MG动画丨驻村帮扶工作有哪些职能职责?
向村里派驻第一书记和工作队,是党中央作出的重要部署。在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的过渡期,驻村第一书记和工作队员都有哪些职责任务呢?今(4)日,市乡村振兴局通过动画的形式为广大网友介绍驻村帮扶工作流程图。

MG动画丨驻村帮扶工作有哪些职能职责?

来源:华龙网2023-12-04

华龙网讯(冉长军)向村里派驻第一书记和工作队,是党中央作出的重要部署。在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的过渡期,驻村第一书记和工作队员都有哪些职责任务呢?今(4)日,市乡村振兴局通过动画的形式为广大网友介绍驻村帮扶工作流程图。

建强村党组织

发挥驻村干部传帮带作用,推动村干部、党员学习贯彻党章党规党纪和党的路线方针政策,提高组织农民、服务农民的能力和水平。

推动村党支部标准化规范化建设,加强党员教育管理,帮助回引本土人才、培育后备力量、发展青年党员,打造一支“永不走的工作队”。

推进强村富民

推动巩固拓展脱贫攻坚成果,做好常态化监测和精准帮扶,与村“两委”一道,将脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户及时全部纳入监测,确保及早发现、应纳尽纳。紧盯“两不愁三保障”及饮水安全突出问题,落实各项帮扶政策。

全面梳理帮扶产业情况,培育壮大新型农村集体经济,积极推进消费帮扶,发展高质量庭院经济,落实联农带农机制,用好乡村公益岗位、就业帮扶车间、以工代赈、外出务工交通补贴等政策,持续增加农民收入。

推动“强村富民”综合改革,促进农业农村高质量发展。

提升治理水平

深入推进抓党建促乡村振兴,推动健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。

推广务实管用的乡村治理方式,运用好积分制、清单制、院落微治理、数字化、接诉即办的经验做法,探索“党建+院落微治理+数字化”治理方式。

加强农村精神文明建设,深入推进农村移风易俗,强化村规民约作用,推广红白理事会等有效做法,着力解决高额彩礼、大操大办、厚葬薄养等突出问题。

为民办事服务

重点围绕保障和改善农村民生、密切党群干群关系,推动落实党的惠民政策,经常联系走访群众,了解农户家庭现状、收入情况以及医疗、教育、饮水等方面需求,结合实际制定发展规划和帮扶计划。

加强对特殊困难人群的关心关爱,协调做好帮扶工作。

主动参与便民利民服务,与乡村干部一道落实好上门服务、民事代办、承诺服务等制度,千方百计解决好群众的操心事烦心事揪心事,用实干实绩获得群众的认可。

驻村第一书记在履行职责的同时,要遵守相应的管理考核要求。

坚持2年到期有序轮换,落实到村签到、工作纪实、在岗抽查“三项制度”,确保2/3以上时间吃、住、干“三在村”。

派出单位的主要负责同志每年至少到村调研一次,派出单位每半年1次汇报。

派出单位与派驻人员实行责任、项目、资金“三捆绑”,共同落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作,推动乡村全面振兴。

视频来源:重庆市乡村振兴局

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MG动画丨驻村帮扶工作有哪些职能职责?

2023-12-04 14:34:54 来源:

华龙网讯(冉长军)向村里派驻第一书记和工作队,是党中央作出的重要部署。在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的过渡期,驻村第一书记和工作队员都有哪些职责任务呢?今(4)日,市乡村振兴局通过动画的形式为广大网友介绍驻村帮扶工作流程图。

建强村党组织

发挥驻村干部传帮带作用,推动村干部、党员学习贯彻党章党规党纪和党的路线方针政策,提高组织农民、服务农民的能力和水平。

推动村党支部标准化规范化建设,加强党员教育管理,帮助回引本土人才、培育后备力量、发展青年党员,打造一支“永不走的工作队”。

推进强村富民

推动巩固拓展脱贫攻坚成果,做好常态化监测和精准帮扶,与村“两委”一道,将脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户及时全部纳入监测,确保及早发现、应纳尽纳。紧盯“两不愁三保障”及饮水安全突出问题,落实各项帮扶政策。

全面梳理帮扶产业情况,培育壮大新型农村集体经济,积极推进消费帮扶,发展高质量庭院经济,落实联农带农机制,用好乡村公益岗位、就业帮扶车间、以工代赈、外出务工交通补贴等政策,持续增加农民收入。

推动“强村富民”综合改革,促进农业农村高质量发展。

提升治理水平

深入推进抓党建促乡村振兴,推动健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。

推广务实管用的乡村治理方式,运用好积分制、清单制、院落微治理、数字化、接诉即办的经验做法,探索“党建+院落微治理+数字化”治理方式。

加强农村精神文明建设,深入推进农村移风易俗,强化村规民约作用,推广红白理事会等有效做法,着力解决高额彩礼、大操大办、厚葬薄养等突出问题。

为民办事服务

重点围绕保障和改善农村民生、密切党群干群关系,推动落实党的惠民政策,经常联系走访群众,了解农户家庭现状、收入情况以及医疗、教育、饮水等方面需求,结合实际制定发展规划和帮扶计划。

加强对特殊困难人群的关心关爱,协调做好帮扶工作。

主动参与便民利民服务,与乡村干部一道落实好上门服务、民事代办、承诺服务等制度,千方百计解决好群众的操心事烦心事揪心事,用实干实绩获得群众的认可。

驻村第一书记在履行职责的同时,要遵守相应的管理考核要求。

坚持2年到期有序轮换,落实到村签到、工作纪实、在岗抽查“三项制度”,确保2/3以上时间吃、住、干“三在村”。

派出单位的主要负责同志每年至少到村调研一次,派出单位每半年1次汇报。

派出单位与派驻人员实行责任、项目、资金“三捆绑”,共同落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作,推动乡村全面振兴。

视频来源:重庆市乡村振兴局

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