华龙网讯（记者 李成 黄欢 实习生 邓晨曦）今（22）日，南川区科技创新和人才工作大会在南川区商务中心召开。大会围绕高质量发展，以推动产业科创，强大人才支撑为重点，助力成渝地区双城经济圈具有重要影响力的产业科创高地和产业创新人才高地，为南川跑出科技创新和聚才质效“加速度”加薪助燃。

大会现场向22名智库专家、33名第三批金山英才代表颁发了聘书和奖杯，并表彰了2022年度优秀区级人才项目实施单位共5个，2022-2023年度认定的高新技术企业共70家。

南川区科技创新成效如何？人才平台如何搭建？来看几个关键词一探究竟。

关键词一：创历史新高

集科技伟力，推动形成科技创新高地

会上，重庆市科技局党委委员、副局长王伟指出，近年来，南川在科技布局、成果转化、产业创新、人才引进等方面做了大量卓有成效的工作，并表示市科技局将助力南川加快构建现代化产业体系，建设现代化郊区新城。

据了解，南川逐年加大科技创新投入，区级财政科技投入不断增加，2022年度全社会研发投入强度创历史新高，2023全年“双倍增”目标完成，全区科技创新平台体系基本形成。

“1343”总体发展思路是南川科技创新发展的核心密码。南川区科技局党组书记、局长程科表示，南川始终锚定“现代化郊区新城”总定位，聚焦先进制造业、文旅康养、现代农业“三个增长极”，突出产业培育、重点项目、经营主体、招商引资“四个主抓手”，强化党建统领、除险清患、基本民生“三个硬保障”，奋力推动形成体系完善、特色鲜明、服务全市的区域科技创新高地。

关键词二：取得新突破

聚广大英才，打造人才创新集聚之城

科技的发展需要人才的支持和推动，实施“人才强区”是南川发展首位战略。

南川区委组织部常务副部长刘中毅在大会上谈到：“今年以来，区委组织部会同各成员单位全面加强和改进人才工作，已取得创新工作载体、提升聚才质效、争取市级活动、优化人才生态‘四个新突破’。”

面对科技创新人才和优秀青年人才，刘中毅表示，南川始终以“人涌向南，海纳百川”的姿态欢迎人才在南川安下心、立住脚、扎下根。在人才聚集方面，南川着力优化党管人才“一盘棋”工作格局，加大人才双招双引、乡情感召，强化培育高能级人才平台，扎实推进全周期人才服务，以“家+”服务理念，扎实推进“企业安居+人才安家”双重保障。

关键词三：共创共享

聚焦议题，探讨城市能级跃升新方法

人才是活力之源、创新之核、发展之要。南川区委书记向业顺向聘任的智库专家和长期以来关心支持南川发展的市科技局等市级部门，向为南川科技创新工作付出辛勤努力的科技专家、一线科技工作者们表示衷心的感谢，并对南川接下来的工作定方向、提建议。

向业顺表示，南川要跑出科技创新和聚才质效“加速度”，必须提高战略站位，凝聚抓好科技创新和人才工作的广泛共识，切实增强抓好科技创新和人才工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉；充分肯定成绩的同时，清醒认识到创新能力不强、人才缺乏始终是南川发展存在的难题，务必高度重视、深入分析，采取有力措施加以研究解决；明确全区科技创新和人才工作的总体要求和重点任务，推动科技创新和人才工作迈上新台阶；加强组织领导，创造良好氛围，形成推动科技创新和人才工作的强大合力。

下一步，南川将加快培育高能级创新平台，不断提升产业创新能力，大力推动高新技术企业和科技型企业双倍增长，持续促进科技成果转化和产业化，积极建设成渝腹心人才集聚地，着力打造一流创新生态，为重庆加快建设具有全国影响力的科技创新中心注入新势能。