发言人来了|政策“药方”解决人才忧思 重庆高新区发言人解惑“新凤”人才政策
今(24)日,“发言人来了”——“新凤人才”政策措施解读专题发布活动在重庆高新区举行。

发言人来了|政策“药方”解决人才忧思 重庆高新区发言人解惑“新凤”人才政策

来源:华龙网2023-11-24

华龙网讯(记者 李佳妮 实习生 王棋)今(24)日,“发言人来了”——“新凤人才”政策措施解读专题发布活动在重庆高新区举行。来自重庆高新区政务服务和社会事务中心、党群工作部人才科建设局、房屋管理科的三位发言人,围绕新凤人才”计划中的“人才”如何定义?重庆高新区将会从哪些方面给予“人才们”什么样的支持等问题向现场观众普及政策、解答疑难。

发布会现场。华龙网记者 李佳妮 摄
发布会现场。华龙网记者 李佳妮 摄

省心!全周期服务把“多项事”变“一件事”

“‘123’人才创新创业服务体系就是全周期服务,把‘多项事’整合为人才视角的‘一件事’,帮助人才纾解关键难题。让人才引得进、干得好、留得住。”党群工作部人才科科长张军伟介绍道。

据了解,“1”指的是重庆高新区按照“一件事”理念,将各部门近60项政策、280余个服务事项进行梳理整合。将人才引进、研究开发、成果转化、企业孵化、企业成长5个阶段的首批37项高频服务事项制作服务办理指南卡,帮助人才提升办事效率。

“2”指的是线上“一体化”服务系统,和线下“一站式”创新创业服务综合体两个服务平台。通过依托西部(重庆)科学城·大创谷系统,集成“金凤凰人才码”“高新金服”“高新扶持通”等专业化服务系统,以建立“人才库”“政策库”“成果库”“需求库”“导师库”“服务机构库”“活动库”等9大数据库,通过平台功能聚合推动人才服务“一网集成、一键办理”。

在线下“一站式”创新创业服务综合体建设方面,依托金凤软件园园区服务中心建成科学城高新区人才产业园国际人才服务港线下“一站式”服务综合体作为人才创新创业成果对外综合展示窗口和人才交流、合作的综合服务中心。

“3”就是组建三支“懂政策、懂服务、懂人才、懂项目”的专业人才服务队伍。分别是主管部门人才工作专员队伍;“金凤凰”人才管家队伍;科创经纪人团队等,以满足人才全方位就业需求。感觉申请更方便了,流程更简洁了,反馈更快了。”

市民现场提问。华龙网记者 李佳妮 摄
市民现场提问。华龙网记者 李佳妮 摄

放心!四个方面多项政策全方位扶持人才 

据悉,“新凤人才”政策主要从“支持人才创新、支持人才创业、支持人才引进、支持人才发展”四个方面,重点面向40周岁以下,从本科到博士后的青年人才提供政策保障,构建高新区塔基人才政策体系。

在支持人才创新上,对重庆高新区的博士后科研人员按照上级资助资金1:1比例进行经费配套资助,进站博士后科研人员,给予每人每年15万元国际培养交流资助,资助期限最长为2年。对重庆高新区到国(境)外开展学术交流活动的博士、博士后人才,择优给予每人每次3万元资助。在人才创业服务,为创业的“新凤人才”提供最长一年免费创业工位,并配套提供政策咨询、风险评估、投融资等服务,同时遴选国内外大学生优秀创业项目落户世界大学生创新创业基地,最高给予50万元项目资助,支持高校和企业联合办赛并给予相应补助。在人才引进服务上,重庆高新区为优秀大学生、在读博士生设立了“新凤奖学金”,对新引进博士、出站博士后的企业分别按照3万元、5万元标准进行奖补,并给予相应的安家补贴。

此外,在人才发展服务上,重庆高新区已开通正高级或副高级职称申报绿色通道,并对人才提供资金支持。对于取得职业资格证书的人才给予最高5000元奖励,获得市级及以上人社局认可的荣誉,最高给予1万元奖励。

要让人才真正无忧“落巢”,离不开人才安居政策的支持。重庆高新区目前已出台《西部(重庆)科学城“金凤凰”人才支持政策(试行)》《西部科学城重庆高新区促进软件产业高质量发展的九条措施》《实施“新凤人才”计划 加快集聚青年人才的政策措施》,从购房补贴、租赁补贴方面给予政策支持。目前,已有13名金凤凰人才享受总额905万购房补贴。

“近期我们还正在举行‘西部科学城重庆高新区2023年秋季房地产展示交易会’。”建设局房屋管理科科长徐媛介绍道,在2023年9月7日至12月31日的重庆高新区2023年秋季房交会期间,购买重庆高新区直管园范围内新建商品住宅及住宅配套车位(于活动期间完成交易并完清购房契税),可根据人才学历的不同层级,以及人才家庭情况,享受不同程度的购房补贴。

