近日，由重庆市工商联、市教委、市人力社保局共同举行的“百城万企”民企高校携手促就业招聘会在重庆三峡学院举行。智飞生物、长安跨越、诗仙太白等近150家民营企业参与现场招聘，900余家民营企业参与线上招聘，岗位需求不仅涉及餐饮、高分子材料、机械制造、生物医药、金融管理、行政管理等传统行业，也涵盖节能环保、新能源、新兴信息产业等战略性新兴行业，为广大毕业生提供优质岗位约11200个。

提供过万个岗位， 重庆民企高校“双向奔赴”促进就业，值得推崇。就业连着千万家，是最重要的民生工程。我国就业形势保持总体稳定，离不开各地政府深入实施就业优先政策，不断优化就业服务，助力民企的茁壮成长。今年以来，重庆发布《关于促进民营经济高质量发展的实施意见》，从创新发展、数字化转型、绿色发展等方面促进民营企业发展。不久前，重庆启动“走万企、优服务、促发展”活动，协调解决民营企业相关问题诉求和实际困难超1000个。为广大民企业发展提供了强支撑。

全力促进充分就业、高质量就业，民企积极拓展思路拿出真章实招，为就业诠释担当贡献力量。以本次招聘会为例，不仅专业广、专业性强、人流量大，而且现场井然有序，充分展现了毕业生优秀的一面。民企和高校携手举办招聘会为实现学生高质量就业提供了良好的平台，搭建了企业、学校和毕业生之间的“就业直通车”。“在来之前还很忐忑，担心自己没有经验，会被企业拒绝。来了后才发现，大多数企业用人制度还挺人性化的，新人入职不仅有培训，还配有专门的师傅带三个月。”2019级学生张楠在现场咨询了三家企业后，对自己即将开启的就业生涯“吃了一颗定心丸”。

持续实施数字技术培育项目，促进人才就业范围更广。技多不压身，有一技之长在就业中自然更有底气。织密强大的保障体系，更好推进就业渠道延伸。重庆市工商联与市教委、市人力社保局立即行动，组织开展了重庆市“百城万企”民企高校携手促就业行动系列活动，参与民营企业5324家，参与高校72家，举办民企进高校、校企面对面、“专精小”校园招聘、线上招聘活动共149场，提供就业岗位7.7万余个，签订就业协议近2万人。

重庆民营企业凭借对市场的敏锐判断和对技术创新的不懈坚持闯出了一条条“突围”之路，也成为了当下毕业生就业选择的重要渠道。据悉，重庆还将以数字化、信息化手段，为大学毕业生提供全生命周期优质在线服务，在重点业务掌上办的基础上，实现灵活就业App全业务覆盖，更大程度上实现数据共享更便利、业务办理更安全、服务渠道更多样。

有重庆民企与高校“双向奔赴”，多编织保障就业体系，就能更多为就业拓展渠道，为就业营造更优的生态环境，为社会稳定、人民幸福提供更有力的保障！

作者：金易（江北区）