华龙网讯（通讯员 胡铭镜 李艳婷）近日，在川维化工的维纶运行部，一名医生正在为张师傅测量血压，询问张师傅最近身体状况，给予治疗建议和用药指导。张师傅在今年的员工健康体检中因三级高血压被列为健康高危人员。公司高度重视其健康状况，每个月都会安排专业医生对其进行健康回访，这是川维化工公司深化员工健康管理工作的具体措施之一。

近年来，公司高度重视员工健康管理工作，持续完善员工健康管理体系，通过健康体检、健康宣教、深化高危员工健康管理等措施，积极深化员工健康管理，努力践行高质量发展。

持续优化健康体检。今年以来，该公司采取“基础套餐+自选项目”方式，在增加体检费用标准的基础上，适当压减基础套餐费用、增加自选费用，方便员工结合年龄、性别、生活方式、既往病史、家庭病史等情况针对性进行体检，员工体检率达100%。体检结束后组织专业医生深入现场，对员工开展体检报告解读和健康体检科普讲座，做到疾病早发现、早治疗。

多举措开展健康教育。公司注重做好健康体检“后半篇”文章，为每一名员工建立健康档案。该公司对员工健康体检结果进行数据分析，针对员工中存在较多的高血压、糖尿病、心脑血管疾病、高脂血症、高尿酸症等，分别开展健康知识讲座。今年以来已开展健康讲座7次，以健康素养基本知识技能和预防各类常见疾病为重点内容，引导员工学习和掌握健康知识和必要的健康技能，提升重点人群自我保健能力，树立“每个人是自己健康的第一责任人”意识。

深化高危员工健康管理。该公司充分运用体检结果数据，精准识别健康高度关注人员。制定公司高危员工健康管理方案，实施“一人一策”健康干预，点对点开展健康风险告知。实施员工及家属、区域、各二级单位和公司四级网格化健康干预管理机制。