迄今为止,重庆高新区共筹集到新建改建人才住房项目12个、总建面50万平方米、房源7600余套。已投用项目6个、房源2276套。

市民提问。华龙网记者 李佳妮 摄
市民提问。华龙网记者 李佳妮 摄

安心! 政策“药方”解决人才急愁难盼

“人才创新创业全周期服务体系接下来还会有2.0、3.0甚至完整版吗?”“成为新凤人才的基本条件是什么呢?”“我是一名在读博士,想在高新区创业,请问一下有哪些支持?”在现场,不少青年人才们提出了自己的“急愁难盼”问题。几位发言人耐心倾听,为他们答疑解惑。

“全周期服务尚处于探索试点阶段,接下来将争取做到人才服务‘不用跑是常态、跑一次是例外’。”党群工作部人才科科长张军伟回答道。

据了解,全周期服务将从进一步延伸服务链条,补齐人才服务的盲区和短板。特别是将聚焦人才创新创业需求量大、专业程度高的个性化事项,并加强与人社系统、“渝才荟”“渝才办”等数据衔接,在科学谷、科学会堂等未来高层次人才集中区域打造更具有科学城辨识度的人才服务港。

“新凤人才政策主要针对40岁以下覆盖从本科到博士后的青年人才,为各位青年才俊提供精准服务。”发言人陈思颖回答:“我们会从金融、创新、场地、服务四大方面支持“新凤人才”创新创业。”

据了解,重庆高新区一站式科技金融服务平台“高新金服”可以向“新凤人才”创业企业提供最高500万元的无息创业担保贷款,更有其他配套项目资助,为新凤人才解决融资需求。同时,为支持博士后科研创新,给予进站博士后科研人员15万元/人/年的国际交流资助。

在场地政策方面。除提供高新区范围内孵化载体提供的1年免费创业工位外,重庆高新区还将在科学谷打造40万平方米的世界大学生创新创业基地中心区,满足新凤人才创业项目办公、经营、交流、合作等需求。

在服务政策方面,重庆高新区集聚了40余名国家级、市级创业导师,打造5个创业指导工作室,为“新凤人才”提供免费的创业指导、风险评估、企业问诊等服务,另外还针对不同阶段的创业项目,分类提供各类培训,提升人才创业能力。

首批“金凤凰”领军人才郁笑雯说:“科学城对人才的支持政策很全面,力度很大,承诺的政策都能很好很快地兑现,在这里有干事创业的平台,让我有了更大动力。”

 

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发言人来了|政策“药方”解决人才忧思 重庆高新区发言人解惑“新凤”人才政策

2023-11-24 20:00:52 来源:

华龙网讯(记者 李佳妮 实习生 王棋)今(24)日,“发言人来了”——“新凤人才”政策措施解读专题发布活动在重庆高新区举行。来自重庆高新区政务服务和社会事务中心、党群工作部人才科建设局、房屋管理科的三位发言人,围绕新凤人才”计划中的“人才”如何定义?重庆高新区将会从哪些方面给予“人才们”什么样的支持等问题向现场观众普及政策、解答疑难。

发布会现场。华龙网记者 李佳妮 摄
发布会现场。华龙网记者 李佳妮 摄

省心!全周期服务把“多项事”变“一件事”

“‘123’人才创新创业服务体系就是全周期服务,把‘多项事’整合为人才视角的‘一件事’,帮助人才纾解关键难题。让人才引得进、干得好、留得住。”党群工作部人才科科长张军伟介绍道。

据了解,“1”指的是重庆高新区按照“一件事”理念,将各部门近60项政策、280余个服务事项进行梳理整合。将人才引进、研究开发、成果转化、企业孵化、企业成长5个阶段的首批37项高频服务事项制作服务办理指南卡,帮助人才提升办事效率。

“2”指的是线上“一体化”服务系统,和线下“一站式”创新创业服务综合体两个服务平台。通过依托西部(重庆)科学城·大创谷系统,集成“金凤凰人才码”“高新金服”“高新扶持通”等专业化服务系统,以建立“人才库”“政策库”“成果库”“需求库”“导师库”“服务机构库”“活动库”等9大数据库,通过平台功能聚合推动人才服务“一网集成、一键办理”。

在线下“一站式”创新创业服务综合体建设方面,依托金凤软件园园区服务中心建成科学城高新区人才产业园国际人才服务港线下“一站式”服务综合体作为人才创新创业成果对外综合展示窗口和人才交流、合作的综合服务中心。

“3”就是组建三支“懂政策、懂服务、懂人才、懂项目”的专业人才服务队伍。分别是主管部门人才工作专员队伍;“金凤凰”人才管家队伍;科创经纪人团队等,以满足人才全方位就业需求。感觉申请更方便了,流程更简洁了,反馈更快了。”

