、市场运作、能人带动”转移就业模式，出台跨省奖补政策，最大限度释放政策红利，持续巩固山海相连永不分、双向奔赴见真情的“连心桥”。在擦亮闽宁劳务协作金字招牌基础上，拓展珠三角、长三角合作内容，实现从“一枝独秀”向“全面开花”的转变。

通过与区外开展劳务协作，今年固原市共开展座谈会22场次，劳务协作27次，深入沟通劳动力余缺状况、企业用工需求、转移政策支持等意见，邀请116家闽籍企业来固原参加招聘活动34场次，组织2022名农村务工人员赴闽就业，当地闽籍企业吸纳就业1.16万人，支持农村劳动力到第三地实现就业3345人。

在“山川联动”促进产业资源有力互补方面，固原市立足全区“六新六特六优”产业，推动就业增长与经济发展互促共进。围绕“引得进来”，实施高效全职引进人才行动，自主招聘高层次急需紧缺人才，征集专业技术人才知识更新工程，开展专家基层服务活动、职称评审工作、高素质农民职称评审。聚焦“输得出去”，加强人力资源市场化规范化体系化建设，健全跨区域信息共享和劳务输出机制，择优筛选生产规模较大、企业信用良好、用工岗位丰富、薪资待遇优厚的市外用工企业，促进劳动力有序流动，构建经济发展与就业扩容提质良性循环。目前，市外区内就业人数达10.93万人。

“市县联动”实现人力资源高效匹配。固原市将就业创业扶持工程作为10项民生实事重点任务之一，构建市级牵头抓总，县（区）各负其责，市县一体推进的工作框架，密切配合、形成合力。推进覆盖全市范围的固原市劳动力就业服务平台项目建设，加强系统协同，市县网络招聘、直播带岗、线下招聘共同发力，接续开展“10+N”公共就业服务专项活动，保持劳动力市场热度。今年，开展线上线下招聘活动，利用微信公众号、抖音直播间，不间断推送用工信息，采取赶集、进村（社区）、进移民安置区等方式高频次、小规模开展招聘活动，促进农村劳动力转移就业。今年以来，走访200多家企业开展调研、征集岗位、宣传政策，全市举办招聘活动352场，提供就业岗位14.8万个，人岗精准匹配效应更加凸显。强化移民群众“131”就业帮扶，设立移民安置区劳务工作站30个，配备劳务联络员，开展政策入户，实现移民群众2.4万人就业。

（张文攀）