华龙网讯（通讯员 黄玥）今（28）日，笔者从重庆市垫江县获悉，在推动女性就业发展过程中，垫江县妇联主动作为，立足“党政所急、妇女所盼、妇联所能”，充分发挥“联”字优势，积极参与推动妇女就近居家灵活就业，有效促进妇女生活提质和家庭和谐幸福。

当好“垫小二”，优化就业环境。高新区妇委会成立“巾帼垫小二”服务队，制定企业服务清单，在企业举办主题沙龙，邀请县“巾帼创业导师团”成员分享创新创业成功经验，帮助女性创业者创新思维、提振信心、抱团发展。多渠道收集、多形式宣传，利用微信公众号、基层妇联宣传矩阵等发布女性专场招聘信息10余期，共提供7000余个岗位，助力5000余名妇女就业，实现了供需对接。

靠前服务，强化纾困解难。县妇联成立巾帼志愿服务队，为社区送培训、送服务、送资源，协同县人力社保局为“宝妈”、困难妇女、下岗女工等开展育婴师、保育员、家政等技能培训服务，累计开展培训班近100场次、参训5000余人次，并实现“培训—考证—实习—就业”一站式服务。县妇联组织开展“高素质女农民”培训12场，661人参训学习辣椒、榨菜、南瓜、柑橘等栽培及高产技术，实现了增产增收。为解决女职工子女寒暑期托育难题，金龙科技有限公司在县妇联指导下率先在高新区成立托育服务“儿童之家”，高新区妇委会对接入驻企业女职工需求开展寒暑期托育托管服务，解除了“蓝领”妈妈们的后顾之忧，吸引了2000余名妇女来企，助推金龙科技逐步做大做强，年产值超2亿元，达到双赢效应。

示范引领，发挥头雁效应。积极培育、推荐巾帼建功先进典型、先进集体，发挥市级巾帼文明岗、巾帼建功标兵、三八红旗手/集体、巾帼新农人等示范典型作用，凸显“引领、服务、联系”职能。“市级巾帼文明岗”高新区企业服务中心主动融入“企业+工坊”发展模式，支持企业建设位于学校幼儿园附近、有利于农村妇女平衡家庭和工作、工作方式简单灵活的电子元器件、服装、珠宝、鞋包等工坊30余个，吸引近1万名农村妇女居家灵活就业。其中，园区金龙科技有限公司实现妇女月均稳定增收1000元左右；“巴渝巾帼新农人”游莉致力于做大做强“平台经济”，带头培育了包家镇小山村电商直播“一条街”，参与妇女50余人，年均带货价值达100余万元，带货产品向周边乡镇、区县辐射，远销全国各地。

垫江在取得女性就业实效的同时，也激励和带动了更多社会力量参与推动女性就业发展。目前，华渝职校已主动与县妇联对接，拟专门开辟场地供“宝妈”培训和灵活就业。