市民现场提问。华龙网记者 李佳妮 摄
市民现场提问。华龙网记者 李佳妮 摄

放心!四个方面多项政策全方位扶持人才 

据悉,“新凤人才”政策主要从“支持人才创新、支持人才创业、支持人才引进、支持人才发展”四个方面,重点面向40周岁以下,从本科到博士后的青年人才提供政策保障,构建高新区塔基人才政策体系。

在支持人才创新上,对重庆高新区的博士后科研人员按照上级资助资金1:1比例进行经费配套资助,进站博士后科研人员,给予每人每年15万元国际培养交流资助,资助期限最长为2年。对重庆高新区到国(境)外开展学术交流活动的博士、博士后人才,择优给予每人每次3万元资助。在人才创业服务,为创业的“新凤人才”提供最长一年免费创业工位,并配套提供政策咨询、风险评估、投融资等服务,同时遴选国内外大学生优秀创业项目落户世界大学生创新创业基地,最高给予50万元项目资助,支持高校和企业联合办赛并给予相应补助。在人才引进服务上,重庆高新区为优秀大学生、在读博士生设立了“新凤奖学金”,对新引进博士、出站博士后的企业分别按照3万元、5万元标准进行奖补,并给予相应的安家补贴。

此外,在人才发展服务上,重庆高新区已开通正高级或副高级职称申报绿色通道,并对人才提供资金支持。对于取得职业资格证书的人才给予最高5000元奖励,获得市级及以上人社局认可的荣誉,最高给予1万元奖励。

要让人才真正无忧“落巢”,离不开人才安居政策的支持。重庆高新区目前已出台《西部(重庆)科学城“金凤凰”人才支持政策(试行)》《西部科学城重庆高新区促进软件产业高质量发展的九条措施》《实施“新凤人才”计划 加快集聚青年人才的政策措施》,从购房补贴、租赁补贴方面给予政策支持。目前,已有13名金凤凰人才享受总额905万购房补贴。

“近期我们还正在举行‘西部科学城重庆高新区2023年秋季房地产展示交易会’。”建设局房屋管理科科长徐媛介绍道,在2023年9月7日至12月31日的重庆高新区2023年秋季房交会期间,购买重庆高新区直管园范围内新建商品住宅及住宅配套车位(于活动期间完成交易并完清购房契税),可根据人才学历的不同层级,以及人才家庭情况,享受不同程度的购房补贴。

迄今为止,重庆高新区共筹集到新建改建人才住房项目12个、总建面50万平方米、房源7600余套。已投用项目6个、房源2276套。

市民提问。华龙网记者 李佳妮 摄
市民提问。华龙网记者 李佳妮 摄

安心! 政策“药方”解决人才急愁难盼

“人才创新创业全周期服务体系接下来还会有2.0、3.0甚至完整版吗?”“成为新凤人才的基本条件是什么呢?”“我是一名在读博士,想在高新区创业,请问一下有哪些支持?”在现场,不少青年人才们提出了自己的“急愁难盼”问题。几位发言人耐心倾听,为他们答疑解惑。

“全周期服务尚处于探索试点阶段,接下来将争取做到人才服务‘不用跑是常态、跑一次是例外’。”党群工作部人才科科长张军伟回答道。

据了解,全周期服务将从进一步延伸服务链条,补齐人才服务的盲区和短板。特别是将聚焦人才创新创业需求量大、专业程度高的个性化事项,并加强与人社系统、“渝才荟”“渝才办”等数据衔接,在科学谷、科学会堂等未来高层次人才集中区域打造更具有科学城辨识度的人才服务港。

“新凤人才政策主要针对40岁以下覆盖从本科到博士后的青年人才,为各位青年才俊提供精准服务。”发言人陈思颖回答:“我们会从金融、创新、场地、服务四大方面支持“新凤人才”创新创业。”

据了解,重庆高新区一站式科技金融服务平台“高新金服”可以向“新凤人才”创业企业提供最高500万元的无息创业担保贷款,更有其他配套项目资助,为新凤人才解决融资需求。同时,为支持博士后科研创新,给予进站博士后科研人员15万元/人/年的国际交流资助。

在场地政策方面。除提供高新区范围内孵化载体提供的1年免费创业工位外,重庆高新区还将在科学谷打造40万平方米的世界大学生创新创业基地中心区,满足新凤人才创业项目办公、经营、交流、合作等需求。

在服务政策方面,重庆高新区集聚了40余名国家级、市级创业导师,打造5个创业指导工作室,为“新凤人才”提供免费的创业指导、风险评估、企业问诊等服务,另外还针对不同阶段的创业项目,分类提供各类培训,提升人才创业能力。

首批“金凤凰”领军人才郁笑雯说:“科学城对人才的支持政策很全面,力度很大,承诺的政策都能很好很快地兑现,在这里有干事创业的平台,让我有了更大动力。”

 

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[责任编辑: 徐力超 ]
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